In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer IT-infrastructuren en los complexe incidenten op.
- Bedrijf: Professionele IT-omgeving met ruimte voor ontwikkeling.
- Voordelen: Impact maken, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en verbeter de IT-ervaring voor iedereen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 3-5 jaar ervaring als systeembeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Als Medior/Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de continuïteit van de IT-infrastructuur. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je zowel operationeel bezig bent als meedenkt over verbeteringen. Je hebt een belangrijke rol binnen het IT-team en schakelt met verschillende stakeholders.
Verantwoordelijkheden:
- Beheren en optimaliseren van IT-infrastructuren (on-premise en/of cloud)
- Oplossen van complexe 2e en 3e lijns incidenten
- Meedenken over verbeterprojecten en migraties
- Implementeren van nieuwe systemen
- Documenteren en standaardiseren van processen
Wat neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als systeembeheerder
- Kennis van Microsoft omgevingen (Azure, Windows Server, M365)
- Ervaring met netwerken en security is een pré
- Proactief en communicatief sterk
Wat wij jou bieden:
Wil jij impact maken binnen een professionele IT-omgeving en jezelf verder ontwikkelen in jouw vakgebied?
Heb je vragen over deze vacature? Joris Verhoeven kan je er alles over vertellen.
Medior/Senior Systeembeheerder in Eindhoven werkgever: Forexx Group
Forexx Group is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van slimme beveiligingsoplossingen in een dynamische omgeving in Utrecht. Met een hecht team van monteurs en engineers krijg je de kans om jezelf technisch verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan innovatieve projecten. De open werkcultuur en de focus op samenwerking maken het een inspirerende plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Systeembeheerder in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Forexx Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Forexx Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Forexx Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Forexx Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Systeembeheerder in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Forexx Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior/Senior Systeembeheerder bij Forexx Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forexx Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
