In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sales in mid-size enterprise accounts and strategic partners.
- Bedrijf: Fortinet, een pionier in cybersecurity met meer dan 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Aantrekkelijk beloningspakket en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende wereld van cybersecurity en netwerkbeveiliging.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar verkoopervaring en uitstekende presentatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Sluit je aan bij Fortinet, een pionier in cybersecurity met meer dan twee decennia aan uitmuntendheid, terwijl we de toekomst van cybersecurity blijven vormgeven en de kruising van netwerken en beveiliging opnieuw definiëren. Bij Fortinet is onze missie om mensen, apparaten en gegevens overal te beschermen. We zijn momenteel op zoek naar een dynamische Regional Account Manager om bij te dragen aan het succes van ons snelgroeiende bedrijf.
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het beheren en aansteken van directe verkoopactiviteiten naar middelgrote ondernemingen en strategische partners in een toegewezen gebied. Je focus ligt op het creëren en implementeren van accountplannen gericht op het behalen van implementaties van Fortinet-producten en -diensten. Ontwikkel uitvoerende relaties met belangrijke kopers en beïnvloeders en benut deze tijdens het verkoopproces. Coördineer met de juiste interne groepen om winnende contractbiedingen, voorstellen, RFI/RFP-antwoorden en verklaringen van werk te genereren en te leveren. Onderhandel over de voorwaarden van de samenwerking met klanten om win/win-resultaten te behalen die de basis vormen voor sterke, voortdurende relaties.
Als Regional Account Manager zul je:
- Zakelijke kansen genereren en het verkoopproces tot sluiting van de verkoop beheren.
- De afgesproken kwartaalverkoopdoelen behalen.
- Een verkooppipeline genereren, kansen kwalificeren en de pipeline nauwkeurig voorspellen.
Wij zoeken:
- Een inzichtelijke en invloedrijke samenwerker om ons team te versterken. We moedigen je aan om te solliciteren voor deze functie als je de volgende kwaliteiten hebt:
- Bewezen vermogen om oplossingen te verkopen aan middelgrote ondernemingen.
- Een bewezen staat van dienst in het behalen van quota en aangetoonde carrière stabiliteit.
- Ervaring in het sluiten van grote deals.
- Uitstekende presentatievaardigheden voor executives en individuele bijdragers.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Een zelfgemotiveerde, onafhankelijke denker die deals door de verkoopcyclus kan bewegen.
- Minimaal 5 jaar verkoopervaring in de verkoop aan middelgrote ondernemingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de verkoop van netwerkbeveiligingsproducten en -diensten.
- De kandidaat moet gedijen in een snel veranderende omgeving.
- Competitief, zelfstarter, jager-mentaliteit.
Opleiding: BS of gelijkwaardige ervaring, voorkeur voor een graduate degree.
Waarom bij ons aansluiten:
Bij Fortinet omarmen we diversiteit en inclusiviteit. We moedigen aanvragen aan van diverse achtergronden en identiteiten. Verken onze gastvrije werkomgeving die is ontworpen voor een lonende loopbaanreis met een aantrekkelijk Total Rewards-pakket ter ondersteuning van je algehele gezondheid en financiële welzijn. Sluit je bij ons aan om oplossingen te brengen die een betekenisvolle en blijvende impact hebben op onze 660.000+ klanten wereldwijd.
We zullen alleen kandidaten op de shortlist op de hoogte stellen. Fortinet zal geen ongevraagde cv's in overweging nemen, gelieve deze niet te sturen naar Fortinet-medewerkers of Fortinet-e-mailaliassen. Mocht een bureau cv's indienen bij Fortinet, dan worden deze cv's, indien overwogen, geacht door het bureau gratis te zijn gegeven zonder gerelateerde kosten/belastingen.
Voltijd
Plaatsingsdatum: 2026-05-21
Regional Account Manager, Public - Netherlands werkgever: Fortinet
Fortinet is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op diversiteit en inclusiviteit, biedt Fortinet een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan baanbrekende cybersecurity-oplossingen. Als Regional Account Manager in Nederland profiteer je van een aantrekkelijk beloningspakket en de kans om samen te werken met een gepassioneerd team dat impact maakt op meer dan 660.000 klanten wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Account Manager, Public - Netherlands kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Fortinet!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Account Manager, Public - Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Fortinet!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Fortinet. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fortinet
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Fortinet kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
