In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het verkoopteam met offertes en voorstellen voor de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Founda Health, een innovatief bedrijf in de gezondheidszorgtechnologie.
- Voordelen: Flexibel werken, kansen voor groei en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Word onderdeel van een nieuw team dat vanaf januari 2027 van start gaat.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van de gezondheidszorg door data-uitwisseling.
- Kwalificaties: Ervaring in sales support en kennis van CRM-systemen is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Founda Health opereert een gezondheidszorg interoperabiliteitsplatform dat ziekenhuizen, regionale netwerken, klinieken, digitale gezondheidsapplicaties, PACS en EHR-systemen in staat stelt om gegevens uit te wisselen via open standaarden — IHE, HL7, FHIR en DICOM. Onze missie is om de kwaliteit en efficiëntie van de gezondheidszorg dramatisch te verbeteren door de beschikbaarheid van gezondheidsgegevens te commoditiseren.
Als Pre-sales Associate ben je het operationele hart van Founda's nieuwe pre-sales team: je zorgt ervoor dat offertes, voorstellen en aanbestedingsdocumenten in Nederland snel en met hoge kwaliteit worden verzonden, zodat onze sales managers hun tijd kunnen besteden aan klanten en deals. Je rapporteert aan de Pre-sales Coordinator en werkt dagelijks samen met de sales managers in Nederland en met het partnerteam. De rol is nieuw en het team gaat live in januari 2027, waarbij jij helpt de werkwijze vorm te geven.
Wat je zult doen:
- Voorstellen en oplossingontwerpen: je bereidt voorstellen en offertes voor nieuwe klanten en bestaande klanten in Nederland voor, op basis van de standaardtemplates.
- Aanbestedings- en biedondersteuning: je ondersteunt aanbestedingsbestanden met standaardteksten, bijlagen en certificeringen, en zorgt ervoor dat alles compleet en op tijd is.
- Partnerbusiness: je ondersteunt partnerschappen met voorstellen, administratie en onboarding, in samenwerking met de partner managers.
- Bibliotheek en templates: je houdt de bibliotheek van standaardteksten, bijlagen en templates up-to-date en doet proactief suggesties voor verbeteringen.
- Feedbackloop naar Product: je zorgt ervoor dat wat Nederlandse klanten en aanbestedingen vragen, op een duidelijke, gestructureerde manier bij Product terechtkomt.
- Demo-ondersteuning: je helpt bij het voorbereiden van demo's en beheert de demopool.
- AI en efficiëntie: je draagt ideeën aan voor het gebruik van AI om de kwaliteit van voorstellen te verbeteren.
- Piekwerk: je pakt extra werk op rond kwartaalafsluitingen en aanbestedingspieken.
Wat we zoeken:
- Iemand die nauwkeurig en snel werkt, geniet van structuur en zich thuis voelt in een commercieel team zonder zichzelf te hoeven verkopen.
- Ervaring in een sales support, back office, voorstel, biedmanagement of vergelijkbare rol.
- Ervaring met een CRM-systeem, bij voorkeur HubSpot.
- Aantoonbare AI-vaardigheden: je gebruikt AI efficiënt en verantwoordelijk in je dagelijkse werk.
- Comfortabel in een complexe omgeving: je bent bereid kennis op te bouwen over B2B gezondheidszorg en interoperabiliteit.
- Talen: Nederlands op native niveau, vloeiend Engels; Duits is een plus.
Vaardigheden en gedrag:
- Werkt nauwkeurig en houdt overzicht over verschillende bestanden en deadlines.
- Proactief: ziet wat er moet gebeuren zonder altijd op instructies te wachten.
- Geniet van samenwerking met sales en partner managers, een coördinator en collega's van Product en Marketing.
- Wil groeien onder begeleiding van een coördinator die dit nieuwe team opbouwt.
Eerste maanden:
- Succes in deze rol betekent dat sales managers zichtbaar minder tijd besteden aan offertes en administratie, en dat voorstellen snel en consistent worden geleverd met hoge kwaliteitsnormen.
- Je wordt ingewerkt door de coördinator, die de werkwijze en de standaarden documenteert.
- Je leert ons domein, onze producten, de voorstel- en oplossingontwerptemplates, de standaardbibliotheek en HubSpot kennen.
- Je neemt de eerste voorstellen voor Nederlandse klanten over van de sales managers.
- Je ondersteunt de eerste aanbestedingsbestanden met standaardteksten en bijlagen.
- Je dient verbetervoorstellen in voor templates en de bibliotheek.
Pre-Sales Associate in Amsterdam werkgever: Founda
Founda Health is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve interoperabiliteitsoplossingen. Met een remote-first cultuur en een sterke focus op persoonlijke groei, biedt Founda unieke kansen voor professionals om hun netwerk binnen de NHS uit te breiden en invloed uit te oefenen op belangrijke beleidsbeslissingen. Werken in het VK betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat de toekomst van gezondheidsdata vormgeeft, met de mogelijkheid om direct bij te dragen aan significante veranderingen in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pre-Sales Associate in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Founda.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Founda.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Founda te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pre-Sales Associate in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Founda.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Founda kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Founda. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Founda. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Founda
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
