In één oogopslag
- Taken: Begeleid (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en bied dagelijkse ondersteuning.
- Bedrijf: Frion, een betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met diverse leermogelijkheden en geniet van een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Minimaal niveau 3 werk- en denkniveau, ervaring in de gehandicaptenzorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3004 - 3672 € per maand.
Welkom op de IJsselbolder! Je zit rustig naast Lisa op de bank. Ze kan niet praten, maar dat hoeft ook niet. Aan haar ogen zie je dat ze geniet. Je legt zacht je hand op haar arm en voelt hoe ze direct ontspant. Dit is zo’n klein, bijzonder moment waar alles om draait op de IJsselbolder: nabijheid die rust geeft, aandacht die veiligheid biedt, en begeleiding die precies aansluit bij wat iemand op dat moment nodig heeft.
Op de IJsselbolder, onze locatie aan de Commissarislaan 35 in Zwolle, wonen (jong)volwassenen met een Ernstige Verstandelijke Beperking in verschillende woonvormen. In de bestaande woningen vormen vertrouwde ritmes en voorspelbaarheid de basis van elke dag. In het nieuwbouwdeel creëren we stap voor stap een rustige en overzichtelijke omgeving die aansluit bij wat cliënten nodig hebben om zich prettig en veilig te voelen. Welke woning je ook binnenstapt, één ding blijft hetzelfde: jouw aanwezigheid maakt hier echt het verschil.
Dit ben jij:
- Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg.
- Je hebt kennis en/of ervaring met LACCS-methode en bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen.
- Je staat sterk in je schoenen, kunt kaders scheppen voor de cliënt en binnen deze kaders ruimte geven.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als in een teamverband.
Wat ga je doen:
Je werkt op de IJsselbolder in Zwolle-Zuid. Dit is een mooi, groot terrein waar altijd wat te beleven is. Je bent onderdeel van een warm en betrokken team, je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega, arts of therapeut dichtbij om mee te sparren of samen naar een situatie te kijken. Je bent elke dag dicht bij de bewoners. Je kijkt klein: je leest lichaamstaal, merkt subtiele signalen op en voelt aan wat iemand nodig heeft om de dag goed te beginnen of tot rust te komen. Je biedt een veilig en voorspelbaar dagritme, helpt bij de dagelijkse verzorging en bent aanwezig op de dagbesteding waar je samen activiteiten uitvoert. Soms maak je een fijne wandeling of ga je naar de eigen supermarkt op het terrein en op andere dagen doe je mee aan gezellige activiteiten zoals disco of gym. Je werkt mee op de woning en zorgt voor rust, duidelijkheid en een fijne sfeer. Samen met je collega’s stem je voortdurend af wat helpend is voor iedere bewoner, zodat de ondersteuning aansluit bij wat iemand die dag nodig heeft.
Wat wij jou bieden:
- Een jaar contract voor minimaal 24 - 36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion.
- Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden.
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten.
- Een bruto maandsalaris tussen €2.326/€2.836,- en €3319/€3.825,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 30/40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig.
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid.
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging.
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport.
- Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!
Begeleider dagbehandeling in The Hague werkgever: Frion
Bij Frion op de IJsselbolder in Zwolle bieden we een warme en betrokken werkomgeving waar jouw aanwezigheid echt het verschil maakt voor onze bewoners. Met flexibele werktijden, een goed salaris en uitgebreide opleidingsmogelijkheden zorgen we ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol als Begeleider dagbehandeling, maar ook plezier en vitaliteit in je werk ervaart. Samen met een hecht team creëren we een veilige en voorspelbare omgeving voor (jong)volwassenen met een Ernstige Verstandelijke Beperking, waar elke dag bijzondere momenten ontstaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider dagbehandeling in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Frion.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Frion. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Frion.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Frion, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider dagbehandeling in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Frion.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Frion aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Frion. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frion
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Frion. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Frion zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
