In één oogopslag
- Taken: Leid een team in een dynamische productieomgeving en zorg voor een veilig en efficiënt proces.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevende coöperatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, bonus, en veel verlof.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling met trainingen en coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw leiderschap en technische interesse in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven binnen een productieomgeving en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een people manager die energie krijgt van het aansturen van teams in een dynamische productieomgeving? Heb je affiniteit met techniek én productie en zie je het als een uitdaging om mensen mee te nemen in een nieuwe manier van werken? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij FrieslandCampina.
Als Shiftmanager 5-ploegen in onze boterfabriek in Lochem sta jij midden in de operatie. Je geeft dagelijks leiding aan je team, bewaakt de voortgang van het productieproces en zorgt voor een veilige en stabiele werkomgeving. Tegelijkertijd ben jij de verbindende schakel: je stemt soepel af met andere afdelingen binnen de fabriek én werkt intensief samen met collega’s van andere disciplines op de site in Lochem. Zo zorg je samen voor optimaal resultaat.
Je weet mensen te motiveren, te ontwikkelen en mee te nemen in verbeteringen en veranderingen. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je betrokkenheid en eigenaarschap binnen het team, terwijl je oog houdt voor kwaliteit, efficiëntie en continu verbeteren.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen een 5-ploegensysteem;
- Een sterke people manager die medewerkers weet te motiveren, coachen en ontwikkelen, ook tijdens verandertrajecten;
- Ervaring binnen de voedselindustrie, met kennis van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne-eisen;
- Affiniteit met techniek en productieprocessen en het vermogen hier effectief op te sturen en overzicht te houden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en afdelingen met elkaar te verbinden binnen de fabriek en de site in Lochem.
Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.900 en €5.250 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Ploegentoeslag van 22% over je bruto maandsalaris;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
- 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
- Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma's en diversity initiatieven;
- Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch en vers fruit.
Leidinggeven aan een team in een 5-ploegendienst binnen een dynamische productieomgeving, met focus op veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces; Verantwoordelijk voor het volledige productieproces: van aanvoer van grondstoffen tot het afleveren van een hoogwaardig eindproduct, in nauwe afstemming met interne en externe stakeholders; Motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je eigenaarschap stimuleert en mensen meeneemt in verbeteringen en veranderingen; Opstellen en realiseren van teamjaarplannen; vertalen van doelstellingen naar concrete acties en zorgen voor een goed opgeleid, toekomstbestendig team; Creëren en borgen van een cultuur van continu verbeteren door het team actief te faciliteren in het signaleren en doorvoeren van optimalisaties.
Bij FrieslandCampina krijg je de kans om te bouwen aan een toekomstbestendige productieomgeving, waarin jouw leiderschap en technische interesse echt het verschil maken. Lochem is een van onze grotere productielocaties; Ruim 200 collega’s werken met passie, vakmanschap en kilometers glimmend staal, in 3 verschillende fabrieken waar 10% van alle melk en 55% van alle room van FrieslandCampina wordt verwerkt. Elke dag werken we met een enthousiast team aan ongeveer 100 verschillende eindproducten. Van eiwitrijke producten voor de medische industrie tot boter en melkpoeder wat gebruikt wordt bij de productie van croissants en ijs.
Waarom jij bij ons wilt werken: Een inspirerend doel Betere voeding voor de wereld en een goed inkomen voor onze boeren, nu en voor toekomstige generaties. Gekenmerkt door wereldwijde samenwerking, respect en gedeeld succes. Ruimte voor jouw ambitie, met autonomie en een duidelijke focus. Jouw groei is onze groei We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
Neem gerust contact op met onze recruiter Joyce Brandsma.
Shift Manager (all genders) in Amsterdam werkgever: FrieslandCampina
FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift Manager (all genders) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij FrieslandCampina werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij FrieslandCampina.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij FrieslandCampina groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van FrieslandCampina kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Manager (all genders) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij FrieslandCampina een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van FrieslandCampina begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in FrieslandCampina. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij FrieslandCampina wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
