In één oogopslag
- Taken: Begeleid patiënten met pijn en werk samen met verschillende specialismen in het ziekenhuis.
- Bedrijf: Frisius MC, een dynamisch ziekenhuis met een focus op pijnzorg.
- Voordelen: Vast dienstverband, flexibele uren, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Een afwisselende werkweek met veel contact met diverse patiëntengroepen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en ontwikkel je vaardigheden in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Afgeronde post hbo-opleiding tot pijnconsulent en minimaal 4 jaar klinische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Pijn is voor iedereen anders. Soms tijdelijk, soms blijvend. Als pijnconsulent bij Frisius MC begeleid je patiënten op momenten waarop het ingewikkeld wordt. Je kijkt verder dan alleen de klacht en helpt mensen omgaan met pijn, in welke vorm die zich ook voordoet. Je werkt zelfstandig, schakelt veel met verschillende specialismen en maakt in elk contact het verschil. Met aandacht, kennis en de juiste vragen.
Jouw afdeling en collega's: Je maakt deel uit van een team van 5 andere pijnconsulenten, waarin iedereen een eigen werkwijze heeft en zelfstandig werkt. Tegelijkertijd ben je onderdeel van een team waarop je kunt terugvallen en waarin je elkaar opvangt waar nodig. Je werkt op verschillende plekken binnen het ziekenhuis en op de poli. Geen dag is hetzelfde: je weet vaak pas op de dag zelf welke patiënten je ziet en wat er op je pad komt.
Als pijnconsulent werk je zowel op de pijnpoli als binnen de acute pijn service (APS) in het ziekenhuis. Je begeleidt patiënten met acute, chronische en oncologische pijn en bent betrokken bij hun behandeling en begeleiding. Je werkweek is afwisselend: de ene dag werk je poliklinisch, de andere dag loop je in het ziekenhuis consulten. Je werkt afwisselend op de poli en in het ziekenhuis. Die combinatie zorgt ervoor dat je een brede rol hebt en met verschillende patiëntengroepen werkt.
Op de poli:
- Voer je telefonische consulten en evalueer je behandelingen.
- Begeleid je patiënten bij het op- en afbouwen van medicatie.
- Start en begeleid je behandelingen zoals TENS (Je begeleidt behandelingen met elektrische impulsen en zorgt dat patiënten weten hoe ze deze zelfstandig kunnen gebruiken). Geef je uitleg en instructie zodat patiënten thuis verder kunnen.
In het ziekenhuis (Acute Pijn Service):
- Bezoek je patiënten op verschillende afdelingen.
- Begeleid je pijnbehandeling na operaties of bij complexe ziektebeelden.
- Werk je nauw samen met anesthesiologen, pijnspecialisten en verpleegkundigen.
Je ziet een brede en diverse patiëntengroep. Soms begeleid je mensen kort, soms ben je een eindstation in het traject. Juist dan speelt ook het gesprek over omgaan met pijn een belangrijke rol. Je werkt zelfstandig, maar stemt waar nodig af met de dienstdoende anesthesioloog of pijnspecialist. Je beweegt je door het hele ziekenhuis en hebt veel contact met verschillende disciplines, van chirurgie en oncologie tot geriatrie en neurologie.
Dit ben jij: Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet ook in complexe of emotionele situaties rust te bewaren. Je werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen, maar weet ook wanneer je moet overleggen. Je kunt omgaan met verschillende belangen en blijft professioneel, ook als het spannend wordt. Je hebt ervaring in de kliniek en voelt je comfortabel in een rol waarin je veel alleen werkt, maar toch onderdeel bent van een groter geheel.
Jouw kennis en ervaring: Je hebt een afgeronde post hbo-opleiding tot pijnconsulent. Je hebt minimaal 4 jaar klinische ervaring. Ervaring met pijnzorg.
Dit mag je van ons verwachten: Contract: Je krijgt een vast dienstverband voor 16 tot 28 uur per week. Salaris: Je inschaling bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Vrije dagen: Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur). Arbeidsextra’s: Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
Meer weten? Neem contact op met: Annemieke Aal (teammanager) via . Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc.
Pijnconsulent werkgever: Frisius MC
Frisius MC is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor verpleegkundig specialisten en Physician Assistants in de dermatologie. Met een focus op patiëntenzorg, innovatie en samenwerking binnen een hecht team van professionals, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de zorg van morgen. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast dienstverband, ruime vakantiedagen en extra financiële voordelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pijnconsulent kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Frisius MC.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Frisius MC.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Frisius MC te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pijnconsulent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Frisius MC.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Frisius MC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Frisius MC. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Frisius MC. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frisius MC
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.