In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer pakkende content voor een dynamische groothandel in de bakkerijsector.
- Bedrijf: Een innovatieve groothandel met een focus op merkidentiteit en creativiteit.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om je creativiteit te uiten en samen te werken met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan creatieve projecten en versterk merkidentiteit in een groeiende sector.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in marketing of communicatie en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Vakgebied: Marketing
Branche: groothandel
Opdracht: Content specialist
Periode: 5 jan - eind mei 2026
Aantal uren: 28-36 uur p/wk
Plaats: Utrecht/hybride
Ben jij een creatieve content specialist met gevoel voor merkidentiteit én oog voor detail? Weet jij hoe je strategisch merkbeheer combineert met pakkende content en sterke visuals? Dan hebben wij voor jou de perfecte uitdaging!
Voor een dynamische groothandel binnen de bakkerijsector zijn we in verband met vervanging tijdens zwangerschapsverlof op zoek naar een enthousiaste en creatieve Content specialist. Als Content specialist ben je hét aanspreekpunt voor het merk van de opdrachtgever en de huismerken en combineer je strategisch merkbeheer met creatieve DTP-werkzaamheden.
Je bewaakt en versterkt de positionering van onze opdrachtgever en hun huismerken. Je zorgt voor de doorvertaling van de huisstijl in diverse communicatiemiddelen en ondersteunt collega’s hierin. Je werkt mee aan de ontwikkeling van campagnes, beurspresentaties en marketingmaterialen. Je creëert en bewerkt visuele content (o.a. in InDesign en Photoshop) en levert DTP-werk voor de kanalen en publicaties.
Je denkt mee over de inzet van content om klanten en prospects te informeren, inspireren en activeren.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een marketing- of communicatieomgeving.
- Je hebt ervaring met DTP en grafische programma’s (InDesign, Photoshop).
- Je hebt affiniteit met brandmanagement en het bewaken van merkidentiteit.
- Je hebt bij voorkeur handigheid met tools zoals CMS, Google Analytics, e-mailmarketingprogramma’s en planningssoftware.
- Je bent creatief en visueel ingesteld, met oog voor detail.
- Je bent communicatief sterk en je kunt schakelen met verschillende afdelingen en stakeholders.
- Je bent goed in plannen en organiseren: je houdt overzicht en werkt gestructureerd.
- Je bent flexibel en proactief: je denkt mee én steekt de handen uit de mouwen.
Het is voor jou mogelijk om in december enkele dagen in te werken.
Content specialist werkgever: Four Months
Als Corporate Recruiter bij deze maatschappelijke organisatie in Dordrecht krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken HR-team dat zich richt op het werven van talent voor een goed doel. Je profiteert van flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en een cultuur die samenwerking en persoonlijke groei stimuleert. Dit is een unieke kans om jouw recruitmentvaardigheden in te zetten voor een organisatie die impact maakt in de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content specialist kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Four Months.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Four Months
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Four Months? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Four Months!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Content specialist. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Four Months. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Four Months. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Four Months
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
