In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel draaiende ICT-infrastructuur en bied ondersteuning via de helpdesk.
- Bedrijf: Forta, een groeiend netwerk van GGZ-instellingen met een focus op persoonlijke zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantietoeslag en levensfasebudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een creatieve omgeving waar jouw ideeën echt impact maken.
- Kwalificaties: MBO 4-diploma in ICT of vergelijkbaar en basiskennis van ICT-infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
Ben jij flexibel, communicatief sterk en een echte probleemoplosser? Heb je affiniteit met ICT-infrastructuur en Google Workspace? En werk je graag in een team maar kun je ook zelfstandig uit de voeten? Dan hebben we bij Forta misschien wel de functie voor jou!
Wat ga je doen? Als ICT Medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van onze systemen en zorg je ervoor dat collega’s zonder problemen kunnen werken. Je biedt flexibele ondersteuning via de helpdesk, beheert Chromebooks en andere devices en lost ICT-vraagstukken op, zowel op afstand als op locatie. Daarnaast ondersteun je bij het beheer van onze ICT-infrastructuur en werk je projectmatig aan bijvoorbeeld de implementatie, configuratie en optimalisatie van applicaties binnen het Google-ecosysteem. Of het nu gaat om verbeteringen van de infrastructuur of dagelijkse vragen, jij bent de rots in de branding. In deze functie is volop ruimte voor eigen creativiteit en initiatief: zie je kansen voor verbetering, dan moedig je die zelf aan en voer je ze door.
Over ons: Forta is een netwerk van GGZ instellingen die mensen met psychische en psychiatrische klachten behandelt vanuit de basis- en specialistische GGZ. Wat ooit begon op een zolderkamer in Rotterdam, is uitgegroeid tot een landelijke netwerkorganisatie van meerdere zorgbedrijven. Onze missie is eenvoudig: de allerbeste zorg bieden met een persoonlijke benadering. Forta Services ondersteunt het hele Forta Netwerk met de bedrijfsvoering, zodat onze zorgverleners zich volledig kunnen richten op de cliënten. ICT speelt hierin een cruciale rol.
Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een collega die samenwerking weet te combineren met zelfstandigheid. Creativiteit, nieuwsgierigheid en de durf om met nieuwe ideeën te komen, maken jou de ideale kandidaat.
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma in ICT of een vergelijkbare richting;
- Je beschikt over basiskennis van ICT-infrastructuur en/of je bent bereid hierin leren;
- Je bent 32-36 uur beschikbaar, liefst verdeeld over 5 dagen;
- Je bent analytisch, communicatief sterk en oplossingsgericht. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, bereid om incidenteel locaties te bezoeken en woon je in de omgeving van Rotterdam.
Wat bieden wij? Bij Forta draait alles om werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. We bieden een informele werksfeer met korte lijnen en volop ruimte voor initiatief. Je kunt rekenen op een dienstverband volgens de cao GGZ voor 36 uur per week, salaris in functieschaal 35 of 40, afhankelijk van je kennis en ervaring, met mogelijkheid tot doorgroeien. Binnen de cao kennen we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget per jaar. Daarnaast ontvang je een balansbudget, te besteden aan opleiding, verlof of als extra uitbetaling.
ICT Helpdesk medewerker in de GGZ in Rotterdam werkgever: Forta
Forta in Zuid-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, biedt Forta volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie. De focus op strategische HR-projecten en het werken met diverse teams maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar ook zeer betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ICT Helpdesk medewerker in de GGZ in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Forta.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Forta. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Forta.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Forta, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ICT Helpdesk medewerker in de GGZ in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Forta.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Forta aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Forta. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forta
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Forta. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Forta zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
