In één oogopslag
- Taken: Vertaal merkverhalen naar creatieve campagnes en content die mensen raken.
- Bedrijf: Fortus, specialist in vastgoedfinanciering met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, parttime uren, hybride werken en veel ruimte voor creativiteit.
- Overige informatie: Kansen om te groeien in een ambitieus team met korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw verhalen en ontwikkel jezelf in een groeiend team.
- Kwalificaties: Ervaring in brand- en contentmarketing, sterke schrijfvaardigheden en creatief denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een sterke schrijver en creatieve marketeer? Breng jij merkverhalen tot leven in campagnes en content die mensen raken en in beweging brengen?
Een sterk merk ontstaat niet door zoveel mogelijk content te produceren. Het ontstaat door een helder verhaal consequent en overtuigend door te vertalen naar alles wat je als organisatie vertelt en laat zien. Daarom zoeken we bij Fortus een Brand & Content Marketeer die onze positionering weet te vertalen naar herkenbare campagnes, onderscheidende content en een consistente aanwezigheid over al onze kanalen.
Je bent een inhoudelijk sterke marketeer die strategisch kan denken, maar ook graag zelf maakt en uitvoert. Je ontwikkelt campagneconcepten, bepaalt welke verhalen we vertellen en zorgt ervoor dat deze op het juiste moment, via het juiste kanaal, bij de juiste doelgroep terechtkomen.
Fortus is specialist in vastgoedfinanciering en vastgoedinvesteringen. Wij verbinden kennis van projectontwikkeling met het vermogen van investeerders, zodat vastgoedprojecten beter, sneller en winstgevender kunnen worden gerealiseerd. Daarmee dragen we niet alleen bij aan het rendement van investeerders en de ambities van vastgoedontwikkelaars, maar ook aan de realisatie, transformatie en verduurzaming van vastgoed in Nederland.
Onze kracht zit niet alleen in het verstrekken van financieringen. We onderscheiden ons door onze vastgoedkennis, ons ondernemerschap en onze persoonlijke aanpak. We begrijpen de praktijk van projectontwikkeling en beoordelen financieringen vanuit ervaring, niet alleen vanuit cijfers.
Vanuit ons kantoor aan de NDSM-werf in Amsterdam bouwen we verder aan de groei en professionalisering van Fortus. De kredietorganisatie speelt daarin een centrale rol: door iedere leningaanvraag grondig te beoordelen, bouwen we aan de kwaliteit en het vertrouwen waarop onze groei is gebaseerd.
Jouw rol binnen het marketingteam:
- Je maakt deel uit van het marketingteam en werkt onder aansturing van de Marketing Lead.
- Vanuit de merkpositionering en contentstrategie maak jij de strategische doorvertaling naar campagnes, formats, kanalen en concrete content.
- Je overziet daarbij het hele proces: van de eerste boodschap en het campagneconcept tot de briefing, productie, publicatie en optimalisatie.
- Je werkt nauw samen met collega's van Marketing, Sales, Investeerdersrelaties en Vastgoedfinancieringen.
- Je wacht niet tot iemand om een tekst vraagt, maar denkt actief mee over welke verhalen Fortus moet vertellen, voor welke doelgroep en met welk doel.
- Vervolgens zorg je dat deze verhalen kanaalbreed en consistent tot leven komen.
- Je bent daarmee zowel denker als maker: iemand die richting geeft, overzicht houdt en tegelijkertijd zelf hoogwaardige content kan ontwikkelen.
Je bent verantwoordelijk voor de tactische en operationele doorvertaling van onze merk-, campagne- en contentstrategie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van de positionering van Fortus naar herkenbare campagnes, boodschappen en contentformats.
- Ontwikkelen en coördineren van campagnes voor investeerders, vastgoedontwikkelaars en intermediairs.
- Opstellen en beheren van de campagne- en contentkalender.
- Bepalen van de juiste boodschap, contentvorm en kanaalmix per doelgroep.
- Schrijven en redigeren van brochures, webpagina's, klantverhalen, nieuwsbrieven, presentaties en social content.
- Ontwikkelen van content rondom proposities, webinars, podcasts, events en commerciële campagnes.
- Interviewen van collega's, klanten, investeerders en partners om inhoudelijke verhalen boven tafel te krijgen.
- Opstellen van heldere briefings voor vormgevers, videomakers, bureaus en andere externe specialisten.
- Ondersteunen van relatiebeheerders en andere inhoudelijke experts bij hun zichtbaarheid op LinkedIn en andere kanalen.
- Bewaken van onze merkidentiteit, kernboodschappen en tone of voice over alle kanalen.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen, thema's en nieuwe contentkansen.
- Evalueren van campagnes en contentprestaties en deze samen met de Marketing Lead verder verbeteren.
In deze rol hoef je niet zelf de volledige marketingstrategie te bepalen. Je zorgt er wel voor dat onze merkpositionering en strategische keuzes daadwerkelijk zichtbaar en voelbaar worden in de markt. Dat betekent dat je voortdurend de verbinding legt tussen:
- Ons merk en onze commerciële doelstellingen.
- De informatiebehoefte van onze verschillende doelgroepen.
- Langetermijnpositionering en actuele commerciële kansen.
Je bewaakt de rode draad, maar hebt ook oog voor detail. Van de centrale campagneboodschap tot de laatste zin in een nieuwsbrief: het moet inhoudelijk kloppen, herkenbaar Fortus zijn en bijdragen aan het gewenste resultaat.
AI maakt je sneller. Jij maakt het onderscheid. Goede content produceren is met behulp van AI steeds eenvoudiger. Onderscheidende content ontwikkelen blijft mensenwerk. Bij Fortus gebruiken we AI om onderzoek, ontwikkeling en productie slimmer en efficiënter te organiseren. We zoeken daarom iemand die AI actief inzet, maar niet genoegen neemt met generieke output.
Jij maakt het verschil met nieuwsgierigheid, creativiteit, kritisch denken, gevoel voor merk en een scherpe redactionele blik. Je durft door te vragen, brengt structuur aan in complexe onderwerpen en weet wanneer een verhaal nog niet sterk genoeg is.
Wie zoeken wij?
Je bent een inhoudelijk sterke en ondernemende marketeer die graag verantwoordelijkheid neemt. Je kunt vanuit een merk en doelgroep denken, maar vindt het net zo belangrijk dat ideeën daadwerkelijk goed worden uitgevoerd. Je bent nieuwsgierig, houdt overzicht en krijgt energie van het ontwikkelen van campagnes en verhalen die mensen in beweging brengen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Drie tot zes jaar ervaring als brand marketeer, contentmarketeer, campagnemarketeer of contentspecialist.
- Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes.
- Sterke vaardigheden op het gebied van copywriting, interviews en redactie.
- Ervaring met het vertalen van merkpositionering naar concrete content en communicatie.
- Je kunt meerdere content- en campagneprojecten tegelijkertijd organiseren.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
- Je durft collega's inhoudelijk uit te dagen en bewaakt de kwaliteit van het eindresultaat.
- Je hebt gevoel voor vormgeving en visuele communicatie.
- Ervaring met Canva, Figma, marketing automation of vergelijkbare tools is een pré.
- Affiniteit met vastgoed, financiële dienstverlening of investeringen is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
- Een parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
- Een centrale rol binnen het marketingteam van een groeiende organisatie.
- Veel verantwoordelijkheid voor de zichtbaarheid en verdere ontwikkeling van het merk Fortus.
- De ruimte om campagnes en content van concept tot uitvoering te realiseren.
- Veel vrijheid om ideeën aan te dragen en nieuwe formats en kanalen te ontwikkelen.
- Een ambitieus en ondernemend team met korte lijnen.
- Hybride werken (80/20), met als standplaats ons kantoor aan de NDSM-werf in Amsterdam.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het snijvlak van merk, campagnes en content.
Zie jij kansen om het verhaal van Fortus sterker, herkenbaarder en zichtbaarder te maken?
Brand & Content Marketeer in Amsterdam werkgever: Fortus
Fortus is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt in Amsterdam, waar creativiteit en impact centraal staan. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team, krijg je de kans om betekenisvolle campagnes te creëren die echt het verschil maken. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons merk, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand & Content Marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Fortus.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Fortus! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand & Content Marketeer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Fortus weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Brand & Content Marketeer bij Fortus. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fortus
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Fortus past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
