In één oogopslag
- Taken: Leid een groeiend team en optimaliseer processen voor impactvolle dienstverlening.
- Bedrijf: Forvis Mazars, een toonaangevende organisatie in audit, tax en consulting.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, mobiliteitsbudget en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuw team en maak een verschil in de toekomst van onze dienstverlening.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring in operations management of projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Bouw jij graag aan een team én aan slimme processen? Als Business Operations Team Lead krijg je de ruimte om een groeiend team verder vorm te geven, de operatie naar een hoger niveau te brengen en écht impact te maken op onze dienstverlening.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde WO-opleiding in Bedrijfskunde, Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie, of Strategisch management
- Meerdere jaren relevante ervaring binnen operations management, projectmanagement, shared services of een vergelijkbare omgeving
- Aantoonbare ervaring met het aansturen, ontwikkelen en laten groeien van teams
- Ervaring met procesoptimalisatie, KPI-sturing en continue verbetering
- Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden
- Bereid met verschillende teams samen te werken in flexibel om te reizen
- Ervaring binnen de professionele dienstverlening of met vaktechnische processen is een pré
Belangrijker is dat je complexe processen snel doorgrondt, zelfstandig beslissingen neemt en openstaat voor verandering en innovatie.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.458,- en € 9.655,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
- De mogelijkheid om 12 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand, naar keuze uit te keren in geld en eventueel een Shuttel-kaart om te reizen met het OV of een leaseauto met tankpas en een NS Business card
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling
Wat ga je doen?
Als Business Operations Team Lead ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en verdere ontwikkeling van het Business Operations Team. Het team ondersteunt in eerste instantie het jaarrekening- en VPB-proces voor circa 2.000 klanten en vormt een belangrijke pijler binnen de transformatie van onze dienstverlening.
Je start met een compact team en bouwt dit in korte tijd verder uit. Je ontwikkelt het team, richt processen en samenwerking verder in en creëert de randvoorwaarden om gecontroleerd op te schalen. Je stuurt op capaciteit, workload, kwaliteit en voortgang. Daarbij gebruik je KPI’s en operationele inzichten om knelpunten tijdig te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Ook ben je een belangrijke schakel tussen het Business Operations Team en de verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Hiërarchisch leidinggeven aan het Business Operations Team (circa 4 fte bij de start, met sterke groei in taken, verantwoordelijkheden en waar nodig mensen)
- Begeleiden van de groei van het team en verder inrichten van rollen, processen en verantwoordelijkheden
- Sturen op capaciteit, workload, urenbesteding, KPI’s, kwaliteit en voortgang
- Implementeren, standaardiseren en continu verbeteren van operationele processen
- Optreden als escalatiepunt en verbinden van de juiste stakeholders bij knelpunten
- Begeleiden van verandering en het borgen van nieuwe werkzaamheden binnen het team
- Een sterke focus op het identificeren van automatiseringsmogelijkheden en het optimaliseren van de inzet van AI
Waarom deze functie?
Je krijgt de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuw organisatieonderdeel en daar zichtbaar jouw stempel op te zetten. Het Business Operations begint met een compact team en groeit in korte tijd verder. In eerste instantie richt het team zich op het jaarrekening- en VPB-proces. Op termijn liggen er mogelijkheden om ook andere processen en diensten binnen Tax & Outsourcing te ondersteunen. Je geeft daarmee niet alleen leiding aan de operatie van vandaag, maar helpt ook vorm te geven aan de dienstverlening van de toekomst.
Met wie werk je samen?
Je bent het centrale aanspreekpunt voor de operationele uitvoering en werkt nauw samen met Client Owners, Partners, het MT Tax & Outsourcing en proceseigenaren. De proceseigenaren bepalen de kaders en inrichting van de processen. Jij zorgt er samen met het Business Operations Team voor dat deze processen consistent en zorgvuldig worden uitgevoerd. Daarvoor breng je verschillende belangen samen, maak je heldere afspraken en neem je collega’s mee in nieuwe manieren van werken.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
Sollicitatieproces:
- Telefonische kennismaking
- Gesprek met manager of director
- Online assessment
- Gesprek met partner
- Aanbod
- Welkom bij Forvis Mazars!
Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Jean-Marc Albert.
Business Operations Teams Lead in Rotterdam werkgever: Forvis Mazars
Forvis Mazars is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met een betrokken en hecht team, een persoonlijke mentor en de mogelijkheid om maatschappelijk werk te doen, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar diversiteit en gelijkwaardigheid centraal staan. Werken bij Forvis Mazars betekent bijdragen aan een organisatie die impact maakt, zowel intern als in de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Operations Teams Lead in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Forvis Mazars en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Operations Teams Lead beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Operations Teams Lead in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Forvis Mazars.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Forvis Mazars. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forvis Mazars
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Forvis Mazars, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Operations Teams Lead is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Forvis Mazars werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
