In één oogopslag
- Taken: Test en configureer systemen voor een innovatieve Card Management System.
- Bedrijf: Fractal, een strategische AI-partner voor Fortune 500 bedrijven.
- Voordelen: Hybride werkopties, competitief salaris en een cultuur van groei.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met enthousiaste teams en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: 5-6 jaar ervaring in softwaretesten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Het is leuk om te werken in een bedrijf waar mensen echt GELIJKEN in wat ze doen! We zijn toegewijd aan het brengen van passie en klantfocus naar de business.
Fractal is een strategische AI-partner voor Fortune 500-bedrijven met een visie om elke menselijke beslissing in de onderneming te ondersteunen. Fractal bouwt aan een wereld waar individuele keuzes, vrijheid en diversiteit de grootste activa zijn. Een ecosysteem waar menselijke verbeelding centraal staat in elke beslissing. Waar geen mogelijkheid wordt afgeschreven, maar alleen uitgedaagd om beter te worden. We geloven dat een echte Fractalite degene is die verbeelding versterkt met intelligentie.
We zijn op zoek naar een Senior Test Engineer om het team financiële diensten te versterken, met de focus op testen, systeemconfiguratie en ondersteuning bij implementatie voor het Card Management System. De rol omvat nauwe samenwerking met zakelijke belanghebbenden, producteigenaren, ontwikkelaars en operationele teams om succesvolle softwarelevering te waarborgen. De succesvolle kandidaat ondersteunt zowel handmatige als geautomatiseerde testactiviteiten, waarbij hands-on ervaring met TOSCA zeer wenselijk is.
Verantwoordelijkheden:
- Vertaal zakelijke vereisten en functionele specificaties naar testscenario's en systeemconfiguraties.
- Ontwerp, voer uit en onderhoud functionele, integratie- en regressietestgevallen (handmatig en geautomatiseerd).
- Ondersteun de implementatie en validatie van nieuwe software-releases.
- Configureer systeeminstellingen op basis van zakelijke vereisten.
- Valideer applicatiefuncties en los testproblemen op.
- Voer integratietests uit tussen systemen en applicaties.
- Identificeer, documenteer, volg en valideer defecten tot oplossing.
- Ondersteun implementaties en validatie-activiteiten na de release.
- Samenwerken met zakelijke en technologische belanghebbenden om softwarefunctionaliteit en vereisten te verduidelijken.
- Samenwerken met ontwikkelaars en businessanalisten tijdens sprintcycli.
- Geef aanbevelingen voor verbeteringen in testprocessen en testautomatisering.
- Bereid testdocumentatie, uitvoeringsrapporten en kennisoverdrachtmaterialen voor.
- Ondersteun software-implementaties en productie-verificatie-activiteiten.
- Identificeer kansen om de testefficiëntie en kwaliteit te verbeteren.
Technische vaardigheden:
- 5-6+ jaar ervaring in Software Testing, Quality Assurance of Test Engineering rollen.
- Bewezen expertise in handmatig, functioneel, integratie- en regressietesten in complexe applicatielandschappen.
- Sterk begrip van softwarekwaliteitsborgingsprincipes, testmethodologieën en best practices.
- Hands-on ervaring met testautomatiseringstools, waarbij ervaring met TOSCA als een significant voordeel wordt beschouwd.
- Ervaring met Agile, Scrum en DevOps leveringsmodellen, ter ondersteuning van continue testing en leveringspraktijken.
- Bekwaamheid in test- en projectmanagementtools zoals JIRA, Azure DevOps, ALM of gelijkwaardige platforms.
- Solide begrip van de Software Testing Life Cycle (STLC), defectlevenscyclusbeheer en kwaliteitsgovernanceprocessen.
- Sterke capaciteit in testplanning, testgevalontwerp, testuitvoering, defecttracking en rapportage.
- Vermogen om complexe systemen te analyseren, risico's te identificeren en effectieve oplossingen voor test- en kwaliteitsgerelateerde problemen te stimuleren.
- Ervaring binnen Banking, Cards, Payments of Financial Services omgevingen is zeer wenselijk.
- Toont een mindset van continu leren en blijft op de hoogte van opkomende technologieën, industrietrends en evoluerende testpraktijken.
Niet-technische vaardigheden:
- Uitstekende communicatie- en relatievaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Sterke analytische denkvaardigheden en een oplossingsgerichte benadering van probleemoplossing.
- Vermogen om complexe concepten te vertalen naar duidelijke, zakelijke taal voor niet-technische doelgroepen.
- Hoog aandacht voor detail met een sterke focus op nauwkeurigheid en kwaliteitsresultaten.
- Effectieve tijdmanagementvaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en te leveren over meerdere verplichtingen.
- Zelfgemotiveerd, proactief en in staat om zelfstandig te werken met minimale supervisie.
- Sterke teamspeler die samenwerking bevordert en positief bijdraagt aan groepsdoelstellingen.
- Toont nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen en een toewijding aan continu leren en professionele ontwikkeling.
Als je houdt van wilde groei en werken met gelukkige, enthousiaste over-presteerders, dan zul je genieten van je carrière bij ons!
Senior Test Engineer in Amsterdam werkgever: Fractal-Analytics
Fractal is een geweldige werkgever die passie en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een sterke focus op diversiteit en samenwerking biedt Fractal in Amsterdam een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen, vooral binnen de financiële sector. De cultuur van continue verbetering en innovatie, gecombineerd met de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten, maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Test Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Automatisering Community
Duik in lokale en online communities voor automatisering en regeltechniek. Denk aan meetups of forums waar professionals samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en te horen over tijdelijke vacatures bij bedrijven zoals Fractal-Analytics.
✨Zoek naar Seizoensgebonden Projecten
In de automatiseringssector zijn er vaak seizoensgebonden projectcycli die tijdelijke posities bieden. Houd je ogen open voor aankondigingen in je netwerk of op gespecialiseerde jobwebsites. Dit kan jou de kans geven om bij Fractal-Analytics aan de slag te gaan!
✨Bouw een Portfolio van Kleine Projecten
Zorg dat je een portfolio hebt van eerdere projecten die je hebt uitgevoerd. Dit kan alles zijn van scripts die je hebt geschreven tot automatiseringsprocessen die je hebt geoptimaliseerd. Een goed portfolio laat je vaardigheden zien en is aantrekkelijk voor werkgevers zoals Fractal-Analytics.
✨Direct Solliciteren via Onze Website
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Fractal-Analytics. Vermeld in je sollicitatie waarom je specifiek voor deze tijdelijke rol bij ons wilt werken. We zijn altijd op zoek naar talentvolle mensen in de automatisering en regeltechniek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Test Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij een rol in de automatisering en regeltechniek wil je je technische vaardigheden laten doorschemeren in je CV. Zorg ervoor dat je relevante expertise in programmeertalen, systemen of technologieën, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen, duidelijk vermeldt. Dit helpt Fractal-Analytics te zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor deze tijdelijke functie.
Projectervaring is goud waard:Heb je aan projecten gewerkt die met automatisering te maken hebben? Vermeld deze dan! Of het nu een stage of hobbyproject is, zorg ervoor dat je dit in je motivatiebrief benadrukt. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je snel aan de slag kan, en eerdere ervaring laat zien dat je al een stap vooruit bent.
Beschrijf je leerbereidheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen ze bij Fractal-Analytics waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. In je motivatiebrief is het nuttig om te laten zien dat je bereid bent om nieuwe technieken of systemen te leren. Dit kan hen overtuigen dat je een waardevolle aanvulling voor het team zult zijn.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te maken. Vermeld in je CV of motivatiebrief hoeveel uur per week je kunt werken en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en zorgt ervoor dat Fractal-Analytics weet waar ze aan toe zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fractal-Analytics
✨Beheers de technische vragen
Bereid je voor op technische vragen rondom automatisering en regeltechniek. Dit kan onder andere gaan over het programmeren van PLC's of het gebruik van regelsoftware. Zorg dat je een paar voorbeelden uit je ervaring kunt delen waarin je deze technologieën hebt toegepast.
✨Portfolio met projecten
Heb je een portfolio klaar waarmee je je eerdere projecten in automatisering kunt laten zien? Dit kan een groot pluspunt zijn, vooral voor een tijdelijke rol. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en laat concrete resultaten zien van je werk.
✨Focus op flexibiliteit en aanpassingsvermogen
In een tijdelijke rol zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die zich snel kunnen aanpassen. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt moeten aanpassen, vooral in projecten binnen de automatisering.
✨Kennis van actuele trends
Blijf op de hoogte van de laatste trends en innovaties binnen automatisering en regeltechniek. Praat tijdens het interview over hoe je deze trends zou toepassen binnen de projecten van Fractal-Analytics en laat zien dat je proactief denkt.
