In één oogopslag
- Taken: Beheer de administratie van kandidaten en zorg voor correcte plaatsingen en betalingen.
- Bedrijf: Een toonaangevende arbeidsbemiddelingsorganisatie in Emmeloord.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een collegiale sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de carrière van anderen en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met klantcontact en goede Excel-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
Als Backoffice Medewerker verzorg je de administratie rond de instroom, doorstroom en uitstroom van kandidaten.
Je verwerkt contracten en persoonsgegevens, controleert gewerkte uren en ziet erop toe dat plaatsingen, betalingen en facturen kloppen.
Je houdt aflopende contracten en identiteitsbewijzen bij en vergelijkt periodieke rapportages met elkaar, zodat je afwijkingen vroeg opmerkt.
Daarnaast ben je een vast aanspreekpunt voor kandidaten, collega's en klanten met vragen over arbeidsvoorwaarden, cao-regels en personeelszaken.
Deze werkgever is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord.
De organisatie brengt dagelijks mensen en werkgevers bij elkaar en werkt met verschillende labels voor uiteenlopende branches, van zorg tot techniek en logistiek.
Jij werkt nauwkeurig en hebt een uitzonderlijk oog voor detail.
Het werk kent een vast ritme, maar juist jouw vermogen om kritisch te controleren, zorgvuldig te verwerken en zaken helemaal uit te zoeken maakt het verschil.
Je vindt het leuk om je in regelgeving te verdiepen.
Daarnaast heb jij
hbo werk- en denkniveau; ervaring met het afhandelen van e-mail en telefonisch klantcontact; goede kennis van Excel en van administratieve systemen; affiniteit met salarisadministratie en arbeidsovereenkomsten, of de wil je daarin te verdiepen; een vakdiploma voor de flexbranche, of de bereidheid dit te halen.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's.
Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
#J-18808-Ljbffr
Backoffice Medewerker (32 uur) in Emmeloord werkgever: Friday Recruitment
Bij Friday Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving in Harderwijk, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een hechte teamcultuur die creativiteit en kennisdeling bevordert. Als Senior Full-Stack Developer krijg je de kans om aan diverse uitdagende projecten te werken, terwijl je bijdraagt aan de groei van zowel onze klanten als jezelf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Backoffice Medewerker (32 uur) in Emmeloord kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Friday Recruitment!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Friday Recruitment zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Medewerker (32 uur) in Emmeloord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Friday Recruitment zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Friday Recruitment kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Friday Recruitment solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Friday Recruitment
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Friday Recruitment kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Friday Recruitment kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Backoffice Medewerker (32 uur).
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Friday Recruitment.
