Vacaturebeschrijving
Hieronder vindt u een volledig overzicht van alles wat van potentiële kandidaten wordt verwacht, evenals hoe u kunt solliciteren. Veel succes! Als leidinggevende samen bouwen aan een nieuw horecaconcept in het centrum van Rotterdam? Voor een nieuwe bar bistro midden in het centrum van Rotterdam zijn we op zoek naar een Assistent Horeca manager! Een nieuwe locatie, een onderscheidend horecaconcept en volop ruimte om het verschil te maken. Als Assistent Horeca manager ben jij de rechterhand van de Horecamanager en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het concept. Je staat midden in de operatie, weet wat er op de werkvloer speelt en zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Samen met de Horecamanager bouw je aan een sterk team, een soepele dagelijkse operatie en een gastbeleving die iedere dag weer het verschil maakt. Je komt terecht in een groeiende organisatie. Het team bestaat momenteel uit vier vaste medewerkers en ongeveer vijftien oproepkrachten. Tijdens evenementen wordt dit uitgebreid met extra medewerkers. Er is dus volop beweging en ruimte om mee te groeien. Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit help je de organisatie verder te professionaliseren. Je gaat aan de slag voor 32 tot 38 uur per week (op basis van jouw voorkeuren). Je start met een jaarcontract, met de intentie om de samenwerking voor langere tijd voort te zetten. De locatie heeft openingstijden tussen 10.00 uur en 00.00 uur en de deuren zijn geopend van dinsdag t/m zondag. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden Motiveren en aansturing van het team Actief meewerkend in de operatie Opstellen van personeelsplanningen Borging van de kwaliteit en gastbeleving Doen van bestellingen en voorraad beheer Toezien op veiligheid en hygiëne Overleggen met de horecamanager m.b.t. Resultaten en procesverbeteringen
What's in it for you? De kans om meer te doen dan alleen een team aansturen. Je bouwt mee aan een horecaconcept die volop in ontwikkeling is en krijgt de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Je komt terecht op een unieke plek midden in Rotterdam! We bieden een mooi salaris tussen de € 2.900,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je mee brengt). Maar er is meer! Je krijgt direct een jaarcontract vanuit de opdrachtgever met uitzicht op vast dienstverband. Ook is er een reiskostenvergoeding en regelen we een gezonde lunch en vers fruit en stimuleren we een gezonde levensstijl met een sportbijdrage van € 10,- netto per maand.
Wie zoeken wij? We zoeken iemand met een praktische instelling, neemt verantwoordelijkheid en begrijpt dat goede hospitality begint bij een sterk team en duidelijke aansturing. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de horeca, in bijvoorbeeld een rol als floormanager of assistent-manager. Je hebt gevoel voor cijfers, kan goed organiseren, bent ambitieus en communicatief vaardig.
Met de Rotterdamse mentaliteit ben je betrokken en oplossingsgericht. Met je flexibele instelling is het werken in avonden en weekenden geen probleem. xbelvxb Tot slot beheers je de Nederlandse taal vloeiend . Direct enthousiast of meer weten? Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via of
Assistent Horeca manager - Regio Rotterdam in Zevenhuizen werkgever: FourParties
Als Banqueting Medewerker in Veldhoven maak je deel uit van een dynamisch team waar samenwerking en gastvrijheid centraal staan. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met flexibele roosters, trainingen om je horeca vaardigheden te ontwikkelen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding. Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een afwisselende rol binnen de bruisende horecasector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Horeca manager - Regio Rotterdam in Zevenhuizen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij FourParties!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij FourParties te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals FourParties jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FourParties
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
