In één oogopslag
- Taken: Regel alles voor glasvezelprojecten, van vergunningen tot technische tekeningen.
- Bedrijf: Een toonaangevend netwerk- en telecominfrabedrijf in Harderwijk.
- Voordelen: Veel vrijheid in je werk en een nuchtere teamcultuur.
- Overige informatie: Korte lijnen en een dynamisch team met veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de telecomsector met innovatieve glasvezelprojecten.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring met glasvezel en AutoCAD, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Senior Werkvoorbereider Glasvezel ben je een belangrijke spil in het team dat bestaande netwerken beheert en onderhoudt.
Je regelt alles tot in de puntjes, van vergunningen tot technische tekeningen, en zorgt dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.
Je schakelt soepel met onderaannemers, engineers en collega's, houdt het overzicht en anticipeert op problemen.
Loopt iets vast, dan denk je strategisch mee over alternatieve oplossingen, zodat elk glasvezelproject volgens planning wordt gerealiseerd.
Deze werkgever is een netwerk- en telecominfrabedrijf in Harderwijk.
De organisatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt vaste en draadloze netwerken voor telecomaanbieders in heel Nederland.
Je werkt in een team van vakmensen met korte lijnen en een nuchtere aanpak.
Jij bent open en transparant en werkt makkelijk samen in een team.
Je houdt overzicht, komt afspraken na en helpt projecten soepel af te ronden.
Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en pakt die ruimte ook.
Daarnaast heb jij
mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting; minimaal twee tot drie jaar ervaring in een werkvoorbereidende rol, bij voorkeur met glasvezelprojecten; ervaring met Auto CAD voor het maken en bewerken van technische tekeningen; een sterk probleemoplossend vermogen; goede communicatieve vaardigheden.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's.
Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
#J-18808-Ljbffr
Senior Werkvoorbereider Glasvezel in Harderwijk werkgever: Friday Recruitment
Bij Friday Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving in Harderwijk, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een hechte teamcultuur die creativiteit en kennisdeling bevordert. Als Senior Full-Stack Developer krijg je de kans om aan diverse uitdagende projecten te werken, terwijl je bijdraagt aan de groei van zowel onze klanten als jezelf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werkvoorbereider Glasvezel in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Netwerk op vakbeurzen
Ga naar evenementen en beurzen gericht op telecommunicatie, zoals de 'Telecom World' of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is dé kans om met bedrijfseigenaren en andere professionals te praten, je gezicht te laten zien en zelfs mogelijk direct met werkgevers als Friday Recruitment in contact te komen.
✨Word actief in online gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen op platforms zoals LinkedIn of Reddit die zich focussen op telecommunicatie en netwerken. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van trends, vacatures tegen te komen en connecties te maken met mensen die al in het vak zitten.
✨Experimenteer met persoonlijk projectwerk
Toon je passie voor telecommunicatie door aan persoonlijke projecten te werken, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een klein netwerk of het onderzoeken van nieuwe technologieën. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar dient ook als een uitstekend gespreksonderwerp tijdens interviews!
✨Pas je sollicitatie aan en geef een sterke pitch
Wanneer je solliciteert naar een rol bij Friday Recruitment, zorg ervoor dat je je sollicitatie en pitch aanpast voor de specifieke positie. Houd rekening met hun specifieke projecten of waarden, en laat zien hoe jij met jouw vaardigheden en ervaringen een waardevolle aanvulling kunt zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werkvoorbereider Glasvezel in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je technische vaardigheden:In de telecommunicatie- en netwerken, zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je kennis van netwerktechnologieën, protocollen en eventueel relevante certificeringen zoals CCNA of CompTIA vermeldt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je verstand van zaken hebt!
Projecten en ervaring uitlichten:Heb je eerdere ervaringen of projecten in telecommunicatie? Vermeld deze zeker! Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan en welke impact je hebt gehad. Dit laat ons bij Friday Recruitment zien dat je niet alleen de theorie kent, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed naar voren te laten komen in je motivatiebrief. Waarom de keuze voor Friday Recruitment? Wat spreekt je aan in deze specifieke functie als Senior Werkvoorbereider Glasvezel? Laat ons je enthousiasme voelen!
Netwerken en connecties:Probeer ons team of andere professionals in telecommunicatie te benaderen via sociale media of netwerkevenementen. Een persoonlijke connectie kan je helpen om op te vallen. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Friday Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke specifieke technische vaardigheden gevraagd worden in de telecommunicatie en netwerken. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over netwerkprotocollen, cybersecurity en misschien zelfs over specifieke tools zoals Cisco of Juniper. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je kennis echt up-to-date is.
✨Heftige scenario-vragen
Wees voorbereid op scenario-achtige vragen tijdens je gesprek. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden hoe je een netwerkprobleem zou oplossen of hoe je de netwerksnelheid zou optimaliseren. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze problemen effectief hebt aangepakt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een fulltime rol is, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen binnen de sector, bijvoorbeeld door cursussen, certificeringen of projecten. Dit laat zien dat je niet alleen nu waardevol bent, maar ook in de toekomst nog steeds relevant en up-to-date wilt blijven.
✨Stel goede vragen
Tijdens het interview, wees niet bang om vragen te stellen over de technologieën die Friday Recruitment gebruikt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen wat de verwachtingen zijn. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met nieuwe ontwikkelingen in telecommunicatie en welke tools ze gebruiken om hun systemen te beheren.
