In één oogopslag
- Taken: Help organisaties bij complexe veranderprogramma’s en digitale transformaties.
- Bedrijf: Forfacts, een groeiende consultancy met focus op eenvoud en procesverbetering.
- Voordelen: Onbeperkt verlof, hybride werken, goed salaris en mobiliteitsregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een sportieve, gezellige werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT, data en processen te verbinden in succesvolle programma's.
- Kwalificaties: WO-werk- en denkniveau met ervaring in change management.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wij zijn Forfacts, een sterk groeiende consultancy organisatie. Wij geloven in een eenvoudige wereld zonder bureaucratie en helpen organisaties met verandering, procesverbetering en datagedreven werken. Ons uiteindelijke doel? Eenvoud. Hoe doen we dat? We creëren inzicht, vanuit vrijheid en met realisme.
Als Program Manager help jij organisaties bij het realiseren van complexe veranderprogramma’s en digitale transformaties waarin IT, data en processen samenkomen om strategische doelstellingen te behalen. Je vertaalt strategische ambities naar samenhangende programma’s. Je brengt structuur, richting en grip aan in complexe veranderomgevingen. Je zorgt dat IT, data en processen op elkaar aansluiten en gezamenlijk resultaat opleveren.
Je leidt programma’s op het gebied van Digital Transformation, IT-modernisering, data-driven werken, procesoptimalisatie, systeemimplementaties, cloudtransformaties en automatisering. Je stuurt multidisciplinaire teams en leveranciers aan en bewaakt voortgang, afhankelijkheden, risico’s, budgetten en kwaliteit. Je verbindt business, IT en data teams. Je zorgt dat digitale en organisatorische veranderinitiatieven niet los van elkaar staan, maar bijdragen aan één geheel. Je bewaakt governance, prioriteiten en besluitvorming binnen complexe organisaties.
Je speelt een actieve rol in Change Management en zorgt dat veranderingen niet alleen technisch worden gerealiseerd, maar ook daadwerkelijk binnen de organisatie worden geïmplementeerd en gedragen. Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden vroegtijdig. Je stuurt actief op samenwerking, integratie en realisatie binnen het programma en zorgt dat verschillende veranderinitiatieven in samenhang worden uitgevoerd. Jij zorgt ervoor dat complexe IT-, data-, digitale en organisatieveranderingen niet versnipperd plaatsvinden, maar als één gecoördineerd en succesvol programma worden gerealiseerd.
Onze factbuilders combineren nieuwsgierigheid, creativiteit en een gezonde dosis eigenzinnigheid. Je beschikt over wo-werk- en denkniveau. Je brengt senioriteit mee in ervaring en manier van werken. Je hebt een positieve en proactieve instelling, gecombineerd met een groot relativeringsvermogen. Het is uiteindelijk maar werk ;) Je investeert in het team met passie en plezier, en krijgt daar veel voor terug. Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet ook om hulp te vragen waar nodig. Je kunt goed samenwerken en communiceren, waardoor je bij opdrachtgevers snel de juiste mensen weet te vinden. Je beheerst de Nederlandse taal goed; het draait niet alleen om eentjes en nulletjes.
Dit krijg je ervoor terug: onbeperkt verlof, hybride werken, flexibiliteit. Wil je bijvoorbeeld 32 of 36 uur werken? Dat kan allemaal. Een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring en senioriteit. Een ruime mobiliteitsregeling met mogelijkheden voor een leaseauto, NS Business Card en meer. Een sportieve omgeving. Wil je een marathon lopen of een toernooi voor het hele team organiseren? Leuk, wij vergoeden het voor je! Ruimte om je zowel persoonlijk als inhoudelijk verder te ontwikkelen met diverse trainingen, volledig in lijn met jouw ambities. Passie en plezier. Naast hard werken vieren we successen met borrels, uitjes en sportieve activiteiten, zoals ons jaarlijkse skiweekend in Oostenrijk :) We zijn een scale-uporganisatie. Je staat met ons aan de basis van de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jouw ideeën doen ertoe. Wij helpen jou meer rendement uit je werkzaamheden te halen.
Proces Manager . in Utrecht werkgever: Forfacts
Forfacts in Utrecht biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Procesautomatisering Consultant krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamisch team dat zich richt op digitale transformatie en automatisering. Met flexibele werkopties en een focus op persoonlijke groei, is Forfacts de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de wereld van RPA en AI.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Proces Manager . in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Forfacts en kun je je enthousiasme voor de rol van Proces Manager . beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proces Manager . in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Forfacts.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Forfacts. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forfacts
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Forfacts, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Proces Manager . is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Forfacts werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
