UK Public Sector Healthcare Sales Leader in Amsterdam

UK Public Sector Healthcare Sales Leader in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Remote
Founda

In één oogopslag

  • Taken: Leid relaties met NHS en beïnvloed digitale gezondheidsbeleid in het VK.
  • Bedrijf: Founda Health, een innovatief bedrijf in de gezondheidszorg.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische, remote-first omgeving met veel groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg door complexe technologie te verkopen.
  • Kwalificaties: Diepe kennis van NHS en ervaring met verkoop en inkoopprocessen.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Founda Health seeks a senior UK market specialist to establish and lead relationships with NHS England, national bodies, and central government health digital policy.

You will shape procurement routes, influence specifications, and own a UK public sector pipeline from qualification to contract.

The role requires deep NHS network, track record selling complex tech, and experience with procurement frameworks within a remote-first, UK-focused firm.

#J-18808-Ljbffr

UK Public Sector Healthcare Sales Leader in Amsterdam werkgever: Founda

Founda Health is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg in het VK. Met een sterke focus op een inclusieve en ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met toonaangevende organisaties zoals NHS England. De flexibele, remote-first werkomgeving stelt medewerkers in staat om hun werk-privébalans te optimaliseren, wat bijdraagt aan een bevredigende en betekenisvolle carrière.

Founda

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Founda

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je UK Public Sector Healthcare Sales Leader in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Founda.

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Founda.

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Founda te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als UK Public Sector Healthcare Sales Leader in Amsterdam te schitteren

Relaties opbouwen met NHS England
Verkoop van complexe technologie
Ervaring met inkoopkaders
Diep netwerk binnen de NHS
Beïnvloeden van specificaties
Vormgeven van inkooproutes
Leidinggeven aan een verkooppipeline

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Founda.

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Founda kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Founda. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Founda. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Founda

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.