In één oogopslag
- Taken: Leid de biometrische productlijn en werk samen met engineering en ML-teams.
- Bedrijf: Fourthline, een innovatief bedrijf dat financiële criminaliteit bestrijdt.
- Voordelen: Inclusieve cultuur, diversiteit, en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen welkom is.
- Waarom deze baan: Werk aan geavanceerde AI-producten die echte verandering teweegbrengen in identiteitsverificatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in productmanagement, bij voorkeur met ML of AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
At Fourthline, our mission is to fight financial crime.
We help protect the global financial system by verifying millions of identities for banks, neobanks, online brokers, crypto exchanges, and insurers like N26, Trade Republic, flatex DEGIRO, Nationale Nederlanden, Qonto, Shine, Solarisbank, and more.
Having started our journey in January 2018, we're incredibly proud to count around 250 employees between our Amsterdam and Barcelona offices with over 50 nationalities.
We are looking for a passionate Product Manager to lead and grow our Biometrics product suite — one of the most technically sophisticated areas of Fourthline's Identity Verification platform.
You'll work at the intersection of applied AI and financial crime prevention: turning state-of-the-art machine-learning models into production-grade products that verify human identities at scale — from automating KYC checks to enabling seamless biometric authentication for returning users.
You'll lead this product area in close partnership with the Engineering Manager and ML engineers — shaping the roadmap, driving outcomes together, and connecting technical progress to real business impact.
What you'll do: Lead the biometrics product area in close partnership with the Engineering Manager and ML engineers — aligning on priorities, unblocking the team, and ensuring product and engineering move in the same direction toward shared outcomes.
Shape a clear product roadmap in collaboration with engineering and data science — grounded in technical feasibility and business priorities, and communicated effectively to commercial and leadership audiences.
Work hand-in-hand with ML engineers to define what "production-ready" looks like for AI-powered verification checks — jointly balancing model performance, user experience, and regulatory requirements.
Drive measurable business outcomes together with the team: improving automation rates, increasing verification conversion, strengthening fraud prevention, and building the business case for new capabilities.
Take a data-driven approach to prioritization, using metrics like automation rates, match accuracy, and false acceptance/rejection rates — and work with the team to instrument, interpret, and act on them.
Ensure biometric products meet the highest quality, security, and regulatory standards, including data protection requirements around biometric and sensitive personal data.
What you have
5+ years of experience in a Product Owner or Manager role, with meaningful exposure to ML, computer vision, or AI-powered products.
A genuine interest in applied AI — you don't need to build the models, but you understand the ML development lifecycle and how to turn research-stage work into production-grade products.
The ability to connect product decisions to business outcomes — building ROI cases, defining success metrics, and communicating value to both technical and non-technical stakeholders.
A collaborative mindset and experience working closely with engineering, data, and commercial teams to define and deliver on product requirements.
Experience in identity verification, biometrics, or in Banking/Fin Tech/Reg Tech is a strong plus.
At Fourthline, we believe diversity enriches our culture and inspires you to do your best work.
We value your unique talents and perspectives, welcoming them into a safe and inclusive working environment, to ultimately deliver the best products to our customers and society.
You're welcome here.
Fourthline is for everyone.
Our hiring process is designed to be equal, fair, and transparent.
We welcome people from all backgrounds, ethnicities, genders, sexual orientations, ages, abilities, religions, and experiences in life.
If you're excited about this role, but your experience does not align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways.
You may just be the right candidate for this or other roles.
#J-18808-Ljbffr
Product Manager in Amsterdam werkgever: Fourthline
Fourthline is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en collaboratieve werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Fourthline unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de gereguleerde sector. Gelegen in een dynamische omgeving, stimuleert het bedrijf teamwork en biedt het flexibele werkopties, waardoor je een balans kunt vinden tussen werk en privéleven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Fourthline.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Fourthline.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Fourthline.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Fourthline te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Fourthline waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Fourthline.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Fourthline. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fourthline
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
