In één oogopslag
- Taken: Verwerk orders en zorg voor correcte exportdocumentatie voor internationale zendingen.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevende coöperatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 200 uur verlof, thuiswerkvoorzieningen en welzijnsinitiatieven.
- Overige informatie: Word onderdeel van een gepassioneerd team dat samenwerkt aan sterke merken.
- Waarom deze baan: Leer en groei in een dynamische exportomgeving met impact op miljoenen mensen.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring met SAP/GTS en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 3655 - 4494 € per maand.
Binnen de Business Group Professional, voor locatie Meppel, zijn wij op zoek naar een Export Officer. De Export Officer maakt deel uit van het Logistics team in Meppel. De Export Officer zorgt ervoor dat orders correct worden verwerkt en dat de vereiste wettelijke documenten worden opgemaakt zodat de goederen op de juiste manier op de eindbestemming aankomen. Ben jij nieuwsgierig aangelegd en wil je graag meer leren of jezelf door ontwikkelen met betrekking tot export aangelegenheden? Dan zoeken we jou!
Wat we vragen:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare en ruime ervaring met SAP/GTS en MS Office;
- Minimaal 2-4 jaar ervaring in een exportomgeving binnen een internationale en dynamische omgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat we bieden:
- Salaris tussen €3655,18 en €4493,60 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Een werkweek van 36 uur, 5% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- 200 uur verlof per jaar, met de mogelijkheid om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon en thuiswerkvoorzieningen;
- Aandacht voor welzijn en inclusie, met initiatieven zoals health support en employee assistance programma’s;
- Een fietsplan en bedrijfsfitnessregeling.
Vacaturebeschrijving:
- Als Export Officer ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van orders tot aan eindbestemming;
- Maakt en vervolledigt (export)documentatie en bezorgt deze aan interne- en externe Stakeholders;
- Zet alle gegevens klaar in de betreffende systemen;
- Je hebt nauw contact met rederijen, boekt containers en houdt rekening met de beschikbare boten;
- Boekt tevens diverse andere transporten en houdt hierbij rekening met de haalbaarheid van de planning;
- Controleert de vrijgave van de producten, zodoende deze op tijd geladen kunnen worden;
- Zorgt ervoor dat de juiste documenten met de transporteurs meegaan en richting onze klanten gestuurd worden;
- Het signaleren en proactief oppakken van proces en/of systeem verbeteringen;
- Respecteert en volgt de FrieslandCampina procedures en werkinstructies;
- Daarnaast functioneer je als zelfstandig aanspreekpunt voor de interne en externe contacten binnen FrieslandCampina Professional.
Bij FrieslandCampina delen we met 21.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in het leven. Met ruim 30 merken bereiken we miljoenen mensen in meer dan 100 landen. FrieslandCampina heeft Business Groups en werkmaatschappijen met vestigingen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. De Export Officer maakt deel uit van het Logistics team in Meppel. Je rapporteert aan de Manager Export Logistics. Het team in Meppel bestaat uit 15 Export Officers, Documentation Officers, Key-users en een Continuous Improvement Specialist.
Export Officer (all genders) werkgever: FrieslandCampina group
FrieslandCampina Professional in Meppel biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Export & Logistics Specialist maak je deel uit van een hecht team van 15 professionals, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Met een focus op een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, is FrieslandCampina een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt in de logistieke sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FrieslandCampina group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Export Officer (all genders) kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij FrieslandCampina group. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Export Officer (all genders) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor FrieslandCampina group.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij FrieslandCampina group. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieslandCampina group
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
