In één oogopslag
- Taken: Analyseer digitaal bewijs en los complexe juridische vraagstukken op met innovatieve technologie.
- Bedrijf: Forcyd, een jonge organisatie gespecialiseerd in digitaal forensisch onderzoek.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, mobiliteitsvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Intensieve bootcamp en tweejarig ontwikkelprogramma voor snelle groei.
- Waarom deze baan: Start je carrière met impactvolle projecten en leer van experts in digitale forensics.
- Kwalificaties: Studieachtergrond in rechten, criminologie, IT of data science; 0-3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 3300 € per maand.
Ben jij nieuwsgierig naar technologie, onderzoeken en digitaal bewijs, en sta je nog aan het begin van je carrière? Start dan bij onze Starters Academy en leer hoe je de feiten achter complexe zaken blootlegt, grote hoeveelheden data analyseert en innovatieve technologie inzet om vraagstukken op te lossen die er echt toe doen.
Wat je gaat doen:
- Je werkt op het snijvlak van technologie, onderzoek en juridische vraagstukken.
- Met behulp van geavanceerde forensische technologieën, data-analyse en onderzoekstechnieken help je organisaties om feiten te achterhalen, op incidenten te reageren en complexe uitdagingen op te lossen.
- Je onderzoek kan variëren van grootschalige cyberincidenten tot omvangrijke onderzoeken naar fraude, corruptie, kartelvorming of mogelijke overtredingen van wet- en regelgeving.
- Je werk begint met het verzamelen en veiligstellen van digitaal bewijs van laptops, smartphones, servers, cloudomgevingen en andere digitale bronnen.
- Je verwerkt en analyseert grote datasets met miljoenen bestanden, e-mails en andere vormen van communicatie.
Naarmate je meer expertise opbouwt, leer je hoe je:
- Digitale forensische onderzoeken uitvoert;
- Cyberincidenten en datalekken analyseert;
- Digitaal bewijs verzamelt, verwerkt en veiligstelt;
- Grote hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data doorzoekt en analyseert;
- Geavanceerde forensische en Legal Tech-oplossingen gebruikt;
- Patronen, afwijkingen en cruciale bewijsstukken identificeert;
- Complexe bevindingen vertaalt naar heldere inzichten voor klanten.
Naast klantprojecten draag je bij aan interne innovatie-initiatieven en projecten rondom technologische ontwikkeling. Deze rol is ideaal voor mensen die enthousiast worden van technologie, onderzoek, data-analyse en het oplossen van complexe problemen, en die zich willen ontwikkelen tot expert in digitale forensics en datagedreven onderzoek.
Je avontuur begint met een intensieve bootcamp van vier weken waarin we je voorbereiden op je nieuwe rol. Door middel van praktijkgerichte trainingen, realistische casussen en praktische oefeningen leg je een stevige basis in digitale forensics, onderzoek, Legal Tech en forensische data-analyse. Na de bootcamp blijf je jezelf ontwikkelen via ons tweejarige ontwikkelprogramma voor professionals aan het begin van hun carrière.
Wat zoeken wij?
- Je hebt een studieachtergrond in rechten, criminologie, IT, data science of een andere relevante opleiding;
- Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring;
- Je hebt interesse in en affiniteit met data, analytics en IT, maar ook met recht en forensisch onderzoek;
- Je bent integer en bewust van je omgeving en verantwoordelijkheden;
- Je kunt grote hoeveelheden informatie goed verwerken en vindt het leuk om probleemoplossend te werk te gaan;
- Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- Een fulltimecontract voor twee jaar;
- Een marktconform salaris van € 3.300,00 per maand, inclusief vakantiegeld en een dertiende maand;
- Een mobiliteitsvergoeding;
- Een goede bonus regeling;
- Een goede pensioenregeling, volledig betaald door Forcyd;
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om 15 extra dagen bij te kopen;
- De mogelijkheid om mee te groeien met onze snelgroeiende organisatie;
- Internationale mogelijkheden, waaronder de kans om tijdelijk vanuit een van onze kantoren in Londen of Brussel te werken;
- Volop ruimte voor ontwikkeling: je begint met een inhoudelijke bootcamp van vier weken, gevolgd door een uitgebreid tweejarig ontwikkelprogramma.
Forcyd is een jonge en ondernemende organisatie gespecialiseerd in digitaal forensisch onderzoek. We zijn actief binnen drie kerngebieden: eDiscovery, Document Review en Cyber Forensics. Met diepgaande expertise en innovatieve technologie helpen we organisaties bij hun meest complexe uitdagingen, van fraude en juridische geschillen tot datalekken.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Karleen via vandee@Forcyd.com of 0639811165.
Cyber & eDiscovery Analist in Amsterdam werkgever: Forcyd
Forcyd is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jonge professionals in digitale forensische onderzoeken. Met een stimulerende werkcultuur in Amsterdam biedt de Starters Academy unieke kansen voor groei en leren, waarbij je samenwerkt met experts en gebruikmaakt van geavanceerde technologieën. Dit is de ideale omgeving voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt in een snelgroeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cyber & eDiscovery Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Forcyd!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cyber & eDiscovery Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Forcyd!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Forcyd. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forcyd
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Forcyd kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
