In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan innovatieve softwareprojecten en kies zelf je projecten.
- Bedrijf: FreshMinds, een dynamische IT-consultancy met een focus op mensen.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkt opleidingsbudget en gezellige teamactiviteiten.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met een getalenteerd team en maak impact met jouw code.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in Java en cloudtechnologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Vind jij het leuk om mee te bouwen aan onze succesvolle en ambitieuze organisatie? Krijg jij er energie van om samen met je team van andere gedreven Developers te werken aan innovatieve concepten en oplossingen? Wil jij zelf je project kiezen maar heb je geen zin om zelf een sales praatje te moeten houden? Dan ben jij de Java Engineer die wij zoeken!
Wie zijn wij? FreshMinds is een dynamische en snelgroeiende organisatie gespecialiseerd in IT-consultancy. Met onze teams van experts in Cloud, Data, Security en Software Development streven we naar uitmuntendheid en klanttevredenheid. Wij zetten onze consultants centraal en richten ons op het eerlijk verdelen van de omzet aan ons team.
We Connect: Bij ons draait het om onze mensen. Zij zijn het allerbelangrijkste. Dus zorgen we goed voor ze. Door naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Onze consultants krijgen vanaf het begin 1-op-1 coaching. Als zij lekker in hun vel zitten profiteren ook onze klanten daarvan. Sommige collega’s zie je net zo vaak als sommige familieleden. Gelukkig werken we met de leukste en kan je ook nog wat van ze leren.
We Play: We doen in ons werk waar we goed in zijn maar vooral wat we leuk vinden en dat leidt tot resultaten. Daar werken we hard voor maar vieren we misschien nog wel harder, ieder op zijn eigen manier. Van bakken op de jaarlijkse zomer BBQ en pieken op het kerstfeest naar glijden van de piste tijdens de ski reis. Van bordspellen en bierproeverijen tot LAN-party’s op kantoor. Voor ieder wat wils. En mis je toch nog iets? Grijp je kans en initieer en organiseer een leuk event en wie weet wordt daarmee wel een nieuwe FreshMinds traditie geboren.
We Go: De consultants kiezen, na voorselectie, zelf bij welk project zij aan de slag willen. We bieden een onbeperkt opleidingsbudget en organiseren daarnaast regelmatig in-house kennissessies. Mét eten. Mét borrel. Binnen de Freshlance constructie werken we met een 70-30-beloningsstructuur. De consultant ontvangt 70% van wat wij factureren. Die onderhandelingen kunnen ze wel aan ons over laten!
Wat ga je doen? Stel je voor: je stapt binnen bij FreshMinds en je voelt meteen de energie van een team dat barst van het talent en de ambitie. Onze salesafdeling heeft zich in het zweet gewerkt om in samenwerking met jou een te gekke opdracht te vinden die aan jouw wensen voldoet en dat is gelukt. Dit kan het ontwikkelen van een autodeelplatform zijn, het bouwen van duurzame softwareoplossingen voor een energiebedrijf of een mobiel bankieren app voor een bank. Ieder project is uniek en biedt jou de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. We pakken graag door en werken in korte sprints bij ons klanten op locatie of aan in-house consultancy projecten. Je houdt nauw contact met onze partners en communiceert duidelijk over de voortgang. Met jouw ervaring en expertise adviseer je onze partners over verbeteringen waar mogelijk.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde (technische) HBO- of WO-opleiding;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1-niveau);
- Je bent expert op het gebied van Java (of andere JVM talen zoals Kotlin en/of Scala);
- Je hebt ervaring met cloud technologiën zoals AWS, Azure of Google Cloud;
- Je bent bekend containerisatie technieken zoals Docker en Kubernetes;
- Expertise in frameworks zoals Springboot en Quarkus;
- Je hebt ervaring met het bouwen van REST endpoints (API-first, OpenAPI);
- Je kunt je eigen code testen op unit en integratieniveau (Mockito);
- Kennis over event en/of message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.);
- Ervaring met (event-driven) microservices;
- Je leert graag, vindt het leuk om kennis te delen, en je bent in staat om complexe technische onderwerpen op verschillende niveau's helder uit te leggen;
- Uitstekende communicatievaardigheden. Je maakt duidelijke afspraken en komt deze na.
Het is daarnaast ook mooi meegenomen als je bekend bent met: Front-End ervaring (React is een zeer sterke pré anders Angular of Vue.)
Hier hou jij van:
- Coderen: Dit zit in jouw bloed. In je vrije tijd geniet je ervan om bezig te zijn met het bouwen van eigen projecten of je probeert nieuwe talen, technieken en/of frameworks uit - omdat het kan.
- Probleemoplossing: Jij hebt passie voor het oplossen van complexe problemen. Je krijgt energie van het bedenken van creatieve oplossingen voor technische problemen.
Hier hou jij niet van:
- Gebaande paden: Je laat je niet vertellen hoe jij je werk moet doen. Je bepaalt zelf wat het beste is voor jou, je klant of je project en geeft je mening.
- Slechte documentatie: Verouderde codebases die slecht gedocumenteerd zijn werken op jouw zenuwen en het liefst pak je dit stevig aan.
Sollicitatieproces:
- Je solliciteert
- We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen
- De eerste kennismaking. Tijdens de eerste kennismaking zullen we ingaan op jouw ervaring, de inhoud van de functie en vertellen we je meer over FreshMinds en de Fresh-lance constructie.
- Technisch interview. Na dit eerste gesprek volgt er een gesprek met een van onze Freshminds Consultants. Zo leer je direct iemand uit je toekomstige team kennen, en kunnen we wat meer de diepte in gaan op jouw ervaring en wat jij Freshminds komt brengen.
- Ware liefde? Na deze gesprekken heb je een goed beeld van FreshMinds. Tijdens dit laatste gesprek lopen we samen door de arbeidsovereenkomst om samen de stoffige juridische taal te vertalen naar normaal begrijpelijk Nederlands.
- Het moment van de waarheid, willen we elkaar blijven zien? Wanneer na afloop al je vragen beantwoord zijn en je overal akkoord mee bent kunnen we overgaan op het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Welkom bij FreshMinds!
Senior Java engineer in Leiden werkgever: Fresh Minds NL
Bij FreshMinds NL in Leiden bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als IT Talent Partner & Growth Architect de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van ons team. We waarderen samenwerking en innovatie, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke voordelen die het werkplezier verhogen. Onze cultuur is gericht op open communicatie en sterke relaties, waardoor je een waardevolle impact kunt maken binnen ons bedrijf en voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Java engineer in Leiden kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Fresh Minds NL aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Fresh Minds NL!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Fresh Minds NL en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Java engineer in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Fresh Minds NL.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Fresh Minds NL. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fresh Minds NL
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Fresh Minds NL. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!