Benelux Finance Director - Controlling & Growth in Assendelft

Benelux Finance Director - Controlling & Growth in Assendelft

Assendelft Full Time 46796 - 57196 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van finance professionals en coördineer budgetten en maandafsluitingen.
  • Bedrijf: Forbo Flooring Systems, een toonaangevende speler in de vloerbedekkingsindustrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele ontwikkeling en carrièregroei.
  • Waarom deze baan: Word de financiële sparringpartner voor management en maak impact in de Benelux en Oost-Europa.
  • Kwalificaties: Ervaring in controlling en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 46796 - 57196 € per jaar.

Forbo Flooring Systems in Assendelft zoekt een Directors Controlling Benelux die als financiële sparringpartner fungeert voor het management van de linoleumfabriek en de commerciële activiteiten in de Benelux en Oost-Europa.

Je geeft leiding aan drie finance professionals, coördineert budget en forecast, maandafsluiting en managementrapportages, met focus op kostenbeheersing en scherpe cost-analyses.

Benelux Finance Director - Controlling & Growth in Assendelft werkgever: Forbo

Forbo Flooring Systems biedt een unieke kans voor professionals in de inkoopsector om hun expertise te versnellen binnen een dynamische, internationale werkomgeving. Met een sterke focus op duurzaamheid en operationele uitmuntendheid, stimuleert het bedrijf een collaboratieve cultuur waarin medewerkers de kans krijgen om deel te nemen aan baanbrekende digitale transformaties en strategische inkoopinitiatieven. Werken bij Forbo betekent niet alleen bijdragen aan een marktleider, maar ook profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Forbo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Benelux Finance Director - Controlling & Growth in Assendelft kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Forbo.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Forbo.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Forbo.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Benelux Finance Director - Controlling & Growth in Assendelft te schitteren

Financiële Analyse
Kostenbeheersing
Budgettering
Forecasting
Maandafsluiting
Managementrapportages
Leiderschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Forbo te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Forbo waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Forbo.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Forbo. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forbo

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.