In één oogopslag
- Taken: Creëer en verbeter vraagvoorspellingen voor iconische merken van FrieslandCampina.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een coöperatie met een sterke sociale en duurzame missie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 200 uur verlof en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor groei en autonomie.
- Waarom deze baan: Maak impact met data-analyse en werk aan geliefde producten wereldwijd.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Supply Chain, minimaal 2 jaar ervaring in Demand Planning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4550 - 6000 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een Demand Planner die leergierig is en nauwkeurige voorspellingen wil stimuleren voor een van de iconische merken van FrieslandCampina. Als vertegenwoordiger van de Supply Chain voor Commerce, zorg je voor sterke KPI-prestaties op het gebied van forecastnauwkeurigheid, bias, serviceniveau en afval. Met behulp van data-gedreven inzichten identificeer je kansen om voorspellingen te verbeteren in een complexe supply chain met producten met een korte houdbaarheid, promoties en een groot aantal SKU's.
Wat wij vragen:
- Bachelor of Master diploma, bij voorkeur in Supply Chain Management/Logistiek of Marketing
- Minimaal 2 jaar ervaring in Demand Planning (of relevante andere ervaring)
- Kennis van principes zoals forecasting, S&OP, statistiek
- Kennis van ERP-systemen (bij voorkeur SAP, APO DP/SNP, BW, MicroStrategy, PBI, OMP)
- Kennis van MS Office (gevorderd)
- Kennis van E2E Supply Chain processen binnen FMCG
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Analytisch, sterke communicator, klantgericht & overtuigingskracht
- Proactief, leergierig en bereid om verantwoordelijkheid te nemen
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €4.550 en €6.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, een eindejaarsuitkering van 5%, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantietoeslag en een pensioenregeling.
- Hybride werken met flexibele werktijden, een treinabonnement en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis).
- 200 uur jaarlijkse vakantie, met de optie om tot 40 uur te kopen of verkopen.
- Een laptop, telefoon en thuiswerkapparatuur ter ondersteuning van flexibel werken.
- Welzijns- en inclusie-initiatieven, zoals gezondheidssteun, programma's voor werknemershulp en diversiteitsinitiatieven.
- Extra's op het hoofdkantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch, vers fruit en barista-koffie.
Creëren van het vraagplan:
- Creëert de (statistische) basisvoorspelling, verrijkt met input van commerce (inzichten, promoties); voor de operationele (0-13 weken) en tactische horizon (4-18 maanden)
- Begrijpt gebruik van statistische forecasting om een solide basisvoorspelling te creëren
- Begrijpt de impact van bedrijfsdynamiek en vertaalt deze naar het vraagplan, zoals bijvoorbeeld nieuwe productontwikkelingen, fase-in/fase-uit, promoties, evenementen, seizoensgebondenheid, aanbestedingen, contracten, marketingacties
- Zorgt voor forecastbeperkingen in geval van leveringsbeperkingen en deelt de resultaten met interne belanghebbenden (bijv. supply, sales en klantenservice)
- Bereidt de activiteitbeoordelingsvergadering en vraagbeoordelingsvergaderingen voor en levert input voor de MT Handtekening van het vraagplan
- Eerste aanspreekpunt voor de commerciële organisatie voor de operationele en/of tactische planningshorizon voor OPCO Nederland
- Deelnemen aan toegewezen projecten (bijv. nieuwe productlanceringen of systeemverbeteringen)
Onderhouden & verbeteren van het vraagplan:
- Streeft continue, data-gedreven verbetering van de forecastnauwkeurigheid en bias na in lijn met commerce en supply
- Bewaken van de prestaties van de forecast (forecastnauwkeurigheid & bias, serviceniveaus en afval)
- Monitoren, analyseren, begrijpen en uitdagen van de kwaliteit van de verrijkingen die door de commerciële teams worden geleverd (bijv. aannames, trends, risico's, kansen)
- Coördineren van het besluitvormingsproces bij het stellen van prioriteiten cross-OPCO of Business Groups
- Continu zoeken naar kansen & verbeteringen van het vraagplan en verantwoordelijkheid nemen voor het implementeren van oplossingen
De Demand Planner maakt deel uit van het BG Europe & Retail en Americas Demand Planning team. BG Europe & Retail en Americas is een van de zes Business Groups van FrieslandCampina en verantwoordelijk voor de verkoop, planning, productie en levering van consumenten zuivelproducten (bijv. Witte Zuivel, Kaas, Boter, Room).
Waarom werken bij ons:
- Een inspirerend doel: Betere voeding voor de wereld en een goed leven voor onze boeren, nu en voor toekomstige generaties.
- Een coöperatieve cultuur: Gedreven door wereldwijde samenwerking, respect en gedeeld succes.
- Ruimte om hoger te mikken, met autonomie en een duidelijke focus.
- Jouw groei voedt de onze: Wij investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van training en educatie.
Demand Planner (all genders) in Amsterdam werkgever: FrieslandCampina
FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Demand Planner (all genders) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij FrieslandCampina. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Demand Planner (all genders) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor FrieslandCampina.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij FrieslandCampina. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
