In één oogopslag
- Taken: Leid fondsenwervings- en communicatie-inspanningen voor wereldwijde impact.
- Bedrijf: Wilde Ganzen, een organisatie die armoede bestrijdt met lokale initiatieven.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met een hecht team en veel humor.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen wereldwijd en versterk lokale gemeenschappen.
- Kwalificaties: Ervaring in fondsenwerving en communicatie op strategisch niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5700 - 7000 € per maand.
Wilde Ganzen versterkt initiatieven met kennis, netwerk en financiering. In 2025 ondersteunden we 364 projecten en bereikten we 1,3 miljoen mensen in 54 landen in Latijns-Amerika, Afrika en Azië. De projecten worden opgezet door lokale partners, deels samen met Nederlandse particuliere ontwikkelingsorganisaties.
Wij hebben een trouwe achterban van vaste donateurs, sterke relaties met fondsen en volop ervaring met campagnes en donateursontwikkeling. Tegelijk liggen er mooie kansen om te groeien in naamsbekendheid onder jongeren en voor initiatieven zoals de Wilde Week.
Als MT-lid denk je mee over de koers van Wilde Ganzen en breng je je expertise over fondsenwerving, communicatie en marketing in. Je ontwikkelt een heldere strategie, bewaakt het budget en stuurt op groei in naamsbekendheid, betrokkenheid en inkomsten. De huidige jaarinkomsten bedragen 35 miljoen.
Je zorgt ervoor dat fondsenwerving, (partner)communicatie en donateursservice elkaar versterken. Samen met je team bouw je verder aan particuliere fondsenwerving, loyaliteit, nalatenschappen, major donors, vermogensfondsen en zie je kansen om deze inkomstenstromen verder te ontwikkelen.
Je hebt tijd en aandacht voor je team, maakt ruimte voor open communicatie en hebt oog voor hun persoonlijke en professionele groei. Je faciliteert hen om hun werk goed en met plezier te doen en helpt de focus te bewaren.
Je creëert ruimte voor nieuwe initiatieven, zoals de Wilde Week. Samen werken jullie aan verhalen die raken, campagnes die activeren en relaties die verder gaan dan een donatie alleen.
Werken bij Wilde Ganzen betekent meewerken aan lokale initiatieven en oplossingen voor armoede en ongelijkheid. We zetten in op gelijkwaardige samenwerking, lokaal eigenaarschap en wereldburgerschap. Onze cultuur is laagdrempelig en de lijnen zijn kort. Ruim 60 medewerkers werken vanuit hun eigen expertise aan onze missie.
Daarnaast mag je rekenen op:
- Een inspirerende omgeving waar we mensen wereldwijd in staat willen stellen zelf hun toekomst te bouwen;
- Een strategische functie binnen een goed doel met internationale impact;
- Een MT dat op een open en prettige manier samenwerkt;
- Ruimte om nieuwe ideeën en vormen van fondsenwerving te ontwikkelen;
- Een ervaren team van enthousiaste en betrokken specialisten;
- De kans om de impact van je werk met eigen ogen te zien;
- Een kantoor direct bij Amersfoort Centraal, met uitzicht over de stad;
- Een jaarcontract dat we graag omzetten naar een vast contract;
- Een salaris van €5.700,- tot €7.000,- bruto (o.b.v. fulltime 36 uur) en prima voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw (PFZW), hybride werken en veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Je bent enthousiast over onze missie en visie en wilt net als wij een verschil maken in het leven van mensen die in armoede leven. Je krijgt energie van het versterken van onze zichtbaarheid, reputatie en betrokkenheid bij donateurs en het Nederlandse publiek. Je hebt een visie op fondsenwerving en communicatie, denkt op strategisch niveau en weet wat ervoor nodig is om plannen uit te voeren.
Je werkt graag samen aan duurzame resultaten, bent gericht op verbinding en communiceert helder en met tact op alle niveaus. Je neemt initiatief, stelt de juiste prioriteiten en bent besluitvaardig. Je durft anders te denken en te doen en hebt balans gevonden tussen de behoeften van collega’s, het team en de organisatiedoelstellingen. Je bent ervaren in het coachen en leidinggeven aan een team van specialisten en beschikt over meerjarige relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de goede doelensector.
Manager Fondsenwerving & Communicatie bij Wilde Ganzen in Amersfoort werkgever: Frankwatching bv
Visie is een uitstekende werkgever die een creatieve en inspirerende werkomgeving biedt voor de rol van Online Redactieleider. Medewerkers krijgen de kans om hun eigen ideeën in te brengen en samen te werken met een gepassioneerd team, wat bijdraagt aan persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en innovatie, is Visie de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in de mediawereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Fondsenwerving & Communicatie bij Wilde Ganzen in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij fondsenwervingsgroepen
Er zijn veel lokale en regionale netwerken voor fondsenwervers waar je kunt aansluiten. Dit is dé plek om in contact te komen met andere professionals, ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs vacatures te ontdekken die niet online staan. Vergeet niet om actief deel te nemen aan discussies!
✨Bezoek evenementen en conferenties
Houd een oogje in het zeil voor evenementen en conferenties over fondsenwerving en ontwikkeling. Deze zijn geweldig voor het opbouwen van je netwerk én voor het leren van de laatste trends in de sector. Zoek bijvoorbeeld bijeenkomsten van organisaties zoals het Goede Doelen Nederland of andere relevante platforms.
✨Zet je persoonlijke branding in
Maak een impactvolle persoonlijke pitch die je kunt gebruiken wanneer je netwerkt. Mensen herinneren zich goed hoe jij je passion voor fondsenwerving kunt overbrengen. Gebruik platforms zoals LinkedIn om je visie en succesverhalen te delen, zo val je op bij potentiële werkgevers zoals Frankwatching bv.
✨Direct solliciteren bij Frankwatching bv
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, zoals bij Manager Fondsenwerving & Communicatie bij Wilde Ganzen, solliciteer dan direct via de website van Frankwatching bv. Dit laat zien dat je proactief bent. Vergeet niet om je enthousiasme en motivatie te benadrukken in je gesprek – laat ze zien waarom jij dé perfecte match bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Fondsenwerving & Communicatie bij Wilde Ganzen in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je Passie voor Fondsenwerving:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je enthousiasme voor fondsenwerving en ontwikkeling goed over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo interessant vindt en wat jou drijft om in een rol bij Frankwatching bv aan de slag te gaan. We willen je passie voelen!
Geef Voorbeelden van Succesvolle Projecten:Vergeet niet om specifieke voorbeelden van eerdere fondsenwervingscampagnes of projecten te noemen in je CV. Dit is dé kans om te laten zien wat je hebt bereikt, welke technieken je hebt gebruikt en wat je rol was. Benoem bij voorkeur de behaalde doelen en de impact die je hebt gemaakt.
Klemtonen op Teamwork en Communicatie:In de fondsenwervingswereld draait alles om relaties en samenwerking. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je hebt samengewerkt met verschillende teams en stakeholders. Goede communicatieve vaardigheden zijn cruciaal in deze rol, dus laat dat goed naar voren komen!
Sluit je Aan bij Onze Community!:Bij Frankwatching bv willen we niet alleen een goede match op papier, maar ook in de praktijk. Vergeet niet om je online aanwezigheid te bekijken, vooral als je profielen hebt waarin je je betrokkenheid bij de sector laat zien. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen. We verwelkomen je graag via onze website voor de inschrijving!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frankwatching bv
✨Bereid je voor op praktische cases
In de wereld van fondsenwerving zijn praktische cases en scenario's vaak onderdeel van het interview. We moeten ons voorbereiden op vragen die ons uitdagen om onze strategische denkvaardigheden en onze kennis van de fondsenwervingsprocessen te tonen. Denk aan voorbeelden van succesvolle campagnes die je hebt uitgevoerd.
✨Ken de tools en technieken voor fondsenwerving
Zorg dat je bekend bent met de meest gebruikte tools in de sector, zoals CRM-systemen voor donateursbeheer en platforms voor online fondsenwerving. Een goed begrip van deze technologieën kan ons onderscheiden van andere kandidaten.
✨Leg de focus op onze passie voor de missie
Als we vol enthousiasme praten over de missie van Frankwatching bv en hoe onze waarden aansluiten bij hun doelen, overtuigen we ze van onze motivatie. Late de interviewer zien dat we niet alleen kijken naar een baan, maar dat we echt willen bijdragen aan de impact van het werk.
✨Toon je netwerk en relaties
Omdat fondsenwerven ook draait om netwerken, kunnen we tijdens het gesprek onze bestaande contacten en relaties in de sector benadrukken. Dit laat zien dat we al een waardevolle verbinding hebben die kan bijdragen aan de groei van Frankwatching bv, wat enorm aantrekkelijk is voor hen.