In één oogopslag
- Taken: Bouw de categorievisie voor zuivel en adviseer retailers met shopper-inzichten.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een coöperatie met sterke merken en focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 200 uur verlof en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team van 12 gedreven professionals met aandacht voor welzijn en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zuivelcategorie en werk samen met top retailers.
- Kwalificaties: WO-diploma en 7+ jaar ervaring in FMCG, met sterke analytische en commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 7150 € per maand.
Jij bepaalt mee hoe Nederland melk drinkt en kwark eet. Bij de grootste Nederlandse retailers staat FrieslandCampina niet zomaar in het schap, we adviseren hóé dat schap eruitziet. Als Customer Category Manager zit jij aan tafel, met cijfers, categorievisie en lef als je wapens. Je overtuigt niet met een analyse vol logica alleen, maar omdat je de shopper beter begrijpt dan wie dan ook aan tafel. Je werkt vanuit Amersfoort, in een team van 12 gedreven vakidioten binnen Channel & Category Development Benelux, in een omgeving waar je eigen plan het verschil maakt tussen winnen of verliezen in de categorie.
Wat we vragen:
- Academic/Master (WO) opleiding;
- WO-diploma en 7+ jaar ervaring in FMCG (marketing, sales of trade marketing);
- Je kent retail van binnenuit en snapt hoe verschillende kanalen werken;
- Je bent net zo comfortabel met een Nielsen-dataset als met een klant aan tafel;
- Je denkt conceptueel, handelt commercieel, en wacht niet af tot iemand je iets vraagt;
- Vloeiend Nederlands, prima Engels.
Wat we bieden:
- Salaris tussen €5.250 en €7.150 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 12,5% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Hybride werken met flexibele werktijden, een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
- 200 uur verlof per jaar, met de optie om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen om flexibel te werken;
- Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support, employee assistance programma’s en diversity initiatieven;
- Extra’s op kantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch, vers fruit en barista-koffie op het hoofdkantoor.
Vacatureomschrijving:
Jij bouwt de categorievisie voor zuivel bij jouw retailer. Niet als plan van FrieslandCampina, maar als plan dat de retailer zelf had willen bedenken. Je duikt in shopper-inzichten en vertaalt ze naar concrete keuzes: welk schap, welke promotie, welke introductie werkt écht. Je bent de sparringpartner die retailers bellen vóórdat ze een beslissing nemen, niet erna. Je trekt innovaties door de winkel heen: van schap tot omzet. Je bouwt mee aan hoe FrieslandCampina naar buiten toe bekendstaat als dé categorie-expert in zuivel. Deze functie is onderdeel van het Channel & Category Development team Benelux, onderdeel van onze Sales organisatie. Dit team bestaat uit 12 medewerkers en is verantwoordelijk voor Customer Category management, Planogram management en Channel & Category Development management. Het team wordt aangestuurd door de Director Channel & Category Development Benelux.
Waarom werken bij ons:
- Een inspirerende doelstelling: Betere voeding voor de wereld en een goed leven voor onze boeren, nu en voor toekomstige generaties.
- Een coöperatieve cultuur: Gedreven door wereldwijde samenwerking, respect en gedeeld succes.
- Een tastbare impact: Ruimte om hoger te mikken, met autonomie en een duidelijke focus.
- Jouw groei voedt de onze: We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van training en educatie.
Customer Category Manager Retail (all genders) in Amsterdam werkgever: FrieslandCampina
FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Customer Category Manager Retail (all genders) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals FrieslandCampina. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij FrieslandCampina. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij FrieslandCampina op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Customer Category Manager Retail (all genders) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van FrieslandCampina. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij FrieslandCampina.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van FrieslandCampina en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
