In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun het CNC-frees team tijdens dagelijkse productieactiviteiten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de high-tech productie.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met verschillende disciplines.
- Waarom deze baan: Combineer je technische expertise met leiderschap en maak impact op je team.
- Kwalificaties: Ervaring als CNC Miller/Frezer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de rol
Ben jij een ervaren CNC Miller/Frezer die klaar is om je technische expertise te combineren met leiderschapsverantwoordelijkheden?
Wat ga je doen?
- Leiden, coördineren en ondersteunen van het CNC-frees team tijdens dagelijkse productieactiviteiten.
- Plannen en verdelen van werk binnen het team op basis van productieprioriteiten, capaciteit en deadlines.
- Monitoren van de dagelijkse productievoortgang en actie ondernemen wanneer kwaliteit, planning of output afwijken van de verwachtingen.
- Technische ondersteuning bieden aan CNC-frezen wanneer er zich problemen voordoen bij het machinen of de productie.
- Zorgen dat componenten worden vervaardigd volgens technische tekeningen, specificaties, toleranties en kwaliteitsvereisten.
- Ondersteunen bij de opzet en optimalisatie van CNC-freesmachines, machineringsprocessen en productiemethoden.
- Zorgen voor correct gebruik van gereedschappen, fixtures, meetapparatuur en machineringsparameters.
- Nauw samenwerken met Productie, Manufacturing Engineering, Kwaliteit en Planning om technische en operationele problemen op te lossen.
- Bottlenecks identificeren en verbeteringen initiëren met betrekking tot productiviteit, kwaliteit, doorlooptijd en efficiëntie.
- Ondersteunen van root-cause analyses en corrigerende acties wanneer productie- of kwaliteitsproblemen zich voordoen.
- Zorgen dat medewerkers de veiligheidsprocedures, werk instructies en kwaliteitsnormen volgen.
- Teamleden coachen, feedback geven en bijdragen aan hun technische en professionele ontwikkeling.
- Ondersteunen van de onboarding en training van nieuwe CNC-medewerkers.
- Aansporen tot eigenaarschap, teamwork en continue verbetering binnen de afdeling.
- Deelnemen aan dagelijkse productiemeetings en prioriteiten, problemen en resultaten communiceren naar relevante belanghebbenden.
Wat breng je mee?
- Enkele jaren hands-on ervaring als CNC Miller, CNC Frezer, CNC Machinist of vergelijkbare machinale professional.
- Ervaring in een coördinerende, senior, superviserende of Team Leader positie, of de ambitie en capaciteit om deze volgende stap te zetten.
- Sterke kennis van CNC-frezen en machineringsprocessen.
- Ervaring met het lezen en interpreteren van complexe technische tekeningen, GD&T en toleranties.
- Kennis van snijgereedschappen, fixtures, machineringsstrategieën en meettechnieken.
- Ervaring met het werken met hoogprecisiecomponenten, bij voorkeur binnen een high-tech productieomgeving.
- Goede kennis van kwaliteitsvereisten en dimensionale inspectie.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om anderen te ondersteunen bij technische problemen.
- Een gestructureerde en kwaliteitsgerichte manier van werken.
- Sterke communicatie- en people-managementvaardigheden.
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en georganiseerd te blijven in een dynamische productieomgeving.
- Een mindset gericht op continue verbetering.
- Goede beheersing van het Engels. Nederlands is verplicht.
- Ervaring met 5-assige CNC-frezen, CAD/CAM-programmering, Heidenhain/Fanuc/Siemens besturingen, Lean Manufacturing of methodologieën voor continue verbetering wordt als een voordeel beschouwd, afhankelijk van de machines en systemen die binnen de afdeling worden gebruikt.
Wat kun je verwachten?
Je komt te werken in een technisch uitdagende productieomgeving waar kwaliteit, precisie en continue verbetering centraal staan in alles wat we doen. Als Team Leader CNC Milling krijg je de kans om je machineringsexpertise te combineren met leiderschap en een directe impact te hebben op de prestaties en ontwikkeling van je team. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en draagt bij aan de productie van complexe, hoogwaardige componenten voor veeleisende high-tech toepassingen.
Geïnteresseerd?
Teamleader Miller/Frezer in Reuver werkgever: Frencken
Als Mechatronica Engineer bij onze high-tech organisatie in Eindhoven krijg je de kans om te werken aan innovatieve NPI-projecten in een informele en stimulerende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan uitdagende en complexe mechatronische modules.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleader Miller/Frezer in Reuver kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Frencken
Neem een kijkje op de website van Frencken voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader Miller/Frezer in Reuver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Frencken. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Frencken:Neem de tijd om te begrijpen wat Frencken uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Frencken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frencken
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Frencken.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Frencken.
