In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en leuke omgeving voor kinderen van 4 tot 13 jaar.
- Bedrijf: Fris! biedt een warm en betrokken team in de kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens cao, eindejaarsuitkering en sportmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven binnen een Daltononderwijs setting.
- Waarom deze baan: Maak elke dag bijzonder voor kinderen en ontwikkel je eigen talenten.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding voor kinderopvang en creatief, flexibel in samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Voor onze BSO in Apeldoorn zijn wij vanaf 1 oktober 2026 op zoek naar een enthousiaste en betrokken Pedagogisch Professional voor 10 tot 20 uur per week. Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag met kinderen van 4 tot 13 jaar. Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de kinderopvang! Jouw liefde voor de kinderen en passie voor het vak maken jouw baan in de kinderopvang iedere dag weer de moeite waard.
Als pedagogisch medewerker van Fris! maak je makkelijk contact met kinderen. Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang. Jouw belangrijkste taak is om een veilige en verzorgende omgeving te creëren waarin kinderen zich optimaal en spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Daarnaast zorg je samen met je collega's voor een fijne dag voor de kinderen, want plezier voor de kinderen en voor de medewerkers staat bij ons voorop!
Wij bieden jou:
- Een contract voor 10 tot 20 uur per week.
- De mogelijkheid tot een vast contract.
- Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
- Een warm en betrokken team waarin werkplezier vooropstaat.
- Toegang tot Empowr en de mogelijkheid om gratis te sporten bij SportCity.
- Korting op kinderopvang bij onze aangesloten labels als je zelf kinderen hebt.
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent iemand die initiatief neemt en niet afwacht tot een activiteit voor je wordt bedacht.
- Jij ziet kansen, denkt in mogelijkheden en maakt er samen met de kinderen een leuke middag van.
- Je hebt een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
- Je bent creatief, flexibel en weet je van aanpakken.
- Je kunt goed samenwerken en communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
- Een rijbewijs en/of BSO-buscertificaat is een pré, maar geen vereiste.
Bij Fris! vinden we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te ontdekken, te spelen en zichzelf te ontwikkelen. Maar die ruimte is er ook voor jou. We vinden het belangrijk dat je jouw eigen talenten kunt inzetten en met plezier naar je werk gaat. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar helpen, ideeën delen en samen zorgen voor een fijne plek voor de kinderen. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe dingen uit te proberen.
BSO de Keerkring is gevestigd in basisschool De Zonnewende. Door onze gezamenlijke visie op Daltononderwijs werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Binnen én buiten is er volop ruimte om te spelen, ontdekken en bewegen. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we samen van iedere dag een feestje!
Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken op BSO de Keerkring en onderdeel worden van ons team? Dan maken we graag kennis met je! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl of 06-23662230. Zij helpt je graag verder. We kijken uit naar je reactie!
Wervende tekst: Ben jij iemand die energie krijgt van kinderen, leuke activiteiten en geen middag hetzelfde? Vind je het leuk om samen te voetballen, iets creatiefs te maken, te helpen met huiswerk of gewoon even gezellig te kletsen? Dan hebben wij een leuke plek voor jou op BSO de Keerkring!
Pedagogisch medewerker BSO werkgever: Fris! Kinderopvang
Bij Fris! in Apeldoorn bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar jouw passie voor de kinderopvang centraal staat. Met flexibele uren, een aantrekkelijk salaris volgens de cao Kinderopvang en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je met plezier naar je werk gaat. Samen met een enthousiast team creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen, waarbij werkplezier en samenwerking voorop staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch medewerker BSO kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Fris! Kinderopvang.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Fris! Kinderopvang door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch medewerker BSO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Fris! Kinderopvang het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Fris! Kinderopvang aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fris! Kinderopvang
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Fris! Kinderopvang.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Fris! Kinderopvang.
