Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton

Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton

Full Time 85500 - 104500 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Beheer contracten en optimaliseer de commerciële prestaties van grote projecten.
  • Bedrijf: Forbes Bros. Group, een toonaangevend bedrijf in infrastructuurprojecten.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke infrastructuurprojecten en werk samen met diverse teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in commercieel management en sterke vaardigheden in risicobeheer.

Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.

Forbes Bros.

Group of Companies is seeking an experienced Commercial Manager to strengthen project margin and commercial performance across major transmission, substation, and infrastructure projects.

Based in Edmonton, Alberta, you will support the Major Projects portfolio by coordinating with Operations, Finance, and project teams to manage contractual risk and entitlement.

You'll lead contract reviews, pricing assumptions, change management, and procurement strategies, aligning commercial

#J-18808-Ljbffr

Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton werkgever: Forbes Bros. Group of Companies

Forbes Bros. Group of Companies biedt een stimulerende werkomgeving voor de rol van Project Coordinator, waar je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke projecten voor Georgia Power. Met een focus op samenwerking en groei, biedt het bedrijf uitstekende opleidingsmogelijkheden en een hybride werkstructuur die flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Werken bij Forbes Bros. betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in de bouwsector.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Forbes Bros. Group of Companies

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Forbes Bros. Group of Companies en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton te schitteren

Project Management
Communication Skills
Risk Management
Problem-Solving Skills
Stakeholder Management
Leadership Skills
Attention to Detail

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Forbes Bros. Group of Companies.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Forbes Bros. Group of Companies. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Forbes Bros. Group of Companies

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Forbes Bros. Group of Companies, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Senior Commercial Manager, Major Projects - Edmonton is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Forbes Bros. Group of Companies werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.