In één oogopslag
- Taken: Leid een team en adviseer mkb- en internationale klanten over complexe vraagstukken.
- Bedrijf: Forvis Mazars, een toonaangevend adviesbedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, mobiliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken, persoonlijke mentor en focus op maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw ideeën en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: AA-opleiding, 6 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij impact maken in een vernieuwende adviesrol? Als Senior Manager Accountancy & Advice help je mkb- en internationale klanten met complexe vraagstukken. Je krijgt de ruimte om te adviseren, te innoveren en samen met een ambitieus team het verschil te maken.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde AA-opleiding
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in de accountancy
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en bewezen leidinggevende ervaring, waardoor je op elk niveau een gesprekspartner bent
- Vaardigheden om het team te motiveren, aan te sturen en te begeleiden naar verdere groei en successen
- Diepgaande kennis en ervaring met een klantenportefeuille in de mkb+ en DGA-praktijk en/of internationale praktijk
- Sterke commerciële vaardigheden en een goed netwerk van klanten
- Zelfstandigheid, motivatie voor innovatieve oplossingen en vooruitstrevend denken
- Integriteit en professionaliteit in alles wat je doet
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.458,- en € 9.655,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
- 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 950,- per maand, naar keuze uit te keren in geld en eventueel een Shuttel-kaart om te reizen met het OV of een leaseauto met tankpas en een NS Business card
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
- De mogelijkheid om 12 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden richting Director, specialisatiefunctie of praktijkleiderschap.
- Er is veel vrijheid in het oppakken van diverse taken en rollen
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een gezonde werkplek: gratis fruit en een leasefietsregeling
Wat ga je doen?
- Je bent eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille van mkb+, DGA- en internationale klanten en bewaakt de kwaliteit, planning en klanttevredenheid binnen jouw opdrachten
- Je bent de verbindende schakel tussen het operationele team, management en partners en vertaalt strategische doelen naar de dagelijkse praktijk
- Je bent de vaste adviseur voor ondernemers en managementteams en ondersteunt hen bij vraagstukken rondom groei, financiering, bedrijfsstructuur, governance en verslaggeving
- Je denkt actief mee over de toekomst van de Accountancy & Advice-praktijk en hebt directe invloed op vaktechnische kwaliteit, klantaanpak en commerciële kansen.
- Gebruik je vaktechnische kennis en commercieel inzicht om nieuwe klanten te acquireren en kansen voor advies te zien
- Coachen teamleden en onderhouden contacten met verschillende disciplines binnen Forvis Mazars
- Je draagt mede verantwoordelijkheid voor de operationele en commerciële resultaten van de Rotterdamse Accountancy & Advice-praktijk en hebt directe invloed op kwaliteit, werkwijze en teamontwikkeling
Wij hechten veel waarde aan overleg om te bepalen welke rol het beste bij je past, met mogelijkheden op diverse gebieden. Je combineert vaktechnisch leiderschap, ondernemerschap en klantgericht advies om duurzame klantrelaties uit te bouwen. Afhankelijk van jouw ambitie kun je doorgroeien richting Director, praktijkleider of een specialistische adviesrol.
Hoe ziet het team eruit?
Binnen het team vervul je een senior rol waarbij je managers, junior managers en (senior) assistants assitants ondersteunt in hun ontwikkeling en prestaties. De lijnen zijn kort, je invloed is groot en er is ruimte om jouw rol vorm te geven op basis van je expertise en ambities. We werken op een hybride manier: we zien elkaar op vaste momenten op kantoor voor overleg en samenwerking. Daarnaast heb je ruimte om thuis te werken of bij klanten aanwezig te zijn wanneer dat nodig is.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Buiten onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Senior Manager Accountancy & Advice in Rotterdam werkgever: Forvis Mazars in the Netherlands
Forvis Mazars in Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waar groei en maatschappelijke impact centraal staan. Als Junior Manager Audit & Assurance krijg je de kans om leiding te geven aan een divers team en tegelijkertijd je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen, met flexibele hybride werkopties en een sterke focus op een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Forvis Mazars in the Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Accountancy & Advice in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Forvis Mazars in the Netherlands. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Accountancy & Advice in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Forvis Mazars in the Netherlands wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars in the Netherlands. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forvis Mazars in the Netherlands
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
