In één oogopslag
- Taken: Verbind de directie met de operatie en zorg voor structuur binnen de organisatie.
- Bedrijf: TSB Infra Solutions, een jonge en dynamische organisatie in de ondergrondse infrastructuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, auto van de zaak en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een innovatieve omgeving met focus op kwaliteit.
- Waarom deze baan: Neem een centrale rol in een groeiende organisatie en maak impact met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in de infra- en civieltechnische sector.
Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen directie, operatie en organisatie, en ben jij klaar voor een volgende stap? Als Operationeel Manager bij TSB Infra Solutions krijg je een centrale rol binnen de organisatie, waarin je jouw kennis van de markt combineert met leiderschap en organisatieontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Operationeel Manager ben je de verbindende schakel tussen de directie en de verschillende onderdelen van TSB Infra Solutions. Je houdt overzicht over de organisatie en brengt structuur aan. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie én de verdere ontwikkeling van de organisatie goed op elkaar aansluiten. Daarbij vorm je samen met de directie een belangrijke spil binnen de organisatie.
Verantwoordelijk voor:
- Aansturen van de verschillende productgroepen en staffuncties;
- Verantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering op het gebied van KAM, HR, ICT en Finance;
- Samen met de directie beleid en strategie vormgeven;
- Organisatiedoelstellingen vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- Overleggen met en rapporteren aan de directie;
- Op beperkte schaal actief blijven binnen het primaire proces, bijvoorbeeld als coördinator K&L.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Auto van de zaak;
- Telefoon- en sportvergoeding van €25,- per maand;
- Ruime opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die de markt kent en al de nodige ervaring heeft opgebouwd. Je weet mensen mee te nemen, durft beslissingen te nemen en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk en weet je wat er binnen projecten en teams speelt.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van projectmanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring binnen de infra- en civieltechnische sector, bij voorkeur in een senior, coördinerende of leidinggevende rol;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Over TSB Infra Solutions
TSB Infra Solutions is een jonge en dynamische organisatie in de ondergrondse infrastructuur. We zijn volop in ontwikkeling en willen ons vooral onderscheiden door onze uitstekende kwaliteit. TSB heeft ervaring in ontwerp, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering van kabel- en leidingprojecten van kleinschalig tot zeer omvangrijk in de disciplines gas-, water-, elektra- en warmtedistributienetten.
Interesse?
Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen directie, operatie en organisatie? En ben je klaar om vanuit jouw ervaring in de markt de stap te maken naar Operationeel Manager? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact op met Anne-Mei van Staaij voor meer informatie of solliciteer via de website.
Operationeel Manager in Zoetermeer werkgever: Forp
TWB is een uitstekende werkgever voor verzorgenden in Breda, waar je de kans krijgt om echt impact te maken in het leven van cliënten. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een hecht team, biedt TWB niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook volop doorgroeimogelijkheden binnen de zorg. Daarnaast zorgen goede arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur ervoor dat je met plezier en energie aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Forp en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Forp.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Forp. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forp
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Forp, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Forp werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
