In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van koel- en aircotechnische installaties bij diverse klanten.
- Bedrijf: Familiebedrijf met bijna 90 jaar ervaring in koeltechniek.
- Voordelen: Concurrerend salaris, bedrijfsauto, telefoon en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en ontwikkel je technische vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO Koeltechniek, 3 jaar ervaring, VCA en F-gassen diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.
We zoeken een enthousiaste service- en onderhoudsmonteur die de veelzijdigheid van het vak kent en allround inzetbaar is.
Wie zijn wij? Koeltechnische Industrie Fridina BV is een familiebedrijf dat al bijna 90 jaar bestaat. We zijn gespecialiseerd in de koel- en aircotechniek. Van airconditioning, klimaatsystemen en koel- en vriessystemen waarbij de werkzaamheden plaatsvinden in onder andere mortuaria, laboratoria en supermarkten. We zijn voornamelijk regionaal werkzaam in de noordelijke drie provincies. Koeltechnische Industrie Fridina BV biedt een prettige, informele bedrijfscultuur waar we samenwerken in een hecht team. Alle medewerkers vallen onder de Metaal en Techniek CAO en hebben dus uitstekende arbeidsvoorwaarden en scholingsmogelijkheden. Ons motto: "Koeltechniek tot in de perfectie" staat voor kwaliteit en servicegericht.
Wie zoeken we? Als Allround Service- en onderhoudsmonteur bij Fridina BV ben je een echte vakman of -vrouw. Je hebt hart voor techniek en je wordt daarin graag uitgedaagd en wil je vakbekwaamheid uitbouwen. Je lost storingen op en voert onderhoud en reparaties uit. Je hebt oog voor de klant en zoekt naar oplossingen waarmee de klant het beste is geholpen. Vanzelfsprekend hoort een storingsdienst daarbij. Je signaleert mogelijke opdrachten. Kortom, jij bent degene die het voor Fridina BV bij de klanten doet.
- Je bezoekt diverse klantrelaties voor onderhoud en/of storingen.
- Je bouwt een vast netwerk van eigen klanten op die je regelmatig bezoekt voor onderhoud.
- Het plaatsen en vervangen van onderdelen en/of systemen van koeltechnische installaties of airconditioning.
- Assisteren bij het bouwen van (grotere) koeltechnische installaties.
- Alle overige voorkomende werkzaamheden.
Wat heb je nodig?
- Een afgeronde MBO opleiding in de Koeltechniek.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- In bezit van VCA basis/VCA vol.
- In bezit van een F-gassen diploma.
- MBO werk- en denkniveau, technisch onderlegd en rijbewijs B.
Wat verwachten we van jou?
- Je kunt zelfstandig, maar ook goed in teamverband werken.
- Je hebt een positieve instelling en beweegt je gemakkelijk in een vreemde omgeving.
- Je bent accuraat en kunt zelf storingen signaleren.
- Je denkt in oplossingen en werkt netjes, planmatig en gestructureerd.
- Geen 8-5 mentaliteit, collegiale instelling.
- Je signaleert (verkoop)kansen bij storingen en/of onderhoudswerkzaamheden.
Wat kun je van ons verwachten?
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.
- Een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Diverse cursus- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
- Een concurrerend salaris, afhankelijk van ervaring.
- Ervaring opdoen bij diverse opdrachtgevers in de zorg, scheepsbouw, industrie en retail.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (conform CAO technisch installatiebedrijf).
- Bedrijfsauto en telefoon van de zaak.
- Vaste aanstelling.
- Doorgroeimogelijkheden.
Acquisitie is niet gewenst en zal ook niet op worden gereageerd.
Service- en onderhoudsmonteur in Groningen werkgever: Fridina
Koeltechnische Industrie Fridina BV is een uitstekende werkgever die al bijna 90 jaar actief is in de koel- en aircotechniek. Met een informele bedrijfscultuur en een hecht team biedt Fridina volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, waardoor je als service- en onderhoudsmonteur kunt groeien in je vakgebied. Daarnaast krijg je de kans om te werken met diverse klanten in de zorg, industrie en retail, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service- en onderhoudsmonteur in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Fridina, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Fridina zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service- en onderhoudsmonteur in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Fridina.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Fridina!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Fridina en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fridina
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Fridina.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
