In één oogopslag
- Taken: Adviseer over slimme zorgprocessen en gebruik data-analyse voor verbeteringen.
- Bedrijf: Topklinisch ziekenhuis met een innovatieve en collegiale cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, thuiswerkmogelijkheden en goede werksfeer.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor eigen ideeën en projecten.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de organisatie van zorg en werk met vooruitstrevende technologieën.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau en ervaring in een adviesrol binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Zie jij waar processen slimmer en efficiënter kunnen? Krijg je energie van het adviseren van artsen, zorgmanagers en stafafdelingen? En wil je met jouw advieskracht direct impact maken op hoe zorg wordt georganiseerd en gefinancierd? Dan is de vacature organisatieadviseur zorgregistratie wel iets voor jou.
Wat je gaat doen
Als organisatieadviseur ben jij de adviseur die zorgt dat onze zorgprocessen slim, efficiënt en toekomstbestendig zijn ingericht. Je kijkt niet alleen naar hoe we zorg registreren en declareren, maar vooral naar het hele proces daarvoor: hoe werken we samen, welke stappen zijn nodig, hoe zorgen we dat het proces voldoet aan wet- en regelgeving én bijdraagt aan goede patiëntenzorg. In het veranderende zorglandschap wordt dit steeds belangrijker. Financiën staan onder druk, wet- en regelgeving verandert continu en de manier waarop ziekenhuizen verantwoording afleggen over geleverde zorg is volop in beweging. Jij helpt ons om hierin wendbaar te zijn. Dat doe je door processen te analyseren, verbeterkansen te signaleren en te vertalen naar slimme, haalbare oplossingen. Je gebruikt data-analyses om je advies te onderbouwen, werkt organisatiebreed samen met artsen, zorgmanagers en stafafdelingen, en overlegt waar nodig met externe partijen zoals zorgverzekeraars. Daarbij ben je niet alleen een vraagbaak, maar ook een stevige gesprekspartner die kritisch doorvraagt en met overtuigingskracht veranderingen in gang zet.
Kortom: jij bent de schakel tussen zorginhoud, bedrijfsvoering en wet- en regelgeving, en zorgt dat alles zo is ingericht dat het vandaag én morgen werkt.
In het kort ga je dus:
- Adviseren over het slimmer inrichten van zorgprocessen en zorgregistratie.
- Data-analyses gebruiken om verbeterkansen te zien en te onderbouwen.
- Verbeterprojecten opstarten en begeleiden, onder andere op het gebied van digitalisering en AI.
- Knelpunten in registratie en declaratie oplossen vóór ze ontstaan.
- Samenwerken met zorgprofessionals, management en zorgverzekeraars.
Waar je terechtkomt
Je wordt onderdeel van Finance & Control, binnen het team zorgadministratie. Vergeet het beeld van stoffige bureaus en eindeloze stapels papier: deze afdeling staat midden in een transitie. Waar zorgadministratie in veel ziekenhuizen pas achteraf registreert, zitten wij juist aan de voorkant van het proces. Dat betekent dat we vanaf het eerste idee voor een spreekuur meedenken: hoe richten we het slim in, wat is financieel haalbaar, en hoe zorgen we dat het meteen goed in het systeem staat? Zo maken we niet alleen de registratie efficiënter, maar beïnvloeden we direct hoe de zorg wordt georganiseerd. Het team is divers, vooruitstrevend en werkt bedrijfsmatig, datagedreven en innovatief. We benutten de mogelijkheden van digitalisering, AI en procesoptimalisatie. Jij krijgt hier de ruimte om ideeën in te brengen, projecten op te pakken en echt het verschil te maken, in een rol die dwars door de organisatie heen gaat.
Jouw profiel
- Je hebt wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Rechten.
- Je hebt ervaring in een adviesrol binnen de zorg.
- Je hebt kennis van of affiniteit met zorgregistratie (o.a. DBC’s) en zorgprocessen (ervaring hierin is een voordeel).
- Je bent analytisch sterk met het vermogen om afdelingen te verbinden en verbeteringen te organiseren.
- Je hebt interesse in wet- en regelgeving (de details leren wij je graag).
Jouw aanbod
- Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 24 tot 36 uur per week.
- De mogelijkheid om (deels) thuis te werken.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!
Heb je vragen over de vacature organisatieadviseur zorgregistratie? Neem contact op met Judith Eijkelenboom, manager zorgadministratie, via 06-11802028. Bellen of WhatsAppen kan ook met Kristi Teodorascu op 06-47887941.
Organisatieadviseur zorgregistratie in Schiedam werkgever: Franciscus
Bij Franciscus bieden we een unieke werkomgeving waar topklinische zorg hand in hand gaat met een persoonlijke benadering. Onze cultuur is collegiaal en open, met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en wetenschappelijk onderzoek, waardoor je als dermatoloog met specialisatie in dermato-oncologie niet alleen bijdraagt aan de zorg, maar ook aan je eigen groei. Met een focus op innovatie en patiënttevredenheid, zoals het zelfplannen van afspraken, maken we samen het verschil in de gezondheidszorg van Rotterdam en omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Organisatieadviseur zorgregistratie in Schiedam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Franciscus.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Franciscus. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Franciscus.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Franciscus, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Organisatieadviseur zorgregistratie in Schiedam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Franciscus.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Franciscus aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Franciscus. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Franciscus
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Franciscus. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Franciscus zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
