In één oogopslag
- Taken: Rijd kinderen veilig van school naar de opvang en bouw een band met ze op.
- Bedrijf: Fris! Kinderopvang, een betrokken en gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, salaris tussen €2.517 - €3.374 en kilometervergoeding.
- Overige informatie: Bij Fris! stimuleren we groei en omarmen we diversiteit.
- Waarom deze baan: Een afwisselende bijbaan met leuke uitjes in de schoolvakanties!
- Kwalificaties: Rijbewijs B, affiniteit met kinderen en woonachtig in de buurt van Ede.
Hou je van autorijden en ben je op zoek naar een afwisselende (bij)baan? Dan is de functie Chauffeur leur de plek voor jou! Geen enkele dag is hetzelfde en je bouwt een leuke band op met de kinderen.
Over het werk
Ben je op zoek naar iets anders tussendoor? Ben je student of misschien wel 50 plusser en heb je een paar uurtjes per week tijd? Kom dan bij ons solliciteren als chauffeur BSO Het Sterrenbos.
Als chauffeur BSO zorg jij ervoor dat kinderen (4-12 jaar) na school veilig bij de opvang aankomen. Je rijdt tussen 13:45 en 15:30 uur langs meerdere scholen in Ede om kinderen op te halen en naar de BSO te brengen. Dit doe je met je eigen auto (tegen kilometervergoeding). In de schoolvakanties kun je incidenteel meegaan op leuke uitjes!
Wij bieden jou
- De mogelijkheid tot direct een vast contract!
- Uren op contract en flexibele inzetbaarheid
- Salaris van €2.517 - €3.374 o.b.v. 36 uur
- Kilometervergoeding voor het gebruik van je eigen auto
- Werken in een gezellige en betrokken omgeving
Over jouw kwaliteiten
- Je woont (in de buurt van) Ede
- In bezit van rijbewijs B
- Affiniteit met kinderen in de leeftijd 4-13 jaar
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
Over Fris!
Bij Fris! krijgen kinderen én medewerkers de ruimte om te groeien. We bieden een veilige, professionele werkomgeving waarin talenten worden gestimuleerd en diversiteit wordt omarmd. Onze missie is om peuters een inspirerende plek te geven waar zij zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier kunnen hebben. Met een positief en betrokken team maken we elke dag het verschil!
Chauffeur BSO (Ede) - Fris! Kinderopvang werkgever: Fris! Kinderdagverblijven
Fris! Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een veilige en professionele werkomgeving biedt waar zowel kinderen als medewerkers de ruimte krijgen om te groeien. Met flexibele werktijden, een gezellig team en de mogelijkheid tot een vast contract, is deze rol als Chauffeur BSO in Ede perfect voor iedereen die van autorijden houdt en graag met kinderen werkt. Bovendien stimuleert Fris! diversiteit en biedt het kansen voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je elke dag een verschil kunt maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fris! Kinderdagverblijven
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chauffeur BSO (Ede) - Fris! Kinderopvang kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Fris! Kinderdagverblijven.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Fris! Kinderdagverblijven.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chauffeur BSO (Ede) - Fris! Kinderopvang te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fris! Kinderdagverblijven
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Fris! Kinderdagverblijven. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Fris! Kinderdagverblijven kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Fris! Kinderdagverblijven aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
