In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Store Manager en bouw mee aan een sterk sales team.
- Bedrijf: FOUR, een innovatief lifestylemerk dat streetwear en luxury combineert.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenfonds, personeelskorting en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuw team en maak impact in de retailwereld.
- Kwalificaties: Ervaring in retail, commercieel ingesteld en een echte teamplayer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Fulltime (40 uur) | Lelystad
We’ve never quite fit in. So we built a world where we do. FOUR beweegt op het snijvlak van streetwear en luxury. Vanuit Amsterdam bouwen we aan een lifestylemerk dat draait om energie, cultuur en community. Geen traditionele hiërarchie, geen overbodige lagen, maar snelheid, ownership en verantwoordelijkheid. Voor onze nieuwe outlet store in Batavia Stad (Kids & Adults) zoeken wij een Assistant Store Manager die samen met ons wil bouwen aan dé outletbestemming van FOUR.
De Rol: In de functie van Assistant Store Manager ondersteun je de Store Manager en help je mee met het opbouwen van een sterk sales team. Je draagt bij aan het realiseren van omzetgroei, een hoge conversie en een uitzonderlijke klantervaring. Je bent een belangrijke schakel op de winkelvloer en zorgt samen met het team voor een premium merkbeleving en service. Daarnaast werk je nauw samen met de Store Manager en de supply chain manager om te zorgen voor optimale voorraadbeschikbaarheid en soepele store operations. Je rapporteert aan de Store Manager en ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van maandelijkse plannen, rekening houdend met piekmomenten en events in Batavia Stad.
Verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen bij het realiseren van winkel-KPI’s;
- Waarborgen van een hoge kwaliteit in klantbeleving en service;
- Meewerken aan werving, onboarding en coaching van het team;
- Zorgen voor optimale beschikbaarheid van verkoopgoederen;
- Bewaken van de uitstraling en netheid van de winkel;
- Actief bijdragen op de winkelvloer en fungeren als voorbeeld voor het team;
- Meedenken over efficiënte personeelsplanning afgestemd op traffic;
- Signaleren en terugkoppelen van klantfeedback.
Jouw profiel:
- Je hebt ervaring in retail, bij voorkeur in fashion of een outletomgeving;
- Je bent commercieel ingesteld en hebt gevoel voor verkoop en service;
- Je bent hands-on, proactief en staat graag op de vloer;
- Je werkt gestructureerd en blijft overzicht houden in drukke periodes;
- Je hebt oog voor detail en winkelpresentatie;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Je bent een teamplayer die collega’s motiveert en ondersteunt.
Wij bieden:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- De kans om mee te bouwen aan een nieuw team binnen een groeiend merk;
- Deelname aan een pensioenfonds;
- Personeelskorting op FOUR;
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling met trainingen in sales en retail.
Waarom FOUR Wij bouwen geen kledingmerk. Wij bouwen een wereld waar mensen zich thuis voelen. Streetwear meets luxury. Family meets ambition. Culture meets product. FOUR everyone.
Ben jij de Assistant Store Manager die we zoeken? Stuur je CV en motivatie naar HR@fouramsterdam.com en solliciteer vandaag nog!
ASSISTANT STORE MANAGER BATAVIA werkgever: FOUR Amsterdam
FOUR is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuw team binnen een opkomend lifestylemerk dat draait om energie, cultuur en community. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris, deelname aan een pensioenfonds en professionele trainingen in sales en retail, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ASSISTANT STORE MANAGER BATAVIA kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals FOUR Amsterdam.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van FOUR Amsterdam. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ASSISTANT STORE MANAGER BATAVIA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij FOUR Amsterdam verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij FOUR Amsterdam. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor ASSISTANT STORE MANAGER BATAVIA. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FOUR Amsterdam
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van FOUR Amsterdam en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van FOUR Amsterdam
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van FOUR Amsterdam. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
