In één oogopslag
- Taken: Leid een team in diagnostiek en psychotherapie binnen de forensische zorg.
- Bedrijf: Mesdag, een toonaangevende organisatie in forensische psychiatrie.
- Voordelen: Dynamisch werk met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een collegiaal team met volop leermogelijkheden en doorgroeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en werk in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in leidinggeven, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken bij Mesdag is werken op scherp.
Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden.
Als Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie draag jij hier dagelijks aan bij.
Ben jij een daadkrachtige leidinggevende die professionals ruimte geeft én richting biedt?
Over Mesdag
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid.
Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen.
Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld.
In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving.
Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.
- Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. Dit ga je doen
- Je geeft leiding aan het team Diagnostiek en Psychotherapie en zorgt voor een duidelijke koers.
- Je vertaal organisatiedoelen naar concrete teamresultaten en bevordert samenwerking met andere disciplines.
- Je draagt bij aan innovatie, beleidsontwikkeling en procesverbetering en bewaakt de doelmatigheid van de zorg.
- Je monitort personele, organisatorische en financiële processen binnen de afdeling.
- Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatie-breed beleid.
- Je geeft sturing aan teamontwikkeling en samenhang, zorgt voor een optimale bezetting en stimuleert eigenaarschap.
- Dit maakt jou onze nieuwe collega
Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten
- Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
- Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar mensen
- Daadkrachtig en besluitvaardig – je legt verbanden, bent kritisch en oplettend
- Soepele schakelaar – je hebt een flexibele en verbindende houding
- Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan
Daarnaast beschik je over
- Een afgeronde hbo opleiding aangevuld met een opleiding op het gebied van management;
- Werkervaring in een leidinggevende functie en kan goed situationeel leidinggeven;
- Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Daadkracht en besluitvaardigheid;
- Integriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Dit biedt Mesdag jou
- Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.
- Een team met een sterk onderling teamgevoel.
- Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.
- Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via Fisc Free, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.
- Over het team
Je komt te werken binnen het team Diagnostiek en Psychotherapie, onderdeel van het Behandelhuis.
Dit team bestaat uit basispsychologen, orthopedagogen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, psychodiagnostisch werkers, een seksuoloog en een systeemtherapeut.
Het is een deskundig en lerend team waarin veel collega's worden opgeleid tot GZ-psycholoog of klinisch psycholoog.
Samen werken jullie aan diagnostiek en behandeling die bijdraagt aan herstel, perspectief en duurzame verandering.
Voor de inhoudelijke bestendigen van de kwaliteit van het werk, werk je duaal samen met een Klinisch psycholoog, waar nodig.
Daarnaast werk je samen met 6 teamleiders van de andere teams die onder de afdeling Behandelhuis vallen.
Jullie zorgen samen voor stevige verbinding en samenwerking tussen de verschillende disciplines.
Sollicitatieprocedure
Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken.
Deze gesprekken staan gepland op donderdag 19 november.
Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.
Een selectieassessment zal onderdeel uitmaken van deze procedure, die zal plaatsvinden op dinsdag24 november.
- Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maaike Brandenburg of Stijn Wopereis,
- Praktische informatie
Uren per week: 24-36 | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): 60 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november (bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten).
Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via (sollicitatielink).
Solliciteren Afdrukken
Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie in Groningen werkgever: FPC Dr. S. van Mesdag
Bij Mesdag werk je in een dynamische omgeving waar forensische zorg centraal staat. Je krijgt de kans om bij te dragen aan betekenisvolle behandeltrajecten en werkt samen met een betrokken team dat veel waarde hecht aan collegialiteit en professionele ontwikkeling. Met ruime opleidingsmogelijkheden, een sterk teamgevoel en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, is Mesdag een uitstekende werkgever voor wie zich wil inzetten voor de maatschappij.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FPC Dr. S. van Mesdag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals FPC Dr. S. van Mesdag die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij FPC Dr. S. van Mesdag een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij FPC Dr. S. van Mesdag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FPC Dr. S. van Mesdag
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
