In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformaties en AI-projecten naar succesvolle implementatie en resultaat.
- Bedrijf: Frisse Blikken, een innovatief bureau dat organisaties helpt bij strategische veranderingen.
- Voordelen: Maatwerk arbeidsvoorwaarden en de kans om impact te maken in complexe veranderopgaven.
- Overige informatie: Ontwikkel je expertise en bouw aan een sterk netwerk binnen de sector.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak echte verandering mogelijk binnen organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale transformatie en gedragsverandering in complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Digitale transformatie, AI & strategierealisatie
Veel organisaties investeren volop in technologie en experimenten. Toch zien we bij onze opdrachtgevers steeds hetzelfde patroon: de richting is helder, maar de echte uitdaging begint pas daarna. Want hoe vertaal je AI-ambities naar de dagelijkse praktijk? Daar hebben wij onze missie van gemaakt. Bij Frisse Blikken helpen we organisaties om strategie werkelijkheid te maken. Met bewezen oplossingen, innovatieve interventies en een ondernemende geest bouwen we samen het momentum dat nodig is voor duurzaam resultaat. En daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken!
Wij zien bij onze klanten steeds hetzelfde patroon: de richting is helder, maar de echte uitdaging begint pas daarna. Daar hebben wij onze missie van gemaakt. Met bewezen oplossingen, innovatieve interventies en een ondernemende geest bouwen we samen het momentum dat nodig is voor duurzaam resultaat.
Dat doen we rondom de volgende uitdagingen:
- Strategie: Hoe zorg je dat een nieuwe koers ook echt gaat leven en leidt tot ander gedrag?
- Leiderschap & Talent: Hoe ontwikkel je leiderschap en talent dat past bij wat de toekomst van je mensen vraagt?
- Mens & AI: Hoe zorg je dat AI niet alleen technologisch werkt, maar ook daadwerkelijk wordt omarmd en toegepast?
Voor deze rol ligt het zwaartepunt op digitale transformatie en AI: je verbindt strategie, technologie, organisatie en mens en zorgt dat ambities niet bij plannen of experimenten blijven, maar leiden tot toepassing en resultaat.
Jij:
- doorgrondt complexe (AI) transformaties en vertaalt ze naar een heldere en mensgerichte visie en aanpak;
- brengt daarmee een combinatie van inhoudelijke regie en uitvoeringskracht, waarbij je stuurt op besluitvorming, implementatie en borging;
- begrijpt wat er nodig is om AI transformatie te realiseren in grote organisaties, op het raakvlak van strategie, mensen, processen en technologie;
- helpt bij het bedenken van passende oplossingen en interventies en begeleidt collega’s bij het realiseren daarvan;
- blijft stevig en verbindend wanneer belangen botsen of situaties complex worden;
- stuurt op daadwerkelijke beweging, gedragsverandering en zichtbaar resultaat.
Afhankelijk van de opgave werk je samen met collega’s uit onze expertiseteams Verandermanagement, Communicatie & activatie, Leren & ontwikkelen, Mens & cultuur en Serious gaming. Je brengt de juiste expertises bij elkaar en geeft samen vorm aan één aanpak die past bij de opgave.
Hoe jij het verschil maakt:
Je combineert jouw ervaring en veranderkundige expertise met inhoudelijke kennis van digitale transformatie en AI. Je weet wat nodig is om mensen mee te krijgen en vooruitgang te creëren. Je zoekt actief de samenwerking op, durft bestaande werkwijzen uit te dagen en gelooft dat echte verandering pas ontstaat als plannen worden omgezet in gedrag. Je combineert creativiteit met scherpe analyse en neemt eigenaarschap voor resultaat. Zo creëren we samen momentum.
Binnen Frisse Blikken deel je je ervaring, coach je collega’s en help je onze expertise en proposities verder te ontwikkelen. Het creëren van business is een belangrijk onderdeel van je rol. Je bouwt bestaande relaties met opdrachtgevers verder uit én creëert nieuwe kansen. Je herkent commerciële kansen en helpt ze omzetten in opdrachten, via offertes, pitches en presentaties. Wat ons betreft begint commercie met een goed netwerk en stevige inhoud: begrijpen wat er speelt, een eigen perspectief inbrengen en opdrachtgevers op nieuwe ideeën brengen.
Jouw ervaring:
Wat voor ons telt, is dat je complexe organisaties kent, verantwoordelijkheid hebt gedragen voor digitale transformaties en weet wat ervoor nodig is om de gewenste verandering te vertalen naar concreet gedrag binnen organisaties. Je hebt ervaring met:
- organisatiebrede digitale of AI-transformaties;
- adoptie en gedragsverandering rondom nieuwe technologie.
Werken bij Frisse Blikken:
Je hebt inmiddels behoorlijk wat ervaring opgebouwd. Bij Frisse Blikken krijg je de kans om die ervaring in te zetten op verschillende complexe veranderopgaven én om onze expertise op het gebied van digitale transformatie en AI verder uit te bouwen.
Voorwaarden:
Omdat we geloven in een duurzame samenwerking, kijken we naar een invulling die past bij jouw ervaring, verantwoordelijkheden en bijdrage aan Frisse Blikken. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn daarom maatwerk. Daarover gaan we graag met je in gesprek.
Samen impact maken?
Wil jij jouw ervaring met digitale transformatie en AI inzetten om complexe veranderingen daadwerkelijk in beweging te krijgen én meebouwen aan de verdere groei van Frisse Blikken? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Senior Transformation Lead | Mens & AI in Amsterdam werkgever: Frisse Blikken
Frisse Blikken is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden in finance en HR verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een goed georganiseerd kantoor. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om administratieve processen te verbeteren maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Transformation Lead | Mens & AI in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Frisse Blikken zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Transformation Lead | Mens & AI in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Frisse Blikken en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frisse Blikken
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Frisse Blikken.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Frisse Blikken momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
