In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel aankoopproces en beheer productinformatie.
- Bedrijf: Een wereldwijd merk dat jongeren inspireert en empowerd.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, flexibele werkuren en kortingen op producten.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving met een casual cultuur.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team in de sport- en sneakerwereld.
- Kwalificaties: MBO-niveau en 1-2 jaar administratieve ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Dit is een tijdelijke overeenkomst van 1 jaar. Ons wereldwijde huis van merken inspireert en versterkt de jeugdcultuur. Vastberaden om een gedeelde passie voor zelfexpressie te voeden, creëren we ongeëvenaarde ervaringen in het hart van de sport- en sneakercommunities door de kracht van onze mensen.
Verantwoordelijkheden
- Zorg voor een naadloze toepassing van de maandelijkse inkoopprocedure
- Documenteer kosten en beheer de retaildatabase
- Onderhoud nauwkeurige productcategoriebestanden en leveranciersinformatie
- Help bij de voorbereidingen voor productassortimentbeoordelingen en conference calls
- Neem deel aan ad-hocprojecten waar nodig (bijv. presentaties)
- Bouw goede werkrelaties op met andere afdelingen om taken die cross-functionele betrokkenheid vereisen efficiënt te voltooien (bijv. Marketing, Accountadministratie)
- Contactpunt voor toegewezen productcategorieën
- Documenteer en markeer alle monsters per koper
- Zorg ervoor dat de definitieve bestelde monsters zijn gemarkeerd met datum introductie en beschrijving
- Communiceer met leveranciers over levering en verzameling van monsters
- Sla werkmonsters effectief op/ten toon (beheer monsterkamer)
- Help bij de ontwikkeling van de productkalender per maand (productfoto's/foto-editing)
- Documenteer monstersbeweging (bijv. Marketing, Leveranciers, Andere Afdelingen)
- Onderhoud relevante seizoenscatalogi en prijslijsten voor alle leveranciers
- Help kopers bij de voorbereiding van leveranciersvergaderingen
- Communiceer met afdelingssecretarissen om het onderhoud van inkooporders te waarborgen
- Communiceer met andere assistenten van kopers om best practices te ontwikkelen
Kwalificaties
- MBO-niveau vereist
- Minimaal 1-2 jaar administratieve of secretariële ervaring vereist
- Interesse in sportmode is sterk aanbevolen
- Vloeiend in het Engels, andere Europese talen zijn sterke voordelen
- Uitstekende beheersing van Microsoft Office (Word, Excel & PowerPoint zijn een must)
- In staat om onder druk te werken en zelfstandig initiatief te nemen
- Enthousiaste, positieve en doelgerichte teamspeler
- Nauwkeurig (ook met cijfers), goed georganiseerd en servicegericht
Voordelen
- Erkenning, inclusie en verbondenheid in een diverse omgeving
- 25 vakantiedagen en flexibele werktijden (hybride positie, op kantoor ~2 dagen p/w)
- Medewerkerskorting op in-store en online producten
- Casual Sneaker Cultuur
- Leren & Gezondheid/Welzijn programma's
- Carrièreontwikkeling en groei in een ambitieus internationaal team
- Reiskostenvergoeding
- Toegang tot premium wellness-apps
- Fietsplan en bijdrage aan sportschoolabonnement
- Pensioenplan
- Kortingen op collectieve zorgplannen
- Activiteiten georganiseerd door onze sociale commissie
(T) Coordinator, Buying in Utrecht werkgever: Footlocker
Foot Locker in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als magazijnmedewerker krijg je de kans om bij te dragen aan een uitstekende winkelervaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunende cultuur die jouw ontwikkeling stimuleert. Met een focus op organisatie en efficiëntie, biedt Foot Locker unieke voordelen zoals een collegiale sfeer en mogelijkheden voor doorgroeien binnen de detailhandel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (T) Coordinator, Buying in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij Footlocker.
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals Footlocker en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij Footlocker en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals Footlocker, oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (T) Coordinator, Buying in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor Footlocker!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij Footlocker. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Footlocker. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Footlocker
✨Ken de producten van Footlocker
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van Footlocker goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij Footlocker.
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
