In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan moderne Kia-voertuigen.
- Bedrijf: Frank Vaneman Automotive, een vooruitstrevend familiebedrijf en officiële Kia-dealer.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele uren, opleidingen en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Hecht team met focus op groei en klanttevredenheid.
- Waarom deze baan: Geen micromanagement, maar vrijheid en vertrouwen in je vakmanschap.
- Kwalificaties: Diploma Eerste of Tweede Autotechnicus of BBL-opleiding in autotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 4539 € per maand.
Eerste automonteur en tweede automonteur gezocht - bij ons geen chef boven je, maar collega’s naast je!
Ben jij een Eerste of Tweede Autotechnicus (of volg je de BBL-opleiding) en ben je helemaal klaar met die hiërarchische werkplaatsen waar een chef constant op je vingers kijkt? Welkom bij Frank Vaneman Automotive. Bij ons heb je géén chef boven je, maar professionele collega’s naast je. Wij geloven in jouw vakmanschap en geven je de vrijheid én het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.
Of je nu 32 of 40 uur wilt werken: jij krijgt bij ons een moderne werkplek, de nieuwste Kia-technologieën en een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat.
- Een goed salaris, passend bij jouw ervaring en diploma’s
- Vrijheid en vertrouwen, een platte organisatie zónder werkplaatschef. Jij deelt je eigen werk in.
- Toekomstgerichtheid: volledig doorbetaalde (Kia-specifieke) opleidingen en cursussen via de importeur. Word de specialist in EV en Hybride!
- Een moderne werkplek. Een lichte, schone en modern uitgeruste werkplaats in Amsterdam of Hoofddorp
- Comfort. Een eigen, vaste parkeerplaats voor de deur
- Zekerheid. Uitzicht op een vast contract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (denk aan goede pensioenregeling en voldoende vakantiedagen)
- Gezelligheid. Een hecht team waarin hard wordt gewerkt, maar waar gezelligheid en humor net zo belangrijk zijn.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de mobiliteit van onze klanten. Je takenpakket is gevarieerd:
- Je voert zelfstandig onderhoud, reparaties en APK-keuringen uit aan moderne Kia-voertuigen
- Je stelt diagnoses bij complexe (elektrische) storingen met behulp van de nieuwste merkspecifieke apparatuur
- Je denkt actief mee over technische verbeteringen in de werkplaats; jouw stem telt écht
- Je zorgt er samen met je collega’s voor dat elke klant met een veilig gevoel en een lach wegrijdt.
Wie zoeken wij? Je hebt een passie voor autotechniek en sleutelt graag in een omgeving waar je gewaardeerd wordt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een diploma Eerste of Tweede Autotechnicus (of je bent hier momenteel via een BBL-opleiding hard mee bezig)
- Je hebt interesse in moderne autotechniek, elektronica en de snelle transitie naar elektrisch rijden (EV)
- Je werkt graag zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheid voor geleverde kwaliteit
- Je bent collegiaal, communicatief vaardig en hebt een gezonde dosis humor
Werken bij Frank Vaneman betekent werken bij een vooruitstrevend en warm familiebedrijf. Wij zijn officieel Kia-dealer en behoren tot de top in de regio. We geloven niet in micromanagement, wel in teamspirit en individuele groei. Onze klanten beoordelen ons niet voor niets met een 9!
Eerste Automonteur / Tweede Automonteur 40 uur Amsterdam, Hoofddorp werkgever: FrankVanemanAutomotive
Bij Frank Vaneman Automotive bieden we een unieke werkomgeving waar je als Eerste of Tweede Automonteur de vrijheid en het vertrouwen krijgt om zelfstandig te werken, zonder micromanagement. Met moderne werkplekken in Amsterdam of Hoofddorp, uitstekende opleidingsmogelijkheden in Kia-technologieën, en een hecht team dat samenwerkt met humor en collegialiteit, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je vak, maar ook deel uitmaakt van een warm familiebedrijf dat zijn medewerkers waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FrankVanemanAutomotive
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Automonteur / Tweede Automonteur 40 uur Amsterdam, Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals FrankVanemanAutomotive op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan FrankVanemanAutomotive.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan FrankVanemanAutomotive.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Eerste Automonteur / Tweede Automonteur 40 uur Amsterdam, Hoofddorp bij FrankVanemanAutomotive wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Automonteur / Tweede Automonteur 40 uur Amsterdam, Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij FrankVanemanAutomotive.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij FrankVanemanAutomotive waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FrankVanemanAutomotive
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij FrankVanemanAutomotive.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij FrankVanemanAutomotive.
