In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our paid media strategy and planning for major brand moments.
- Bedrijf: Join a leading sports and fashion retailer with a vibrant culture.
- Voordelen: Enjoy flexible working, employee discounts, and wellness programs.
- Overige informatie: Collaborate with diverse teams and elevate your career in an ambitious environment.
- Waarom deze baan: Shape impactful campaigns and drive measurable growth across Europe.
- Kwalificaties: 7+ years in paid media with strong leadership skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Je bent verantwoordelijk voor de betaalde mediastrategie en planning die merkmomenten, productlanceringen en seizoenspieken omzet in meetbare zakelijke groei, zowel in winkels, e-commerce als in de app. Je bepaalt hoe het budget wordt verdeeld tussen het opbouwen van merkvraag en het vastleggen ervan, en je beslist welke kanalen investeringen verdienen.
Je bouwt cross-channel plannen voor Europa die online en offline media integreren, en je plant media achter de grootste campagnes van het merk. Je tilt onze leverancierspartnerschappen naar een hoger niveau door middel van mediastrategieplanning en bent de belangrijkste stem van de mediastrategie in belangrijke vergaderingen binnen en buiten het bedrijf. Je werkt samen met merken, e-commerce, retail, CRM en creatieve teams, en je beheert de bureaus en platforms die de plannen uitvoeren.
Verantwoordelijkheden
- Volledige funnelstrategie en planning: Bouw de jaarlijkse, seizoensgebonden en campagne mediastrategie over de funnel: bewustzijn, overweging, conversie en retentie. Ontwikkel cross-channel mediaplannen in Europa die online en offline integreren: betaalde sociale media, zoekopdrachten, video (YouTube, online video, CTV), programmatic en display, audio, affiliate, retail en marktplaatsmedia, OOH en TV.
- Merkcampagnepartnerschap: Verhoog merkcampagnes door samen te werken met het merkteam van briefing tot lancering, zodat de mediastrategie het plan vroeg vormgeeft en niet pas nadat de creatie is vastgesteld.
- Leverancierspartnerschappen en go-to-market (GTM): Neem leverancierspartnerschappen naar een hoger niveau door de media- en GTM-elementen van leveranciersactiviteiten met merkpartners (bijvoorbeeld Nike, adidas en ASICS) te plannen en te leiden.
- Budget, forecasting en financiële verantwoordelijkheid: Beheer budgetallocatie, pacing en forecasting per markt, kanaal en funnelstadium, en herallocateer tijdens de vlucht naarmate prestaties en voorraad veranderen.
- Metingen, incrementele tests en testen: Definieer het meetkader per funnelstadium: bereik, aandacht, betrokkenheid, verkeer, conversie, nieuwe klantacquisitie, verkoop en winst.
- Doelgroep- en consumenteninzichten: Ontwikkel doelgroep- en segmentatiestrategieën op basis van first-party data, consumentenonderzoek en categorie trends.
- Bureau-, partner- en platformbeheer: Leid media-agentschappen en platformpartners: scopes of work, briefs, prestatieverantwoordelijkheid en commerciële efficiëntie.
- Cross-functionele leiderschap en vertegenwoordiging: Stem plannen af met merk, sociale media, content, PR, e-commerce, retailoperaties, merchandising en regionale of lokale marktteams.
- Team en capaciteiten: Coach en ontwikkel mediaplanners en specialisten. Bouw en onderhoud best-practice playbooks, planningssjablonen en werkmethoden.
Vereisten
- Ervaring: 7+ jaar in betaalde media, media planning, inclusief 3+ jaar in managementrollen.
- Vaardigheden en kennis: Diepe hands-on kennis van de betaalde kanalen: Meta, TikTok, YouTube/Google, Zoekopdrachten, Shopping, programmatic, retail media, CTV en OOH.
- Opleiding: Bachelor diploma in marketing, bedrijfskunde, economie, analytics of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
Voordelen
- Erkenning, inclusie en verbondenheid in een diverse omgeving.
- 25 vakantiedagen en flexibele werkuren (hybride positie, 3 dagen p/w op kantoor).
- Medewerkerkorting op in-store en online producten.
- Casual Sneaker Cultuur.
- Leren & Gezondheids-/Welzijnsprogramma's.
- Carrièreontwikkeling en groei in een ambitieus internationaal team.
- Reiskostenvergoeding.
- Toegang tot premium wellness-apps.
- Fietsplan en bijdrage aan sportschoolabonnement.
- Pensioenplan.
- Kortingen op collectieve gezondheidsplannen.
- Activiteiten georganiseerd door onze Sociale Commissie.
(T) Senior Manager, Media Strategy & Planning in Utrecht werkgever: Footlocker
Foot Locker in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als magazijnmedewerker krijg je de kans om bij te dragen aan een uitstekende winkelervaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunende cultuur die jouw ontwikkeling stimuleert. Met een focus op organisatie en efficiëntie, biedt Foot Locker unieke voordelen zoals een collegiale sfeer en mogelijkheden voor doorgroeien binnen de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (T) Senior Manager, Media Strategy & Planning in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Footlocker.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Footlocker.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Footlocker; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Footlocker zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (T) Senior Manager, Media Strategy & Planning in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Footlocker.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Footlocker. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Footlocker
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Footlocker. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Footlocker.
