In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil in de thuiszorg door ouderen en mensen met een beperking te ondersteunen.
- Bedrijf: TWB, een organisatie die zorg en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan het welzijn van cliënten en help hen zelfstandig thuis te blijven wonen.
- Kwalificaties: Verzorgende diploma of mbo/hbo-opleiding Verpleegkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Heb jij een hart voor mensen? En voor de zorg? Ben jij van nature rustig en kun je goed luisteren? Dan ben jij misschien wel de enthousiaste verzorgende die het verschil wil maken in de thuiszorg. Met jouw zorg en toewijding help je ouderen en mensen met een beperking om zelfstandig langer thuis te blijven wonen.
In de functie van verzorgende bij TWB werk je heel zelfstandig. Je komt achter de voordeur bij onze cliënten die elk hun eigen verhaal hebben. Dat maakt jouw werk bijzonder! Je cliënten zijn vaak ouder, ziek of beperkt en door jouw zorg blijven ze langer zelfstandig. Je ondersteunt bij persoonlijke verzorging zoals wassen en steunkousen aandoen. En je voert handelingen uit zoals medicatie aanreiken, tilliften bedienen en wondverzorging. Je luistert, observeert, signaleert en rapporteert afwijkende zorgvragen. Hierdoor ben je onmisbaar voor cliënten.
Hoewel je zelfstandig werkt, sta je er niet alleen voor. Samen met helpenden, Verzorgenden IG en Verpleegkundigen vorm je een hecht team van 12-20 collega’s. Bij vragen of calamiteiten kun je altijd op je collega’s rekenen. Je zorgmanager is leidinggevende en de (senior) wijkverpleegkundige ondersteunt bij inhoudelijke zorgvragen.
Heb je een Verzorgende diploma of volg je een mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken en te zien of jij bij TWB aan de slag kunt. Dat kan ook als je een tijdje uit de zorg bent geweest en graag de stap terug wil maken.
Over TWB: Jouw toekomstige werkgever Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat, vinden wij! Onze collega’s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen benen staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar.
Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:
- Ruimte voor iedereen
- Ruimte voor individuele ontwikkeling
- Ruimte om veilig te werken
- Ruimte voor persoonlijke aandacht
In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.
Als verzorgende zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar de functie verzorgende IG, of zelfs verpleegkundige. Door middel van een praktijkgerichte opleiding. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat zelf aan het stuur van jouw loopbaan!
Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als verzorgende? Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in West-Brabant. Als verzorgende draag je dagelijks bij aan hun welzijn. Jij zorgt ervoor dat zij zo langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!
Zo zorgt TWB dat jij op je best bent:
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een parttime dienstverband waarbij het urenaantal in onderling overleg zal worden vastgesteld;
- Een salarisinschaling volgens cao vvt in FWG 35. Dit is een salaris van 2.643 euro tot 3.471 euro op basis van een 36-urige werkweek;
- Een reiskostenvergoeding van 0,21 euro per km tot 10 km enkele reis. Zit je daar boven? Dan krijg je 0,30 euro per km;
- De mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen;
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Dit breng jij mee als Verzorgende: Naast uiteraard een zorgdiploma vooral een hart voor de thuiszorg! Als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten.
Verzorgende IG Bergen op Zoom werkgever: Forp
TWB is een uitstekende werkgever voor verzorgenden in Breda, waar je de kans krijgt om echt impact te maken in het leven van cliënten. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een hecht team, biedt TWB niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook volop doorgroeimogelijkheden binnen de zorg. Daarnaast zorgen goede arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkcultuur ervoor dat je met plezier en energie aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Forp
Deel je interesse voor een parttime rol bij Forp door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Forp zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Forp inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Forp om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Forp.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forp
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Forp en laat zien dat je serieus bent over de rol.
