In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een leuke en veilige omgeving voor kinderen na schooltijd.
- Bedrijf: Fris! Kinderdagverblijven, waar jouw creativiteit en enthousiasme gewaardeerd worden.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens cao, eindejaarsuitkering en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met volop ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak elke middag speciaal voor kinderen en laat ze hun talenten ontdekken.
- Kwalificaties: Enthousiast, creatief en ervaring in de kinderopvang is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Over het werk
Scroll naar beneden voor de volledige details van de vacature, inclusief de vereiste ervaring en de bijbehorende taken.
Als Pedagogisch Professional op onze BSO zorg jij ervoor dat kinderen na een schooldag kunnen ontspannen, spelen en vooral veel plezier maken.
Geen middag is hetzelfde!
De ene keer ga je lekker naar buiten, de andere keer organiseer je een creatieve activiteit, een spel of iets anders wat aansluit bij de interesses van de kinderen.
Met jouw enthousiasme en betrokkenheid zorg je voor een gezellige sfeer waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Je krijgt volop ruimte om zelf activiteiten te bedenken en jouw eigen ideeën in te brengen.
Zo maak je samen met de kinderen van iedere middag een leuke tijd!
- Wij bieden jou
- Een contract van 12 uur per week, verdeeld over dinsdag, woensdag en donderdag.
- De mogelijkheid tot een vast contract.
- Een salaris volgens de cao Kinderopvang (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8%.
- Pensioenopbouw en aantrekkelijke fiscale voordelen.
- Korting op kinderopvang bij één van onze labels als je zelf kinderen hebt.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via trainingen en workshops.
- Een betrokken team met collega's die graag samenwerken en ideeën delen.
- Over jouw kwaliteiten
Jij bent enthousiast, creatief en betrokken en vindt het leuk om met kinderen van 4 t/m 13 jaar te werken.
Je weet hoe je kinderen kunt enthousiasmeren en zorgt ervoor dat zij zich prettig en welkom voelen.
Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het leuk om samen met hen nieuwe dingen te ontdekken.
Verder
- Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang.
- Ben je beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag.
- Ben je enthousiast en weet je van aanpakken.
- Kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met kinderen, ouders en collega's.
- Neem je graag initiatief en kom je met leuke ideeën voor activiteiten.
- Over Fris! Kinderdagverblijven
Bij Fris! krijgen niet alleen kinderen de ruimte om zichzelf te ontdekken, maar ook onze collega's.
We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten en zich kan blijven ontwikkelen.
In een professionele en veilige omgeving is er volop ruimte om te groeien.
Onze missie is om kinderen de ruimte te geven hun talenten te ontdekken.
Dat doen we vanuit een veilige omgeving en met een positieve benadering.
We omarmen onze diversiteit, want juist onze verschillen maken ons bijzonder.
BSO de Schakel-Hoeven vind je in basisschool De Schakel, waarmee we prettig samenwerken.
Kinderen kunnen bij ons binnen en buiten volop spelen, ontdekken en plezier maken.
Op het uitdagende schoolplein is genoeg te beleven en ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke, creatieve en sportieve activiteiten.
Zo maken we van iedere middag en vakantie een feestje!
Enthousiast geworden?
Word jij enthousiast van deze vacature en zie je jezelf al werken op BSO de Schakel-Hoeven? Laat dan van je horen! We maken graag kennis met je.
Heb je nog vragen? xtsvamj Neem gerust contact op met recruiter Marishka via of
We horen graag van je!
Wervende tekst
Vind jij het leuk om kinderen van 4 t/m 13 jaar na schooltijd een fijne, gezellige en veilige plek te bieden waar ze helemaal zichzelf kunnen zijn? Dan zoeken wij jou!
Pedagogisch Professional BSO in De Haven werkgever: Fris! Kinderopvang
Bij Fris Kinderopvang in Rhenen krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar jouw leiderschap en pedagogische visie echt het verschil maken. We bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een betrokken team. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je samen met collega's een positieve impact kunt hebben op de levens van kinderen en hun ouders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO in De Haven kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Fris! Kinderopvang die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Fris! Kinderopvang.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO in De Haven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Fris! Kinderopvang. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fris! Kinderopvang
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Fris! Kinderopvang op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Fris! Kinderopvang en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
