In één oogopslag
- Taken: Leid de inkoop en planning voor een snelgroeiende modebrand in Amsterdam.
- Bedrijf: Een B Corp met een internationale, diverse cultuur en focus op slow fashion.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een leuk, internationaal team met teamuitjes en vrijdagborrels.
- Waarom deze baan: Maak impact in de mode-industrie en bouw aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in inkoop, planning of supply chain, bij voorkeur in de mode.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Onze klant is een in Amsterdam gevestigde herenmode merk dat zich richt op het creëren van de perfecte shorts, broeken en tops. Als een gecertificeerde B Corporation is het sinds 2016 gegroeid naar een team van meer dan 300 mensen uit 40+ nationaliteiten. Met een sterke online aanwezigheid in heel Europa breidt het merk nu zijn internationale retailnetwerk uit in steden zoals Amsterdam, Berlijn, Parijs en Londen. Slow fashion, tijdloos design en vakmanschap staan centraal in alles wat ze doen.
Als het merk groeit in Europa, willen steeds meer klanten hun shorts, broeken en tops. We zijn op zoek naar een Director of Buying & Planning, een Operationeel Supply Chain Leader Fashion die ervoor zorgt dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plaats is. Je vormt de strategie, houdt van de details en bouwt de structuur die het merk laat opschalen.
Wat je zult doen:
- Vertaal financiële doelen naar gedetailleerde vraagplannen en bouw nauwkeurige bottom-up prognoses op basis van assortiment en verkoopdata.
- Wees het belangrijkste aanspreekpunt voor productieplanning en fabrikanten. Beheer productietijdlijnen, benut de fabriekscapaciteit optimaal en zorg ervoor dat goederen op tijd aankomen om aan de vraag te voldoen.
- Leid inkoop van begin tot eind. Onderhandel over prijzen, voorwaarden en contracten met fabrieken voor eindproducten en leveranciers van grondstoffen om marges te beschermen zonder concessies te doen aan kwaliteit.
- Begeleid en groei het merchandisingteam. Toezicht houden op productallocatie, voorraadstroom en levenscyclusbeheer over alle verkoopkanalen, zowel online als in winkels.
- Bouw structuur waar deze ontbreekt. Wanneer een proces, tool of gewoonte in de weg zit, los je het op in plaats van eromheen te werken.
Het ideale profiel:
- Leidt een team dat het juiste product beschikbaar maakt op het juiste moment elk seizoen, in lijn met management KPI's, en doet dit op schaal (miljoenen SKU's per jaar).
- Onderhoudt sterke relaties met leveranciers en interne belanghebbenden.
- Adviseert het management met data-gedreven voorstellen over groei, supply chain strategie, end-to-end planning, voorraadrisico en P&L optimalisatie.
- Heeft processen en systemen geïmplementeerd zoals IBP/IDP, een prognosetool en organisatie-brede voorraadzichtbaarheid.
- Kan meetbare resultaten tonen, zoals verbeterde on-time levering en hogere prognose nauwkeurigheid.
Kerngebieden van expertise:
- Aankoop & (Vraag) Planning
- Geïntegreerde Bedrijfs- & Vraagplanning (IBP/IDP)
- Voorraadbeheer
- End-to-end planningsbeheer
- Supply Chain Management
- Leveringsplanning en inbound planning
- Supply strategie & sourcing
- Supply chain operaties
- Retail vloerplanning
- Transformatieprojecten
- Opzetten van strategische supply chain modellen en prognosetools
- Ontwikkelen en onderhouden van KPI dashboards
- Implementeren van ERP en planningssystemen
- Productontwikkeling
- Productmetingen en kwaliteitsbeheer
- Leiderschap
- Strategische bedrijfsinitiatieven
Wat je meebrengt:
- Uitgebreide ervaring: 10+ jaar professionele ervaring, inclusief minstens 5 jaar in een senior leiderschapsrol in aankoop, planning, supply chain of inkoop.
- Industriekennis: een sterke achtergrond in mode/kleding, retail, consumentenproducten of productie.
- Schaal-up mentaliteit: je hebt gewerkt in een snelgroeiende, dynamische omgeving en hebt een bewezen staat van dienst in het bouwen van schaalbare processen en het stimuleren van operationele excellentie vanaf de grond af.
- Hands-on keuze: je bent comfortabel met het vormen van lange termijn strategieën en het aanpakken van dagelijkse operationele uitdagingen.
- Analytisch en data-gedreven: sterke prognosevaardigheden, en je gebruikt data om betere beslissingen te nemen.
- Een sterke onderhandelaar: je communiceert gemakkelijk over culturen heen, van fabrieksvloeren tot de bestuurskamer.
- Mode- of kledingervaring: je kent het ritme van seizoenen, collecties en lange productietijden.
- Omnichannel kennis: je hebt voorraad gepland en toegewezen over e-commerce en een groeiend retailnetwerk.
- Mensen leiderschap: je hebt planning of merchandising professionals gecoacht en laten groeien tot zelfverzekerde, onafhankelijke teamleden.
Wat je krijgt:
- 25 vakantiedagen en een pensioenregeling
- Mobiliteitsvergoeding als je buiten Amsterdam woont
- Alle apparatuur die je nodig hebt om te slagen
- Dagelijks gratis, vers lunch op kantoor
- 20% korting op de gehele collectie
- Maandelijks welzijnsbudget (Swapfiets, Treatwell, sportscholen) en gratis toegang tot OpenUp en Meditatie Momenten
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Hybride werken, met 60% van je week samen in persoon
- Sabbatical na 5 jaar
- Sluit je aan bij een B Corp en werk in een leuk, internationaal team, met team evenementen en vrijdagborrels
Onze klant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Ze zetten zich in voor het koesteren van een inclusieve omgeving voor alle huidige en potentiële werknemers. Een diversiteit aan achtergronden, culturen en perspectieven is essentieel om onze voortgang te behouden. Dus ongeacht waar je vandaan komt, wie je liefhebt of wat je gelooft, verwelkomen ze je om jezelf te zijn.
Director of Buying & Planning in Amsterdam werkgever: For Believers BV
ForBelievers is een toonaangevende Digital Agency in Amsterdam die een inspirerende werkomgeving biedt voor ambitieuze professionals. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je de kans om te werken met de nieuwste AI-tools en technologieën, terwijl je samenwerkt met een multidisciplinair team van experts. De cultuur is dynamisch en ondernemend, wat zorgt voor veel ruimte voor eigen initiatief en strategische verantwoordelijkheid in je rol als Performance Marketing Consultant.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Buying & Planning in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals For Believers BV werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals For Believers BV op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder For Believers BV, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Buying & Planning in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom For Believers BV een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij For Believers BV
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
