In één oogopslag
- Taken: Leid een team van CNC-professionals en zorg voor efficiënte productieprocessen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de high-tech productie.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op kwaliteit en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Combineer je technische expertise met leiderschap en maak impact op hoogwaardige producten.
- Kwalificaties: Ervaring met CNC-frezen en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Ben je een ervaren CNC Miller/Frezer die klaar is om je technische expertise te combineren met leiderschapsverantwoordelijkheden? Als Team Leader CNC Milling leid je een team van bekwame CNC-professionals binnen onze verspaningsomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het team en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens de vereiste kwaliteits- en leveringsnormen verloopt.
Dit is een hands-on leiderschapspositie. Je begrijpt CNC-freesprocessen, kunt je team ondersteunen bij technische uitdagingen en weet wat nodig is om complexe, hoogprecisiecomponenten te vervaardigen. Tegelijkertijd creëer je structuur op de werkvloer, monitor je de prestaties en help je je team continu verbeteren in hun werkwijze.
Wat ga je doen?
- Leiden, coördineren en ondersteunen van het CNC-frees team tijdens dagelijkse productieactiviteiten.
- Plannen en verdelen van werk binnen het team op basis van productieprioriteiten, capaciteit en deadlines.
- Monitoren van de dagelijkse productievoortgang en actie ondernemen wanneer kwaliteit, planning of output afwijken van de verwachtingen.
- Technische ondersteuning bieden aan CNC-frezen wanneer zich problemen voordoen bij het verspanen of de productie.
- Zorgen dat componenten worden vervaardigd volgens technische tekeningen, specificaties, toleranties en kwaliteitsvereisten.
- Ondersteunen bij de opzet en optimalisatie van CNC-freesmachines, verspaningsprocessen en productiemethoden.
- Zorgen voor correct gebruik van gereedschappen, bevestigingsmiddelen, meetapparatuur en verspaningsparameters.
- Nauw samenwerken met Productie, Manufacturing Engineering, Kwaliteit en Planning om technische en operationele problemen op te lossen.
- Bottlenecks identificeren en verbeteringen initiëren met betrekking tot productiviteit, kwaliteit, doorlooptijd en efficiëntie.
- Ondersteunen van root-cause analyses en corrigerende acties wanneer productie- of kwaliteitsproblemen zich voordoen.
- Zorgen dat medewerkers de veiligheidsprocedures, werk instructies en kwaliteitsnormen volgen.
- Teamleden coachen, feedback geven en bijdragen aan hun technische en professionele ontwikkeling.
- Ondersteunen van de onboarding en training van nieuwe CNC-medewerkers.
- Eigenaarschap, teamwork en continue verbetering binnen de afdeling aanmoedigen.
- Deelnemen aan dagelijkse productiemeetings en prioriteiten, problemen en resultaten communiceren naar relevante belanghebbenden.
Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar iemand die sterke CNC-freeskennis combineert met natuurlijke leiderschapsvaardigheden. Je hebt:
- Enkele jaren hands-on ervaring als CNC Miller, CNC Frezer, CNC Machinist of vergelijkbare verspaningsprofessional.
- Ervaring in een coördinerende, senior, superviserende of Team Leader positie, of de ambitie en capaciteit om deze volgende stap te zetten.
- Sterke kennis van CNC-frezen en verspaningsprocessen.
- Ervaring met het lezen en interpreteren van complexe technische tekeningen, GD&T en toleranties.
- Kennis van snijgereedschappen, bevestigingsmiddelen, verspaningsstrategieën en meettechnieken.
- Ervaring met hoogprecisiecomponenten, bij voorkeur binnen een high-tech productieomgeving.
- Goede kennis van kwaliteitsvereisten en dimensionale inspectie.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om anderen te ondersteunen bij technische problemen.
- Een gestructureerde en kwaliteitsgerichte manier van werken.
- Sterke communicatie- en mensenmanagementvaardigheden.
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en georganiseerd te blijven in een dynamische productieomgeving.
- Goede beheersing van het Engels. Nederlands is verplicht.
- Ervaring met 5-assige CNC-frezen, CAD/CAM-programmering, Heidenhain/Fanuc/Siemens besturingen, Lean Manufacturing of continue verbeteringsmethodologieën wordt als een voordeel beschouwd, afhankelijk van de machines en systemen die binnen de afdeling worden gebruikt.
Wat kun je verwachten?
Je komt te werken in een technisch uitdagende productieomgeving waar kwaliteit, precisie en continue verbetering centraal staan in alles wat we doen. Als Team Leader CNC Milling krijg je de kans om je verspaningsexpertise te combineren met leiderschap en een directe impact te hebben op de prestaties en ontwikkeling van je team. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en draagt bij aan de productie van complexe, hoogwaardige componenten voor veeleisende high-tech toepassingen.
Team Leader CNC Milling / Frezen in Reuver werkgever: Frencken
Als Mechatronica Engineer bij onze high-tech organisatie in Eindhoven krijg je de kans om te werken aan innovatieve NPI-projecten in een informele en stimulerende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan uitdagende en complexe mechatronische modules.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader CNC Milling / Frezen in Reuver kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Frencken. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Frencken waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader CNC Milling / Frezen in Reuver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Frencken.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Frencken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frencken
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Frencken je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
