In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technische professionals en beheer complexe engineeringprojecten.
- Bedrijf: Visser, een innovatief bedrijf dat hoogwaardige hulpverleningsvoertuigen ontwikkelt.
- Voordelen: Strategische MT-positie met ruimte voor leiderschap en invloed op belangrijke processen.
- Overige informatie: Compact managementteam met korte lijnen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van hulpverlening en veiligheid met jouw engineeringvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO+/WO-niveau, 10 jaar engineeringervaring en 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4538 - 5546 € per maand.
Opleidingsniveau HBO+ / WO werk- en denkniveau
Standplaats Leeuwarden
Omschrijving vacature Ben jij een ervaren engineeringmanager die richting geeft aan technische professionals, overzicht houdt in complexe projecten en Engineering goed weet te verbinden met de rest van de organisatie?
Kun jij verschillende karakters samenbrengen, scherp plannen en ervoor zorgen dat productie op tijd met de juiste informatie en instructies aan de slag kan?
Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor de engineering-organisatie van Visser.
Je geeft leiding aan Teamleiders Engineering, Platform Owners en engineers en bent verantwoordelijk voor capaciteit, kwaliteit, planning, methoden en ontwikkeling.
Engineering wordt binnen Visser als zelfstandige MT-portefeuille gepositioneerd, los van de dagelijkse projectleiding.
Hierdoor krijg je de ruimte om de engineeringorganisatie verder te professionaliseren en de platformstrategie voor onze ambulance-, brandweer- en politieproductlijnen vorm te geven.
Je bent lid van het vierhoofdige managementteam en rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Projectleiders zijn verantwoordelijk voor hun projecten en zijn de interne klant van Engineering.
Jij zorgt dat zij kunnen rekenen op een goed georganiseerde engineeringorganisatie die afspraken nakomt en tijdig de juiste kwaliteit levert.
Leiderschap
Je geeft leiding aan ervaren technische professionals met verschillende expertises en persoonlijkheden.
Je weet mensen in hun kracht te zetten, spreekt aan waar nodig en zorgt voor duidelijkheid en richting.
Planning & capaciteit
Je houdt overzicht over de engineeringcapaciteit, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste projecten werken.
Je signaleert knelpunten voordat deze de project- of productieplanning raken.
Verbinding
Je zorgt dat Engineering geen eiland wordt.
Je werkt nauw samen met projectleiding, productie, werkvoorbereiding, inkoop en andere disciplines.
Je zorgt dat productie tijdig kan starten met complete, juiste en bruikbare instructies en documentatie.
Platformstrategie & kwaliteit
Je ontwikkelt en beheert de platformen voor ambulance, brandweer en politie en bewaakt de balans tussen platformontwikkeling en lopende projecten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor engineeringkwaliteit, homologatie, normconformiteit en verdere ontwikkeling van processen en tooling, waaronder Windchill, Codebeamer en Arbortext.
Talentontwikkeling
Je ontwikkelt en behoudt technisch talent en creëert een omgeving waarin engineers zich inhoudelijk en persoonlijk kunnen ontwikkelen.
Wat wij bieden: Bij Visser krijg je een strategische MT-positie binnen een technisch bedrijf met een maatschappelijk belangrijke rol.
Je werkt aan voertuigen die bijdragen aan hulpverlening en veiligheid en krijgt ruimte om de engineeringorganisatie verder vorm te geven.
Strategische MT-positie met een eigen portefeuille
Ruimte voor leiderschap en organisatieontwikkeling
Invloed op platformstrategie, processen en engineering
Korte lijnen binnen een compact managementteam
We zoeken een stevige, verbindende engineering-manager die technische inhoud begrijpt en mensen, planning en organisatie bij elkaar brengt.
Je bent besluitvaardig, analytisch en organisatiesensitief.
Je kunt goed omgaan met verschillende persoonlijkheden, houdt overzicht en weet wanneer je moet coachen, bijsturen of beslissen.
Daarnaast heb je:
HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur werktuigbouw, mechatronica of vergelijkbaar;
Minimaal 10 jaar ervaring in engineering en circa 5 jaar leidinggevende ervaring;
Ervaring met capaciteitsplanning, platformdenken en configuratiemanagement;
Ervaring met PLM-tooling, zoals Windchill of vergelijkbaar;
Bij voorkeur kennis van AQAP 2110/2210, ISO 9001 en systeem-engineeringnormen;
Bij voorkeur ervaring met homologatie/typegoedkeuring in de voertuigindustrie;
Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Je hoeft niet de specialist te zijn op ieder engineering-domein.
Jouw kracht zit in het verbinden van specialismen, het stellen van prioriteiten en het laten presteren van Engineering als geheel.
Over het bedrijf: Visser ontwikkelt, produceert en integreert hoogwaardige hulpverlenings- en speciale voertuigen.
Met meer dan 100 jaar ervaring combineren we innovatie, vakmanschap en betrouwbaarheid.
Onze voertuigen zijn maatwerk, waarbij voertuigtechniek, elektronica, communicatie, interieurbouw en klantspecifieke oplossingen samenkomen.
Manager Engineering in Goutum werkgever: FrieSelect
Visser is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een technische organisatie. Met uitdagende projecten, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, krijg je de vrijheid om jouw verantwoordelijkheden zelfstandig te sturen en verbeteringen door te voeren. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's waar korte lijnen en duidelijke communicatie centraal staan, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving in Leeuwarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Engineering in Goutum kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals FrieSelect. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij FrieSelect waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Engineering in Goutum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij FrieSelect.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan FrieSelect!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrieSelect
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij FrieSelect je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
