In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor asset management en verbeteren van installatieprestaties in Veghel.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevende coöperatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en 200 uur verlof per jaar.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische kennis en werk aan geliefde merken.
- Kwalificaties: WO/HBO diploma in Electrical of Mechanical engineering en 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 5250 € per maand.
Op onze locatie in Veghel hebben wij een functie beschikbaar als Field Engineer. In deze uitdagende functie ben je medeverantwoordelijk voor het Asset Management van Site Veghel. Je maakt onderbouwde afwegingen tussen prestaties, risico’s en kosten en streeft ernaar om met jouw technische kennis de efficiency, effectiviteit en impact van de installatieprestaties te verhogen. Dit doe je in samenwerking met de betrokken afdelingen. Daarnaast draag je bij aan continu verbeteren middels jouw deelname aan verbeterprojecten en het initiëren van verbetervoorstellen.
Een afgeronde WO/HBO opleiding bij voorkeur Electrical of Mechanical engineering; Circa 5 jaar relevante ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in de Food-, Pharma- of andere procesindustrie; Kennis en ervaring op het gebied van onderhoudsprocessen in de Procesindustrie. Werken met SAP PM is een pré; Ervaring met het opstellen van onderhoudsplannen voor nieuwe installaties. Ervaring met het faciliteren van verbetertrajecten met behulp van (onderhoud)analyse systematiek zoals RCA, 5W, lean en TPM. Sterke problem-solving vaardigheden. Green- of Blackbelt is een pré.
Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.900 en €5.250 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus (op basis van bedrijfsresultaten), 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
- 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
- Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven;
- Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch en vers fruit.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Analyseren en rapporteren van prestatieverliezen op lijn of machine niveau, gericht op het elimineren van onderhoudsgevoeligheid en afwijkingen;
- Verbeteren en inbedden van standaard werkprocessen in de organisatie;
- Het vergemakkelijken van de analyse van repetitieve technische storingen en defecten, met als doel het identificeren van de onderliggende oorzaken met behulp van methoden, zoals RCA, 5W;
- Identificeren van ongeplande stops en het opstellen van kostenbesparende initiatieven;
- Je zorgt voor een structurele verbetering door het opstellen van verbetervoorstellen ten aanzien van de asset performance;
- Het up-to-date houden van kennis over onze systemen en processen en bijbehorende kennis overdragen aan collega's;
- De lange termijn asset planning van de site in SAP PM beheren en de gezondheid en technische restlevensduur van de assets bewaken.
Bij FrieslandCampina delen we met 21.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met onze merken -ruim 30- bereiken we miljoenen mensen in meer dan 100 landen. Friesland Campina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. De locatie Veghel is onderdeel van de business-groep Ingredients en produceert en ontwikkeld in een moderne en voedselveilige productieomgeving. De business group Ingredients heeft kantoren in negen landen en ontwikkelt voedzame en functionele ingrediënten die waarde toevoegen aan bestaande producten. De business group levert natuurlijke ingrediënten op basis van melk en kaaswei grondstoffen aan industriële klanten in de tak voor zuigelingen en peuters, de voedingsindustrie en de farmaceutische-industrie wereldwijd.
In de functie van Field Engineer maak je deel uit van het Technical Services – Maintenance Engineering team.
Field Engineer (all genders) werkgever: FrieslandCampina
FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Engineer (all genders) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als FrieslandCampina, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of FrieslandCampina zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Engineer (all genders) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor FrieslandCampina.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij FrieslandCampina!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij FrieslandCampina en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij FrieslandCampina.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
