In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind campus recruitment and impactful events.
- Bedrijf: FrieslandCampina, a farmer-owned cooperative with a sustainable mission.
- Voordelen: Competitive salary, flexible hours, hybrid work, and 200 hours of leave.
- Overige informatie: Join a dynamic team and enjoy growth opportunities in a supportive environment.
- Waarom deze baan: Shape the future workforce while making a real impact in a vibrant team.
- Kwalificaties: HBO or Master’s degree, fluent in Dutch and English, with a passion for talent acquisition.
Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 4400 € per maand.
Ben jij een ondernemende Campus & Event Recruiter en wil je jouw carrière verbreden in een groot bedrijf? Wil je werken in een inspirerende, duurzame en inclusieve omgeving? Wij, team Capability Talent Acquisition NL FrieslandCampina Nederland, zijn op zoek naar een collega als Campus & Event Recruiter. Binnen het Corporate Talent Acquisition team werken we met 20+ collega's aan ons doel 'Nourishing by Nature' en natuurlijk het aannemen van geweldig talent.
Je zult een reeks wervingsactiviteiten beheren, waaronder het aantrekken en selecteren van afgestudeerden, stagiaires, jaar uit en werkervaring talent in onze verschillende sectoren en bedrijven. Je speelt een sleutelrol in het identificeren van de toekomstige workforce van FrieslandCampina en het voldoen aan de zakelijke eisen, terwijl je zorgt voor de best mogelijke kandidaat ervaring.
In deze rol werk je nauw samen met onze Talent Acquisition Partners en beheer je zelfstandig vacatures van intake tot onboarding. Je begeleidt stagiaires, ondersteunt hen bij het voldoen aan hun schoolvereisten en houdt toezicht op hun dagelijkse leeractiviteiten.
Wat we vragen:
- HBO of Master’s degree, bij voorkeur in HRM, Commerce, Business of Marketing
- Vloeiend in Nederlands en Engels; aanvullende talen zijn een voordeel
- Passie voor Talent Acquisition, commerciële activiteiten of evenementen, met 1+ jaar relevante ervaring
- Oplossingsgericht, resultaatgericht, proactief en flexibel
- Empathisch en toegewijd aan het leveren van een uitstekende kandidaat ervaring
- In staat om zelfstandig te werken
Wat we bieden:
- Salaris tussen €3.250 en €4.400 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur, een eindejaarsuitkering van 5%, 10% bedrijfsbonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
- Hybride werken met flexibele werktijden, een treinabonnement en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis).
- 200 uur jaarlijkse vakantie, met de optie om tot 40 uur te kopen of verkopen.
- Een laptop, telefoon en thuiswerk apparatuur ter ondersteuning van flexibel werken.
- Welzijns- en inclusie-initiatieven, zoals gezondheidssteun, medewerkershulpprogramma's en diversiteitsinitiatieven.
- Extra's op het hoofdkantoor, zoals melk en kaas tijdens de lunch, vers fruit en barista koffie.
Bouw en onderhoud een sterke talentenpijplijn door campussen te bezoeken en impactvolle wervings evenementen te organiseren. Identificeer en betrek passief talent door langdurige relaties op te bouwen met WO en HBO instellingen in Nederland. Beoordeel kandidaten nauwkeurig met behulp van SHL om vaardigheden, potentieel en culturele fit te evalueren. Zorg voor een uitstekende kandidaat ervaring gedurende het hele wervingsproces. Ontwerp en voer creatieve talent sourcing initiatieven uit, waaronder interne evenementen, webinars, school samenwerkingen en stagiair gerichte activiteiten. Begeleid en ondersteun stagiaires, help hen om aan schoolvereisten te voldoen en houd toezicht op hun dagelijkse leren en ontwikkeling. Werk nauw samen met Talent Acquisition Partners en beheer zelfstandig toegewezen vacatures van begin tot eind. Je sluit je aan bij het TA NL team, dat bestaat uit ongeveer 20 toegewijde professionals, die allemaal samenwerken om het beste talent voor FrieslandCampina aan te trekken en aan te nemen. Als onze Campus & Events Recruiter speel je een sleutelrol in het verbinden met toekomstig talent en het opbouwen van een sterke talentenpijplijn voor zowel vandaag als morgen. Deze rol biedt ook een uitstekende kans om je carrière binnen Talent Acquisition te ontwikkelen, wat een solide basis biedt om door te groeien naar een toekomstige TA specialist. Je werkt nauw samen met Employer Branding en andere HR-collega's om boeiende campusinitiatieven te creëren, ons werkgeversmerk te versterken en een uitstekende kandidaat ervaring te leveren.
Campus & Event Recruiter (all genders) in Amersfoort werkgever: FrieslandCampina
FrieslandCampina is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een stimulerende werkomgeving in de zuivelindustrie, bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris van €3.250 per maand en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan procesverbeteringen in een dynamische 3-ploegendienst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campus & Event Recruiter (all genders) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in FrieslandCampina als je een rol van Campus & Event Recruiter (all genders) wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals FrieslandCampina waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Campus & Event Recruiter (all genders) bij FrieslandCampina. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campus & Event Recruiter (all genders) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij FrieslandCampina zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van FrieslandCampina
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van FrieslandCampina goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor FrieslandCampina, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
