In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor uitstekende service en verkoopresultaten.
- Bedrijf: Fossil, een toonaangevend merk in mode en lifestyle.
- Voordelen: Personeelskortingen, ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een dynamische werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact door een positieve teamcultuur te creëren en klanten te inspireren.
- Kwalificaties: Ervaring in retailleiderschap en een passie voor klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Store Manager leid je met energie, visie en passie. Je inspireert je teams om een superieure service en sterke verkoopresultaten te leveren, terwijl je de kernwaarden van het bedrijf belichaamt. Door strategische werving, continue coaching en gerichte ontwikkeling van je medewerkers creëer je een positieve, hoogpresterende teamcultuur. Je analyseert bedrijfsresultaten, identificeert optimalisatiemogelijkheden en implementeert samen met je team de juiste acties. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de winkel, leidt door voorbeeld en leeft onze waarden - want bij Fossil is het Greater Than.
Je verantwoordelijkheden
- Opereren met een 'eigenaar' mentaliteit
- Het team leiden, motiveren en inspireren om winkel succes te behalen
- Verkoop stimuleren door individuele targets en KPI's
- Werven, onboarden en ontwikkelen van top talent
- Coachen van lifestyle verkooptechnieken om verbinding te maken met gasten en meervoudige categorieverkopen en klantloyaliteit te stimuleren
- De merkesthetiek en cultuur belichamen en bevorderen, en zorgen voor een superieure gastbeleving.
- KPI's en bedrijfsdrivers analyseren om strategische plannen af te leiden
- Zorgen dat winkelstandaarden en bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd
- Training geven over producten, promoties, initiatieven en verkoopvaardigheden
- Optreden als voorzitter van werknemersvergaderingen, zoals touchbases, welzijn, wangedrag
- Contact onderhouden met het management van het centrum indien nodig, zoals vacatures, privéverkopen, promoties
- Een positieve, inclusieve en servicegerichte werkomgeving opbouwen
- Nauw samenwerken met Area Management en interne belanghebbenden
- Het aanspreekpunt zijn voor externe belanghebbenden/aannemers
Wie je bent
- Enkele jaren leiderschapservaring in de detailhandel, bij voorkeur in mode/lifestyle
- Ondernemende mindset en resultaatgerichtheid
- Passie voor teamleiderschap, ontwikkeling en klantenservice
- Inclusieve, communicatieve en oplossingsgerichte leiderschapsstijl
- Onafhankelijk, toegewijd en aanpasbaar
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen
- Zelfverzekerd in alle aspecten van winkelbeheer/leiderschap
Wat wij bieden
- De kans om jezelf continu te ontwikkelen
- Medewerkerskortingen op onze producten
- Een inclusieve, samenwerkende en waarden-gedreven werkplek
- Vakantie- en verlofvoordelen
- Pensioenregeling
- Bonusplan
- Medewerkershulpprogramma
Store Manager Fossil - Bijenkorf Eindhoven & Maastricht - FT werkgever: Fossil Group
Fossil biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Store Manager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en een positieve teamcultuur te creëren. Met een focus op continue groei, aantrekkelijke medewerkersvoordelen zoals kortingen op producten en een inclusieve werkplek, is Fossil de ideale plek voor professionals die gedreven zijn om uit te blinken in de retailsector. Bovendien krijg je de mogelijkheid om strategisch bij te dragen aan de prestaties van de winkel in de bruisende steden Eindhoven en Maastricht.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager Fossil - Bijenkorf Eindhoven & Maastricht - FT kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Fossil Group.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Fossil Group. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager Fossil - Bijenkorf Eindhoven & Maastricht - FT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Fossil Group verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Fossil Group. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager Fossil - Bijenkorf Eindhoven & Maastricht - FT. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fossil Group
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Fossil Group en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Fossil Group
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Fossil Group. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
