In één oogopslag
- Taken: Leid een team, verbeter klantbeleving en zorg voor een geweldige winkelpresentatie.
- Bedrijf: Sports Direct, een snelgroeiende retailgigant in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, kortingen en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide training en loopbaanontwikkeling mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Recente managementervaring en passie voor verkoop en mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Sports Direct. com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest.
We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan.
Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Assistent winkel manager om ons team te leiden.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen.
- Think without limits
- Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee.
- Own it and back yourself
- Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten
- Be relevant
- Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet.
We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren.
Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden
- Leadership en teambeheer
- Assisteren en vervangen van de Store Manager bij het leiden van het team en het handhaven van normen
- Een rolmodel zijn voor klantervaring en een team ontwikkelen om deze ervaring consistent te leveren.
- Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren.
- Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen.
- Onmiddellijke feedback geven en successen waarderen.
- Visuele merchandising
- Je ondersteunt bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van normen voor visuele merchandising die aansluiten bij het Sports Direct-merk
- Verkoop en bedrijfsvoering
- Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn.
- Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren.
- Je persoonlijke ontwikkeling
- We zetten ons in om onze werknemers te helpen hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken, met name door middel van op maat gemaakte programma's.
- Voortdurende ondersteuning en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Het begint allemaal met de introductiefase bij Frasers, gevolgd door onze uitgebreide reeks trainingsprogramma's om doorlopende ontwikkeling te garanderen.
Jouw profiel
- Recente managementervaring
- Passie voor zaken en mensen
- Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie
- In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen
- Detailgericht
- Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
- Een sterk verlangen om de beste te zijn
- De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
Beloningen
- · Commerciële bonus
- · Vergoeding telefoonkosten
- · Representatievergoeding
- · Maaltijdenvergoeding
- · Doe mee aan het bonusprogramma van Fearless1000.
- · 24 vakantiedagen
- · 20% korting op alle Frasers merken
Assistent winkel manager (M/V) - Den Haag werkgever: Frasers Group
Bij Sports Direct in Woerden bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Assistent winkel manager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een impact te maken op ons team en de klantervaring. Met een focus op persoonlijke groei en uitgebreide trainingsprogramma's, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bloeien binnen ons snelgroeiende bedrijf. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, commerciële bonussen en kortingen op onze merken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent winkel manager (M/V) - Den Haag kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Frasers Group en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Frasers Group te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Frasers Group voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent winkel manager (M/V) - Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Frasers Group.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Frasers Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frasers Group
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Frasers Group goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Frasers Group.
