In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat dagbesteding biedt aan patiënten in een forensische setting.
- Bedrijf: Mesdag, een toonaangevend Forensisch Psychiatrisch Centrum in Groningen.
- Voordelen: Dynamisch werk met maatschappelijke impact, goede ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei als leider in de zorg.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in leidinggeven, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Dagbesteding draag jij hier dagelijks aan bij. Jij gelooft in de kracht van een betekenisvolle daginvulling en weet hoe belangrijk werk, leren en ontwikkelen zijn voor herstel en resocialisatie. Met jouw coachende leiderschap creëer je de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen groeien en patiënten stappen kunnen zetten richting een veilige terugkeer in de samenleving. Jij geeft richting aan ontwikkeling die ertoe doet.
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.
Dit ga je doen:
- Je geeft samen met twee collega-teamleiders leiding aan het team Dagbesteding en zorgt voor een duidelijke koers.
- Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar jaarplannen en stimuleert groei, professionaliteit en samenwerking binnen het team.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert de randvoorwaarden voor goed, veilig en met plezier werken.
- Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatiebreed beleid.
- Je geeft sturing aan teamontwikkeling, bewaakt een optimale personele bezetting en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
- Je draagt zorg voor de operationele aansturing en doorontwikkeling van werkprocessen, waarbij je oog hebt voor zowel de korte als de middellange termijn.
Dit maakt jou onze nieuwe collega:
- Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
- Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het gedrag.
- Daadkrachtig en besluitvaardig - je legt verbanden, bent kritisch en durft keuzes te maken.
- Soepele schakelaar - je hebt een flexibele, verbindende houding en beweegt makkelijk tussen verschillende belangen.
- Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van management.
- Werkervaring in een leidinggevende functie en de vaardigheid om situationeel leiding te geven.
- Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
- Daadkracht, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit.
- Integriteit, betrouwbaarheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Dit biedt Mesdag jou:
- Werk met grote maatschappelijke betekenis: dynamisch, uitdagend en geen dag hetzelfde.
- Een team met een sterk onderling teamgevoel.
- Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.
- Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.
Over het team:
Je komt te werken binnen het team Dagbesteding, onderdeel van het Behandelhuis. De afdeling speelt een belangrijke rol in het bieden en begeleiden van dagbestedingsplekken voor patiënten. Het team biedt dagbesteding op maat, gericht op zingeving, het ontwikkelen van vakmanschap en het versterken van sociale vaardigheden. Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan een betrokken groep medewerkers die dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van patiënten binnen de kliniek.
Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op 2 november of 9 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Daarnaast is een selectieassessment onderdeel van de procedure. Dit assessment vindt plaats op 5 november of 13 november.
Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maaike Brandenburg of Stijn Wopereis via 050 - .
Praktische informatie:
- Uren per week: 36 uur
- Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband
- Salarisschaal (cao ggz): FWG 60
- Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen
- Sluitingsdatum: 27 oktober 2026 (bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten)
Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.
Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen werkgever: FPC Dr. S. van Mesdag
Bij Mesdag werk je in een dynamische omgeving waar forensische zorg centraal staat. Je krijgt de kans om bij te dragen aan betekenisvolle behandeltrajecten en werkt samen met een betrokken team dat veel waarde hecht aan collegialiteit en professionele ontwikkeling. Met ruime opleidingsmogelijkheden, een sterk teamgevoel en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, is Mesdag een uitstekende werkgever voor wie zich wil inzetten voor de maatschappij.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FPC Dr. S. van Mesdag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij FPC Dr. S. van Mesdag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals FPC Dr. S. van Mesdag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals FPC Dr. S. van Mesdag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij FPC Dr. S. van Mesdag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij FPC Dr. S. van Mesdag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij FPC Dr. S. van Mesdag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij FPC Dr. S. van Mesdag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FPC Dr. S. van Mesdag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen FPC Dr. S. van Mesdag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van FPC Dr. S. van Mesdag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
