Senior Technoloog (all genders) in Amsterdam

Senior Technoloog (all genders) in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 4550 - 6000 € / maand (geschat) Hybride
FrieslandCampina

In één oogopslag

  • Taken: Leid technologische projecten en verbeteringen voor een toonaangevende productielocatie.
  • Bedrijf: FrieslandCampina, een coöperatie met focus op duurzaamheid en sterke merken.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 200 uur verlof en extra's zoals lunchvoorzieningen.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatief team.
  • Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan duurzame oplossingen in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in relevante technologie met ervaring in productieomgevingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4550 - 6000 € per maand.

Wil jij impact maken op de prestaties van een toonaangevende productielocatie? Als Senior Technoloog speel je een sleutelrol in de technologische ontwikkeling van Marum. Je bepaalt samen met je manager de technologieagenda, leidt verbeter- en investeringsprojecten en bent hét aanspreekpunt voor technologische vraagstukken binnen de operatie. Samen met collega’s uit Marum, Balkbrug en Steenderen zet je data, kennis en innovatie om in concrete verbeteringen die bijdragen aan de toekomst van de locatie.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Levensmiddelentechnologie, Chemische Technologie of vergelijkbaar, met ruime ervaring in een productieomgeving;

  • Ervaring met het analyseren en oplossen van complexe proces- en producttechnische vraagstukken en het realiseren van duurzame verbeteringen;
  • Sterke vaardigheden in het vertalen van strategische doelstellingen naar technologische roadmaps, verbeterprojecten en businesscases;
  • Kennis van en ervaring met continu verbeteren, bijvoorbeeld via Lean, Six Sigma, Operational Excellence en data-gedreven besluitvorming;
  • Sparringpartner en verbinder die effectief samenwerkt met Operations, QA, Technische Dienst en andere stakeholders.

Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen €4.550 en €6.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
  • Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
  • Hybride werken met flexibele werktijden, een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
  • 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
  • Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
  • Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven;
  • Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch en vers fruit.

In de rol van Senior Technoloog speel je een sleutelrol in het realiseren van de technologische prestaties van onze locatie in Marum. Samen met de Technoloog geef je richting aan de technologieagenda van de site en werk je aan een optimale balans tussen de dagelijkse operatie en langetermijnverbeteringen. Van het tackelen van technologische vraagstukken tot investeringsprojecten: jij zorgt ervoor dat technologie bijdraagt aan maximale performance.

Je maakt deel uit van het multisite Technology & Operational Excellence (OPEX) team voor de locaties Balkbrug, Marum en Steenderen. Binnen dit team draag je bij aan de toekomststrategie en werk je samen met collega’s aan duurzame vooruitgang. In deze rol rapporteer je aan de Multisite Manager Technology & OPEX. Samen met je manager en de Technoloog vertaal je de input vanuit de organisatie naar heldere technologische jaarplannen met duidelijke prioriteiten. Dankzij jouw expertise en drive weet je deze plannen niet alleen te ontwikkelen, maar ook concreet tot leven te brengen binnen de hele organisatie in Marum.

Je bent het technologisch aanspreekpunt binnen de operationele structuur en levert actief inhoudelijke bijdragen tijdens de prestatieoverleggen on site zowel in onze RUN als in de IMPROVE structuur;

  • Je vertaalt strategische doelen en operationele uitdagingen naar een concreet meerjarenplan voor technologie en procesontwikkeling;
  • Je bent eigenaar van diepgaande proces- en producttechnische uitdagingen en ontwikkelt duurzame oplossingen die performance structureel verbeteren;
  • Je monitort, interpreteert en stuurt op proces- en productprestaties, en draagt actief bij aan het technologisch fundament van de fabriek;
  • Je ontwikkelt businesscases, definieert technische concepten, begeleidt implementatie en borgt projectresultaten in de lijnorganisatie;
  • Je ontwikkelt en implementeert technologische standaarden, werkwijzen en best practices binnen Marum én multisite (OWOW, Lean, Six Sigma);
  • Je gebruikt procesdata, prestatie-indicatoren en trendanalyses om verbeterkansen te identificeren en prioriteiten te bepalen;
  • Je fungeert als inhoudelijke senior expert, sparringpartner en mentor binnen het Technology & OPEX team;
  • Samen met Operations, QA, TD en OPEX zorg je voor gedragen, breed geïmplementeerde technologische verbeteringen.

Senior Technoloog (all genders) in Amsterdam werkgever: FrieslandCampina

FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.

FrieslandCampina

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FrieslandCampina

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Technoloog (all genders) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken Branche-specifieke Evenementen

Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals FrieslandCampina.

✨Verbeter je Online Zichtbaarheid

Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.

✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's

Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals FrieslandCampina.

✨Zet in op directe sollicitaties

Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals FrieslandCampina, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technoloog (all genders) in Amsterdam te schitteren

Levensmiddelentechnologie
Chemische Technologie
Data-analyse
Probleemoplossend vermogen
Lean
Six Sigma
Operationele uitmuntendheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij FrieslandCampina willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.

Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.

Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.

Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina

✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.

✨Wees voorbereid op technische vraagstukken

Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.

✨Focus op samenwerking en communicatie

In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.

✨Breng je portfolio of projecten mee

Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.