In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe klantrelaties en stimuleer commerciële groei in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Snelgroeiend digital agency in Amsterdam met een ambitieus team.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen om te groeien en grotere klanten te bedienen.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact op de digitale toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales en actieve acquisitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij ziet kansen waar anderen nog niet kijken. Voor een ambitieus en snelgroeiend digital agency in Amsterdam zoekt ForBelieversRecruiters een Account Executive die energie krijgt van new business, sterke klantrelaties en het bouwen aan iets dat groeit. Geen rol waarin je alleen bestaande klanten beheert of wacht tot leads binnenkomen. We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en het leuk vindt om zelf deuren te openen. Iemand die kansen ziet, het gesprek aangaat en weet hoe je van een eerste kennismaking een waardevolle samenwerking maakt.
Een digital agency met ambitie. Onze opdrachtgever helpt merken en organisaties vooruit met slimme digitale oplossingen. Denk aan AI-applicaties, e-commerceplatformen, corporate websites en digitale marketing. Een team van meer dan 50 specialisten brengt strategie, technologie en creativiteit samen om klanten écht verder te helpen. De organisatie groeit hard en heeft grote ambities. De lijnen zijn kort, ideeën krijgen de ruimte en je werkt rechtstreeks samen met mensen die de oplossingen ontwikkelen. Geen onnodige lagen of eindeloze vergaderingen, maar samen kansen creëren en resultaten boeken.
Jouw rol: van eerste contact naar nieuwe klant. Je krijgt de ruimte om de commerciële groei actief vorm te geven. Je weet dat new business niet vanzelf komt en vindt het juist leuk om zelf het initiatief te nemen. Je verdiept je in bedrijven, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en weet de juiste mensen aan tafel te krijgen. Je verkoopt niet zomaar een website of een digitale oplossing, maar helpt organisaties ontdekken wat technologie voor hun business kan betekenen. Je werkt nauw samen met het commerciële team en de specialisten binnen het agency. Zo kun je prospects niet alleen enthousiast maken, maar ook inhoudelijk overtuigen. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en interessante markten. Je benadert prospects via telefoon, LinkedIn, e-mail, events en je eigen netwerk. Je durft de telefoon te pakken en weet ook zonder warme introductie een goed gesprek te starten. Je stelt de juiste vragen, luistert naar wat een organisatie écht nodig heeft en herkent commerciële kansen. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete mogelijkheden op het gebied van AI, e-commerce en digitale oplossingen. Je begeleidt het commerciële traject van eerste contact tot voorstel, onderhandeling en closing. Je bouwt aan relaties die verder gaan dan één project. Je denkt mee over hoe de organisatie haar salesaanpak verder kan verbeteren en versnellen.
Wie ben jij? Je bent commercieel, ondernemend en krijgt energie van vooruitgang. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten, begrijpt hoe bedrijven denken en weet wanneer je moet doorvragen. Je hebt plezier in het commerciële spel, maar begrijpt ook dat goede sales draait om vertrouwen, inhoud en de juiste oplossing. Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales, business development of new business.
- Je hebt ervaring met actieve acquisitie en cold calling. Je wacht niet af tot iemand jou belt.
- Je kunt aantoonbare commerciële resultaten laten zien en weet hoe je deals sluit.
- Je bent nieuwsgierig naar digital, AI, e-commerce en de manier waarop technologie bedrijven verder helpt.
- Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners, van ondernemers tot directieleden.
- Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht over je eigen pipeline.
- Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, ook wanneer een eerste gesprek niet direct tot een opdracht leidt.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Nederlands is essentieel voor deze functie.
- Ervaring bij een digital agency, IT-dienstverlener of vergelijkbare B2B-organisatie is mooi meegenomen.
- Ervaring met HubSpot, Apollo of vergelijkbare sales tools is een pluspunt.
Wat krijg je ervoor terug? Ruimte om te ondernemen. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen aanpak te ontwikkelen. Zichtbaar resultaat. Je ziet direct wat jouw inspanningen bijdragen aan de groei van het bedrijf. Een sterk team om je heen. Je werkt samen met specialisten die hun vak verstaan en samen met jou de beste oplossing voor de klant willen realiseren. Werk dat vooruitkijkt. Je komt in aanraking met AI, digitale innovatie en e-commerce, markten die volop in beweging zijn. Een aantrekkelijke beloning. Een competitief basissalaris met een bonusregeling gekoppeld aan commerciële prestaties. Perspectief. Naarmate je groeit, krijg je de mogelijkheid om grotere klanten en strategische partnerships op te bouwen. Je werkt vanuit Amsterdam, in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, snelheid en kwaliteit samenkomen.
Misschien is dit jouw volgende stap? Misschien ben je nu Account Executive en wil je meer vrijheid en invloed. Misschien werk je in business development en zoek je een omgeving waar je commerciële ideeën sneller kunt realiseren. Of misschien ben je gewoon toe aan een plek waar je niet alleen targets haalt, maar ook echt mee kunt bouwen. Dan maak ik graag kennis met je. Ik ben Frenzy van den Berg van ForBelieversRecruiters. Ik kom graag met je in contact om te ontdekken of deze rol past bij jouw ambities en manier van werken.
Account executive in Amsterdam werkgever: For Believers BV
ForBelievers is een toonaangevende Digital Agency in Amsterdam die een inspirerende werkomgeving biedt voor ambitieuze professionals. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je de kans om te werken met de nieuwste AI-tools en technologieën, terwijl je samenwerkt met een multidisciplinair team van experts. De cultuur is dynamisch en ondernemend, wat zorgt voor veel ruimte voor eigen initiatief en strategische verantwoordelijkheid in je rol als Performance Marketing Consultant.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account executive in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals For Believers BV aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij For Believers BV.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van For Believers BV, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account executive in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij For Believers BV.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij For Believers BV aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij For Believers BV wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij For Believers BV
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van For Believers BV
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin For Believers BV zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
